États-Unis
Range Generation Next LLC
TEKsystems
Chef de projet
États-Unis
Seattle, Washington, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chef de projet senior - Transformation bancaire numérique
CE RÔLE
Nous recherchons un chef de projet pour soutenir un programme de transformation bancaire numérique à grande échelle axé sur l'amélioration des canaux numériques destinés aux clients, y compris les applications bancaires mobiles, les plateformes bancaires en ligne, l'intégration numérique, les paiements et les initiatives d'expérience client.
Il s'agit d'un rôle très visible soutenant plusieurs initiatives stratégiques dans un environnement de services financiers en évolution rapide.
Le candidat idéal apportera une solide expérience en matière de livraison de projets, une expertise Agile approfondie et une expérience avérée dans la direction des efforts de transformation bancaire numérique.
À quoi ressemble le succès
100% à distance (les candidats résidant dans le fuseau horaire normal de l'Est sont prioritaires)
Durée cible : Financé jusqu'à la fin de 2026 avec un fort potentiel de prolongation en fonction de la demande du projet et des performances. Ce rôle soutient plusieurs initiatives stratégiques de banque numérique qui devraient se poursuivre au-delà du contrat de travail actuel.
Important : À lire avant de postuler
Il ne s'agit pas d'un rôle de chef de programme de haut niveau. Ce rôle nécessite un chef de projet senior pratique, disposé à entrer dans les détails et à piloter personnellement l'exécution chaque jour. Les candidats qui réussissent dans cet environnement sont ceux qui :
Il s'agit d'un rôle axé sur l'exécution. Les candidats qui préfèrent rester au niveau stratégique ou portefeuille ne réussiront pas dans cet environnement.
À quoi ressemble le succès
Le candidat idéal :
- Est très organisé et axé sur l'exécution
- Aime résoudre les problèmes et supprimer les obstacles
- Est à l'aise pour piloter la responsabilité au sein des équipes
- S'épanouit dans des environnements rapides et très visibles
- Prend la responsabilité des résultats
- Est aussi à l'aise pour discuter de stratégie que pour gérer les détails d'exécution au jour le jour
- Comprend que le succès d'un projet dépend de la discipline, de la persévérance et d'une solide gestion des parties prenantes
Type de poste et localisation
Il s'agit d'un poste contractuel basé à Tukwila, WA.
Type de lieu de travail
Il s'agit d'un poste entièrement à distance.
Date limite de candidature
Ce poste devrait se terminer le 3 octobre 2026.
Ordonnance de la ville de San Francisco sur la "Fair Chance" (chance équitable) : Conformément à l'ordonnance de la ville de San Francisco sur la "Fair Chance", pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.
Massachusetts Lie Detector : Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines parties de notre processus d'embauche, y compris le sourcing, le filtrage et l'évaluation des candidats. L'IA aide à évaluer les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe d'embauche. En postulant, vous reconnaissez et acceptez que votre candidature puisse être examinée à l'aide d'outils d'IA.
Responsabilités clés
- Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés
- Gérer les finances et les prévisions du projet
- Maintenir les journaux RAID et les registres de risques
- Faciliter les cérémonies Agile et les sessions de planification
- Piloter la réalisation des actions
- Gérer les dépendances entre les équipes
- Prendre des notes de réunion détaillées
- Faire le suivi auprès des parties prenantes
- Coordonner les activités de test, de préparation et de mise en œuvre
- Aider à organiser et à faciliter les événements de planification trimestrielle
- Se concentrer sur les résultats et la livraison plutôt que sur le simple rapport d'état
Livraison de projet
- Diriger des initiatives complexes et interfonctionnelles de transformation bancaire numérique, de la planification à la clôture.
- Développer et maintenir des plans de projet intégrés, des calendriers, des jalons, des plans de ressources, des budgets et des prévisions.
- Gérer la portée du projet, le calendrier, les finances, les risques et les dépendances sur plusieurs initiatives simultanées.
- Coordonner les activités de livraison entre les parties prenantes des produits, de la technologie, des opérations, des risques, de la conformité, de l'assurance qualité et des affaires.
Livraison Agile
- Faciliter la planification de sprint, l'affinage du backlog, les rétrospectives, les stand-ups quotidiens et les activités de planification de mise en production.
- Soutenir les équipes Agile dans l'exécution et la suppression des obstacles à la livraison.
- Préparer et faciliter les sessions de planification trimestrielle et de feuille de route.
- Piloter la responsabilité de la livraison sur plusieurs flux de travail.
Gouvernance et communication
- Maintenir des journaux RAID détaillés, des registres d'actions, des traceurs de dépendances et des rapports exécutifs.
- Préparer des rapports d'état, des mises à jour exécutives, des tableaux de bord et du matériel pour le comité de pilotage.
- Gérer les attentes des parties prenantes et faciliter les discussions critiques de prise de décision.
- S'assurer que les projets sont conformes aux méthodologies établies, aux normes de gouvernance et aux meilleures pratiques.
Gestion des risques et de la mise en œuvre
- Identifier et atténuer les risques de livraison avant qu'ils n'affectent les jalons.
- Coordonner les tests, la préparation à la mise en œuvre, les activités de déploiement et la stabilisation post-production.
- Gérer l'escalade des problèmes et les efforts de résolution de problèmes interfonctionnels.
- Assurer la livraison réussie de résultats commerciaux mesurables.
Qualifications requises
Les candidats doivent avoir une expérience dans le secteur de la banque de détail, des coopératives de crédit, de la fintech, de la banque numérique ou des services financiers.
Expérience en gestion de projet senior
Les candidats doivent avoir de l'expérience dans la direction de projets complexes à l'échelle de l'entreprise impliquant :
- Des équipes interfonctionnelles
- Plusieurs parties prenantes
- Gestion financière de projet
- Planification des ressources
- Gestion des risques
- Gouvernance de la livraison
- Propriété du cycle de vie complet du projet
Expérience Agile / Scrum
Solide expérience avec :
- Méthodologies Agile
- Cadres Scrum
- Planification de sprint
- Gestion du backlog
- Planification trimestrielle
- Planification de la mise en production
- Gestion des dépendances inter-équipes
Expérience en transformation bancaire numérique
Les candidats doivent avoir une expérience directe dans le soutien d'initiatives telles que :
- Applications bancaires mobiles
- Plateformes bancaires en ligne
- Ouverture de compte numérique
- Expériences numériques client/membre
- Paiements numériques
- Plateformes de prêt
- Capacités de libre-service numérique
- Modernisation des canaux bancaires
Salaire et avantages sociaux
La fourchette de rémunération pour ce poste est 65,00 $ - 80,00 $/heure.
La rémunération individuelle offerte pour ce poste dans cette fourchette dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, les connaissances du poste, la situation géographique, l'équité interne et d'autres facteurs pertinents liés au poste.
Des conditions d'éligibilité s'appliquent à certains avantages et peuvent dépendre de votre classification d'emploi et de votre ancienneté. Les avantages sociaux sont sujets à changement et peuvent être soumis à des élections spécifiques, à un plan ou à des conditions de programme. Si éligibles, les avantages disponibles pour ce poste temporaire peuvent inclure les éléments suivants : Médical, dentaire et vision, Maladie grave, accident et hospitalisation, Plan de retraite 401(k), Contributions avant impôt et Roth après impôt disponibles, Assurance vie (vie volontaire et décès et mutilation accidentels pour l'employé et les personnes à charge), Invalidité de courte et longue durée, Compte d'épargne santé (HSA), Avantages de transport, Programme d'aide aux employés, Congés payés (PTO, vacances ou congés maladie).
À propos de TEKsystems
Nous sommes des partenaires de transformation. Nous aidons nos clients à concrétiser leurs idées et leurs solutions pour profiter d'un nouveau monde d'opportunités. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes, travaillant avec plus de 6 000 clients, dont 80 % des entreprises du Fortune 500, en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. En tant que leader de l'industrie des services technologiques Full-Stack, des services de talents et de l'application concrète, nous travaillons avec des leaders progressistes pour susciter le changement. C'est la puissance d'un véritable partenariat. TEKsystems est une société Allegis Group.
L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans distinction de race, de sexe, d'âge, de couleur, de religion, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute caractéristique protégée par la loi.
À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services
Nous sommes un fournisseur leader de services commerciaux et technologiques. Nous accélérons la transformation commerciale pour nos clients. Notre expertise en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur commerciale grâce à une gamme de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes, travaillant avec plus de 6 000 clients, dont 80 % des entreprises du Fortune 500 en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, qui s'associent à nous pour notre échelle, nos capacités full-stack et notre rapidité. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques, aidant les clients à capitaliser sur le changement et à maîtriser l'élan de la technologie. Nous construisons demain en fournissant des résultats commerciaux et en ayant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des sociétés Allegis Group. En savoir plus sur TEKsystems.com.
L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures sans distinction de race, de sexe, d'âge, de couleur, de religion, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute caractéristique protégée par la loi.
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