Royaume-Uni
Tailscale
Phaidra
Royaume-Uni
Phaidra construit l'avenir de l'automatisation industrielle.
Le monde actuel est rempli d'infrastructures statiques et monolithiques. Les usines, les centrales électriques, les bâtiments, etc., fonctionnent de la même manière depuis des décennies, car la programmation des contrôles est codée en dur. Des milliers de lignes de règles et d'heuristiques définissent la façon dont les machines interagissent entre elles. Le résultat de tout ce codage en dur est que les installations sont figées dans le temps, incapables de s'adapter à leur environnement tandis que leurs performances se dégradent lentement.
Phaidra crée des systèmes de contrôle alimentés par l'IA pour le secteur industriel, permettant aux installations industrielles d'apprendre et de s'améliorer automatiquement au fil du temps.
Plus précisément :
Notre équipe a fait ses preuves dans l'application de l'IA à certains des problèmes les plus complexes. De l'obtention de performances surhumaines avec AlphaGo de DeepMind nature.com/articles/nature16961, à la réduction de l'énergie nécessaire pour refroidir les centres de données de Google technologyreview.com/2018/08/17/140987/google-just-gave-control-over-data-center-cooling-to-an-ai/ de 40%, nous comprenons profondément l'IA et comment l'appliquer en production pour un impact massif.
La capacité de Phaidra à atteindre sa mission est déterminée par notre capacité à travailler ensemble, telle que définie par nos valeurs fondamentales : Agence, Vélocité, Artisanat et Vérité. Nous recherchons des personnes qui incarnent ces valeurs, car elles sont essentielles pour garantir que notre équipe fournisse systématiquement l'excellence et favorise une culture engageante et solidaire.
Phaidra est basée aux États-Unis, mais nous sommes 100% en télétravail sans bureau physique. Nous embauchons des employés à l'international avec l'aide de notre partenaire, OysterHR oysterhr.com/. Notre équipe est actuellement répartie aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Suède, en Espagne, au Portugal, aux Pays-Bas, à Singapour, en Australie et en Inde.
En tant qu'ingénieur en solutions de contrôle IA, vous jouerez un rôle essentiel dans l'opérationnalisation et la mise à l'échelle des solutions de Phaidra pour les clients des centres de données d'entreprise.
Nous recherchons un membre d'équipe situé dans la zone suivante : Royaume-Uni
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de programmes techniques (TPM) et les scientifiques des données (DS), en tant qu'experts techniques pour les clients de Phaidra. Votre rôle est d'utiliser la plateforme et les outils de Phaidra pour mettre l'IA en production.
Ce rôle peut être divisé en deux domaines de responsabilité concrets :
*Ce rôle peut inclure 25% de déplacements
Au cours de vos 30 premiers jours...
Au cours de vos 60 premiers jours...
Au cours de vos 90 premiers jours...
Tous nos entretiens se déroulent via Google Meet, et une connexion caméra active est requise.
Nous utilisons Kula comme plateforme de recrutement. Pendant votre entretien, l'IA Notetaker de Kula enregistrera une transcription de la réunion pour permettre à l'interviewer de se concentrer sur l'entretien, et non sur la prise de notes.
Résidents au Royaume-Uni :
Résidents au Royaume-Uni :
En plus du salaire de base, ce poste est éligible à des actions. Le salaire final sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment les qualifications, les compétences, les aptitudes, l'expérience, l'expertise, l'éducation et le lieu de travail du candidat. Dans certains cas, la rémunération finale peut se situer en dehors de la fourchette affichée. Les fourchettes salariales sont régulièrement révisées et peuvent être ajustées en réponse aux tendances du marché.
Nous adoptons une approche réfléchie et intentionnelle de la collaboration à distance. Inspirés par des pionniers comme GitLab, nous adoptons des meilleures pratiques éprouvées pour favoriser un environnement de travail à distance exceptionnel. Notre culture est axée sur la documentation, et nous privilégions la communication asynchrone pour soutenir la concentration et la flexibilité à travers les fuseaux horaires. Bien que nous valorisions l'indépendance, nous restons étroitement connectés grâce à des outils comme Slack et la vidéoconférence. Les réunions hebdomadaires avec l'ensemble de l'entreprise nous aident à nous aligner et à établir des relations solides, et nous organisons régulièrement des activités de team building virtuelles et des événements sociaux pour maintenir un sentiment de camaraderie.
Phaidra est un employeur offrant l'égalité des chances ; l'emploi chez Phaidra est régi sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications et ne sera influencé en aucune manière par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/l'ethnicité, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, le handicap mental ou physique, ou tout autre statut légalement protégé. Nous accueillons la diversité et nous nous efforçons de maintenir un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aide pour terminer le processus de candidature, veuillez nous contacter à [email protected] [[email protected]].
Phaidra participe à E-Verify, une base de données d'autorisation d'emploi fournie par le Département de la Sécurité intérieure (DHS) et l'Administration de la sécurité sociale (SSA) des États-Unis. Comme l'exige la loi, nous fournirons à la SSA et, si nécessaire, au DHS, des informations provenant du formulaire I-9 de chaque nouvel employé pour confirmer l'autorisation de travail pour ceux résidant aux États-Unis.
Des informations supplémentaires sur E-Verify peuvent être trouvées ici drive.google.com/file/d/1E2bNjdEIG-f7tZ2Hg_zFXR2FjT4idYz-/view?usp=share_link.
#LI-Remote
Pour être pris en considération pour tout poste chez Phaidra, vous devez soumettre une candidature en ligne. Ce rôle restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Phaidra n'embauche que des personnes légalement autorisées à travailler dans le(s) lieu(x) spécifié(s) ci-dessus.
Nous ne fournissons pas de parrainage d'emploi. Les candidats nécessitant un parrainage de visa, maintenant ou à l'avenir, ne sont pas éligibles à l'embauche.
Les candidats qui avancent au-delà de l'étape de sélection initiale devront signer un accord de non-divulgation (NDA) afin de poursuivre le processus d'entretien.
Toutes les offres d'emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification de l'autorisation d'emploi et des vérifications d'antécédents applicables, conformément aux lois locales et aux politiques de l'entreprise.
NOUS N'ACCEPTONS PAS LES CANDIDATURES DE RECRUTEURS.
Veuillez noter : Tous les avantages et perks de Phaidra énumérés ci-dessus ne s'appliquent pas aux employés temporaires tels que les stagiaires.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
Vous souhaitez être visible pour plus d’offres sans refaire tout le processus ? Créez votre profil et laissez les entreprises qui utilisent Nort vous trouver.
Créer mon profil