Mobile Technologies Inc.

Techniciens Terrain, Basse Tension et Réseaux

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Description du poste

MTI

Intitulé du poste : Flexible - Techniciens Terrain, Gestion d'accès et/ou Réseaux

Département : Service Tech US

Rapporte à : Responsable de secteur

Statut FLSA (cadre/non-cadre) : Non-cadre

Date de mise à jour : 01/10/2026

Flexible - Techniciens Terrain, Basse Tension, Gestion d'accès et/ou Réseaux encouragés à postuler - gérer la mise en œuvre, la maintenance, la mise à niveau et/ou la réparation de réseaux/appareils connectés en réseau tels que les points d'accès, routeurs, commutateurs, postes de travail, imprimantes et modems. Configurer et dépanner les connexions dans de nombreux environnements différents et les connecter avec des câbles physiques ou des fréquences sans fil, créant une force de signal adéquate dans un emplacement pour l'utilisation d'un client.

Si vous êtes un travailleur indépendant flexible, un propriétaire de petite entreprise et que vous avez une expérience, avec une disponibilité en semaine, nous pouvons potentiellement nous adapter à votre autre travail ! Intéressé ? Veuillez postuler, nous voulons vous parler. **

Tâches et responsabilités essentielles

  1. Permis de conduire actuel, assurance et véhicule.
  1. Expérience préalable en informatique, sur le terrain, en basse tension, en gestion d'accès ou en tant que technicien technique connexe est requise.
  1. Techniquement compétent – expérience avec les câblages/gestion/tests/terminaisons, provisionnement réseau.
  1. Excellentes compétences en communication par téléphone, SMS et e-mail.
  1. Smartphone mobile.
  1. Disponibilité flexible.
  1. Utilisation fréquente d'outils à main.
  1. Déplacements requis dans divers marchés.
  1. Capacité à soulever 60 livres ou plus.
  1. Capacité à monter et descendre des échelles.

Formation et expérience requises

  1. Avoir plus de 18 ans.
  1. Toute la formation est fournie.

Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

  1. Déplacements requis.
  1. Capacité à soulever 60 livres à l'occasion.
  1. Atteindre au-dessus de la tête pour attraper des objets.
  1. Capacité à utiliser un ordinateur et un système téléphonique.
  1. Se tenir debout, marcher, se pencher, atteindre au-dessus de la tête régulièrement.
  1. Tests des signaux Wi-Fi des réseaux, cartographie thermique.
  1. Installation, dépannage de points d'accès, routeurs, commutateurs.

Compétences : Pour réussir dans ce poste, un individu doit démontrer les compétences suivantes

  1. Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes.
  1. Connaissance supérieure de diverses technologies réseau.
  1. Compétences efficaces en communication et en travail d'équipe.
  1. Aptitude au support client.
  • MTI offre une formation rémunérée, le temps de trajet, le kilométrage et une rémunération pour les techniciens sur site.
  • MTI offre une formation rémunérée, le temps de trajet, le kilométrage et une rémunération pour les techniciens sur site.
  1. Les certifications sont un plus mais pas obligatoires.
  1. L'expérience en gestion d'accès est un plus.

Environnement de travail : Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

  1. Divers environnements avec un niveau de bruit moyen à élevé et des niveaux d'éclairage.
  1. Espace de plafond / faux plafonds de l'installation.

Autres tâches : Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.

MTI est un employeur garantissant l'égalité des chances

Mobile Technologies, INC. offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Mobile Technologies, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque lieu où la société a des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

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