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Analyste IT III

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Analyste IT III

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Nous avons un poste pour vous en tant qu'Analyste IT III

Pays : Brésil

Lieu de travail : Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501

#LI-DNI

Ici, votre rôle sera de :

  1. Développer et maintenir les systèmes antifraude en Java/Spring et Angular ;
  1. Participer à la définition de la conception des solutions de l'écosystème de prévention de la fraude ;
  1. Gérer l'obsolescence et les vulnérabilités des applications ;
  1. Apporter un soutien à la définition fonctionnelle et à l'UX afin d'optimiser l'expérience client ;
  1. Soutenir les responsables métier dans les définitions fonctionnelles et le support des applications ;

Exigences indispensables

  1. Expérience en développement Java et Angular
  1. Intégration avec des services backend (API/Rest)
  1. Développement de microservices
  1. Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate ou équivalents)
  1. Intégration avec des services SOAP, Rest (client et serveur)
  1. Communication via MQ (rabbitmq, Kafka, etc.)
  1. Connaissance des design patterns et des modèles d'architecture
  1. Bases de données (Oracle, Redis, MongoDB, NoSql, DocumentDB, DynamonDB)

Exigences souhaitables

  1. Connaissance d'autres langages de programmation (C, Go, Rust, Phyton, Vertex, etc.)
  1. Connaissance en observabilité (Grafana et Kibana)

AVANTAGES

  • ➡️ Allocation repas ;
  • ➡️ Assurance santé ;
  • ➡️ Assurance dentaire : Plan de base et intermédiaire ;
  • ➡️ Indemnité de transport ;
  • ➡️ Flex Férias : 24 jours ouvrables de congés pouvant être divisés en 6 fois maximum, et tous les 2 mois travaillés, vous pouvez déjà profiter de 4 jours ouvrables ;
  • ➡️ Jour de congé pour anniversaire ;
  • ➡️ Partenaires de salle de sport : Gympass, Totalpass ;
  • ➡️ Flex Working : Modèle de travail hybride : 2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel ;
  • ➡️ Plateformes de formation avec plus de 100 mille cours ;
  • ➡️ Parcours de carrière pour votre développement professionnel ;
  • ➡️ Flex Learning : Incitation aux études réservée aux employés ayant une haute performance ;
  • ➡️ Aide à la garde d'enfants ;
  • ➡️ Programme Nascer et congé paternité étendu.

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