États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
SMART TECH SKILLS LLC
Formateur en IA
À distanceÉtats-Unis
United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Avantages
- Salaire compétitif
Lieu
Télétravail (ouvert aux candidats résidant dans les États approuvés suivants : AR, CA, CO, DC, DE, FL, GA, IL, KS, LA, MA, MD, ME, MI, MN, MO, NC, NE, NJ, NM, NV, NY, ND, OH, OR, PA, RI, TX, UT, VA, WA, WI)
Niveau d'expérience
Niveau intermédiaire à senior (4 ans ou plus d'expérience en formation technologique, en accompagnement au changement ou en conseil, avec une expertise dédiée à l'adoption de l'IA en entreprise)
Compétences et qualités essentielles
- Compétences exceptionnelles en présentation, prise de parole en public et animation interactive.
- Capacité à traduire des concepts complexes d'intelligence artificielle en flux de travail juridiques intuitifs et à haute valeur ajoutée.
- Haut degré de professionnalisme, présence exécutive et empathie envers les parties prenantes.
- Autonomie avec l'initiative nécessaire pour établir des feuilles de route d'adoption et stimuler l'engagement à l'échelle du cabinet.
Il s'agit d'un poste en télétravail.
Présentation du poste
Le consultant en formation et accompagnement à l'IA agit en tant qu'expert métier dédié, pilotant les initiatives d'éducation, d'adoption et d'accompagnement à l'intelligence artificielle pour un cabinet d'avocats national. Ce rôle collabore étroitement avec l'équipe de formation centrale du cabinet pour concevoir des programmes, dispenser des formations en direct, créer du contenu pédagogique numérique et guider les professionnels du droit — y compris les avocats, les associés et le personnel de direction — sur une utilisation efficace et responsable de l'IA. Le poste se concentre sur l'adoption pratique des flux de travail sur des plateformes d'IA juridique spécialisées (notamment Harvey) et des modèles de fondation d'entreprise (incluant Claude, OpenAI et Grok).
Responsabilités clés
Formation en IA et développement de programmes
- Piloter les initiatives d'éducation à l'IA à l'échelle du cabinet, en développant des parcours d'apprentissage adaptés aux avocats, assistants juridiques, associés et personnel administratif.
- Créer et maintenir des supports de formation complets, des guides de référence rapide, des bibliothèques de prompts et des modules pédagogiques interactifs.
- Animer des sessions de formation engageantes, en virtuel ou en présentiel, axées sur des flux de travail juridiques réels et des cas d'usage liés à la productivité.
- Concevoir, organiser et publier des modules d'apprentissage numérique au sein du système de gestion de l'apprentissage du cabinet (Absorb LMS).
Adoption de plateformes et accompagnement pratique
- Diriger le déploiement, l'adoption par les utilisateurs et la formation fonctionnelle sur les plateformes d'IA juridique spécialisées, avec un accent particulier sur Harvey.
- Former les professionnels du droit au prompt engineering, à l'optimisation des prompts, à la gestion de la fenêtre de contexte et aux stratégies de gestion des jetons (tokens).
- Fournir un coaching pratique et des conseils fonctionnels sur les modèles de fondation et les outils, notamment Claude, OpenAI / ChatGPT et Grok.
- Offrir un accompagnement personnalisé et un soutien direct sur les flux de travail aux associés du cabinet et à la direction exécutive.
Gouvernance et utilisation responsable de l'IA
- Sensibiliser les employés aux pratiques responsables en matière d'IA, aux garanties de confidentialité, aux directives de protection des données et à la conformité éthique juridique.
- Établir des procédures opérationnelles standard et des cadres de bonnes pratiques pour l'exploitation de l'IA dans la recherche juridique, la rédaction et l'analyse.
- Suivre la participation aux formations, les indicateurs d'utilisation des plateformes et les retours des utilisateurs afin d'affiner continuellement les stratégies pédagogiques.
Qualifications requises
- 4 ans ou plus d'expérience en formation technique, en accompagnement des utilisateurs, en conception pédagogique ou en conseil technologique.
- 1 an ou plus d'expérience dédiée à la formation d'utilisateurs professionnels sur des outils d'intelligence artificielle en entreprise ou des flux de travail d'IA générative.
- Expérience pratique directe de la formation des utilisateurs sur Harvey AI OU expérience démontrée au sein d'un cabinet d'avocats / environnement juridique en tant que consultant en IA ou en technologie juridique.
- Compréhension pratique approfondie des mécanismes de l'IA générative, incluant le prompt engineering, les limites de contexte, l'optimisation des jetons et la validation des résultats.
- Expérience démontrée dans le développement de contenu pédagogique et l'administration de cours au sein de systèmes de gestion de l'apprentissage modernes (tels qu'Absorb LMS).
- Solide expérience dans la prestation de formations virtuelles en direct (vILT) auprès de publics professionnels.
- Doit être citoyen américain ou résident permanent légal (détenteur d'une Green Card) résidant dans l'un des États approuvés.
Qualifications souhaitées
- Expérience directe de configuration ou de formation sur Harvey AI au sein d'un environnement de production juridique actif.
- Familiarité avec les flux de travail juridiques standard, incluant l'analyse de contrats, la rédaction de mémoires, l'e-discovery, la recherche juridique et la gestion de dossiers.
- Expérience dans la formation de cadres dirigeants, d'associés de cabinets d'avocats ou de conseillers juridiques d'entreprise seniors.
- Familiarité avec la gouvernance de l'IA en entreprise, les protocoles de confidentialité des clients et les normes de protection des données dans la pratique juridique.
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