Canada
Global Relay
Stewart Title
Analyste systèmes
Canada
Toronto, Ontario, Canada
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Description du poste
Nous sommes la division canadienne de Stewart Title, un fournisseur de premier plan d'assurance titres résidentielle et commerciale. En tant que l'un des plus grands assureurs titres au monde, Stewart Title se spécialise dans la prestation de services exceptionnels, d'une expertise approfondie et de solutions innovantes pour aider nos clients à conclure leurs transactions immobilières en toute sérénité.
Résumé du poste
L'analyste systèmes au sein de notre équipe de développement de produits à Toronto analyse les besoins opérationnels, évalue les processus actuels, recommande des améliorations et soutient la mise en œuvre des changements technologiques. Agissant comme lien entre les parties prenantes métier et les équipes techniques, l'analyste systèmes dirige de manière autonome les discussions de découverte et de recueil des besoins, documente les processus et les exigences système, soutient les décisions relatives aux solutions et valide le travail accompli par le biais de tests pratiques. Il s'agit d'un rôle hybride BA/QA, mettant l'accent sur l'analyse d'affaires avec une responsabilité requise en matière de tests. Le poste suit l'organisation actuelle de travail hybride, avec 1-2 jours par semaine prévus en présentiel au bureau de Toronto.
Responsabilités du poste
- Comprendre les processus métier, les défis opérationnels et les résultats souhaités.
- Analyser les demandes de changement et recommander des solutions de processus ou de système pratiques.
- Créer et maintenir des flux de processus, des user stories, des maquettes et toute autre documentation de soutien.
- Explorer, identifier les lacunes, remettre en question les hypothèses et clarifier les besoins métier.
- Développer et maintenir des plans, des cas et des scripts de test alignés sur les exigences et les critères d'acceptation.
- Effectuer des tests fonctionnels, de régression, d'intégration et d'autres tests adaptés à la phase du projet.
- Valider que les solutions répondent aux besoins métier et fonctionnent efficacement de bout en bout.
- Suivre les défauts jusqu'à leur résolution et leur re-test, coordonner les retours des experts métier (SME) et maintenir les preuves de test.
- Améliorer les pratiques de qualité, la documentation et suggérer une automatisation appropriée.
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'analyste systèmes/d'affaires, ou dans un rôle hybride BA/QA.
- Expérience dans la traduction des processus et des besoins métier en exigences et solutions claires.
- Capacité démontrée à diriger de manière autonome les parties prenantes, la découverte et les sessions de recueil des besoins.
- Excellentes compétences en communication, présentation, facilitation et gestion des parties prenantes.
- Solides compétences analytiques, de pensée critique et de résolution de problèmes, avec l'assurance nécessaire pour remettre en question les hypothèses.
- Expérience pratique des tests de solutions système par rapport aux exigences métier.
- Solide connaissance du développement logiciel, du cycle de vie et des pratiques Agile.
- Capacité à travailler de manière autonome, à équilibrer les priorités et à soutenir plusieurs initiatives.
Attentes envers le candidat
Il ne s'agit pas d'un poste exclusivement BA ou QA. Le candidat retenu prendra en charge le travail depuis la découverte et la définition des besoins jusqu'aux tests et à la validation. Les candidats doivent être à l'aise pour engager les parties prenantes de manière autonome, recommander des solutions, produire une documentation claire et effectuer personnellement des tests pratiques.
- Une expérience avec Azure DevOps ou TFS, le secteur de l'assurance ou des services financiers, ainsi que les outils de productivité basés sur l'IA sont des atouts.
Confidentialité
Fourchette salariale - 75,000 $ à 85,000 $ par an
Veuillez noter que les salaires dépendent de divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation, les compétences, etc.
Stewart Title s'engage à accommoder les personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement lors de l'une des étapes du processus de candidature, veuillez nous en informer. Nous sommes joignables par :
- E-mail ([email protected])
- Téléphone : 416.307.3300 (veuillez demander à parler à un représentant des ressources humaines)
- Courrier : 200 Bay Street, North Tower, Suite 2600, Toronto, ON M5J 2J2
- Fax : 416.981.7214
Votre vie privée est importante pour nous. Nous considérons et définissons les renseignements personnels comme toute donnée relative à un individu, qu'elle concerne sa vie privée, professionnelle ou publique. Il peut s'agir d'un nom, d'une photo, d'une adresse e-mail, de coordonnées bancaires ou de publications sur les réseaux sociaux. Nous ne collectons, ne stockons, n'utilisons et ne divulguons les renseignements personnels des candidats et des employés actuels qu'à des fins légitimes d'emploi, juridiques et commerciales. Vous pouvez en savoir plus sur la manière dont nous traitons vos renseignements personnels dans le cadre de notre processus de recrutement en faisant une demande à notre département des ressources humaines.
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