Brésil
Pavago
Schonfeld
Stratège, Bureau du CIO (Actions)
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Stratège, Bureau du CIO (Actions)
Le poste
Nous recherchons un Stratège Quantitatif Appliqué pour rejoindre l'équipe du Chief Investment Office, axée sur la plateforme d'actions de la société — couvrant les stratégies discrétionnaires et systématiques sur les actions et les produits dérivés d'actions. Vous travaillerez directement avec la direction des investissements pour construire les outils d'analyse, les filtres et les outils pilotés par l'IA qui soutiennent l'allocation du capital et les décisions de risque dans toute la société.
Ce que vous ferez
En tant que Stratège Quantitatif Appliqué, vous concevrez et développerez des outils quantitatifs qui affineront la manière dont la direction lit le portefeuille d'actions et de produits dérivés d'actions. Vous collaborerez avec la direction des investissements, le risque, l'analyse commerciale et la communauté des stratèges de toute l'entreprise. Vous travaillerez également aux côtés de votre homologue FICC sur des initiatives à l'échelle de l'entreprise et garantirez que le CIO a une vision holistique du risque de portefeuille. Vous dirigerez les efforts sur :
- Filtres quantitatifs et analyses sur le portefeuille d'actions et de produits dérivés d'actions de la société
- Backtests et cadres de signaux pour les actions au comptant et les produits dérivés d'actions
- Outils de décision pilotés par l'IA pour la direction des investissements
- Surveillance automatisée des risques (exposition, concentration des facteurs, volatilité/skew, concentration)
- Support analytique ad hoc pour la direction des investissements
- Mise en place et exécution d'initiatives opérationnelles récurrentes de gestion de capital et de fonds
Prérequis
Ce que vous apporterez
- Expérience en recherche quantitative, en tant que stratège ou en analyse de portefeuille axée sur les actions et/ou les produits dérivés d'actions ; l'expérience en tant que stratège sell-side est la bienvenue
- Connaissance pratique des modèles de facteurs d'actions, de l'attribution, des backtests et/ou de la tarification des produits dérivés d'actions
- Solides compétences en Python et SQL
- Expérience pratique de l'application des LLMs et des outils d'IA modernes aux problèmes analytiques
- Familiarité avec Bloomberg ou des systèmes de données de marché comparables
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec une maîtrise professionnelle complète de l'anglais
- Fort sens des responsabilités et expérience avérée dans l'obtention de résultats
- Autonome, à l'aise pour opérer dans l'ambiguïté
- Agilité propice à un redéploiement tactique continu vers les projets et demandes de la société ayant le ROI le plus élevé
Qui nous sommes
Schonfeld est un fonds spéculatif mondial multi-gérant qui s'efforce de générer des rendements ajustés du risque de premier plan pour nos investisseurs. Nous nous appuyons sur des équipes de gestionnaires de portefeuille internes et externes du monde entier, cherchant à capitaliser sur les inefficacités et les opportunités des marchés. Nous nous appuyons sur des décennies d'expérience et un investissement important dans une technologie propriétaire, une infrastructure et une analyse des risques pour investir dans quatre stratégies principales : Quant, Tactique, Actions Fondamentales et Macro/Revenu Fixe Discrétionnaire.
Notre culture
Chez Schonfeld, nous investissons en vous. Attirer et retenir les meilleurs talents est au cœur de ce que nous faisons, car nous croyons que des résultats exceptionnels commencent par des personnes exceptionnelles. Nous favorisons une culture où les talents sont habilités à apprendre continuellement, à innover et à poursuivre des objectifs ambitieux. Nous sommes orientés vers le travail d'équipe, collaboratifs et encourageons le partage des idées — à tous les niveaux. En tant qu'organisation engagée à investir dans nos employés, nous offrons des opportunités d'apprentissage et de formation et des occasions d'avoir un impact. Nous encourageons la communauté par le biais de réseaux internes, de partenariats externes et d'initiatives de service qui promeuvent l'inclusion et un but au-delà des murs de la société.
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