États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Microsoft
Ingénieur Senior Plateforme PnP
États-Unis
Mountain View, California, United States · Hillsboro, Oregon, United States · Austin, Texas, United States · Redmond, Washington, United States
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Présentation
L'équipe Silicon, Cloud Hardware, and Infrastructure Engineering (SCHIE) de Microsoft est à l'origine de l'infrastructure Cloud en pleine expansion de Microsoft et est chargée de soutenir la mission « Intelligent Cloud » de Microsoft. SCHIE fournit l'infrastructure de base et les technologies fondamentales pour plus de 200 entreprises en ligne de Microsoft, notamment Bing, MSN, Office 365, Xbox Live, Teams, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure à l'échelle mondiale, grâce à nos solutions d'infrastructure de serveurs et de centres de données, de sécurité et de conformité, d'opérations, de mondialisation et de gestion. Nous nous concentrons sur une croissance intelligente, une efficacité élevée et la fourniture d'une expérience de confiance aux clients et partenaires du monde entier, et nous recherchons des ingénieurs passionnés pour nous aider à accomplir cette mission.
Alors que l'activité Cloud de Microsoft continue de croître, la capacité à déployer de nouvelles offres et une infrastructure matérielle dans les délais, en grand volume, avec une qualité élevée et au coût le plus bas est d'une importance capitale. Pour atteindre cet objectif, l'équipe CHSE (Cloud Hardware Systems Engineering) joue un rôle déterminant dans la définition et la mise en œuvre de mesures opérationnelles de réussite pour la fabrication de matériel, l'amélioration du processus de planification, la qualité, la livraison, l'échelle et la durabilité liées au matériel Cloud de Microsoft. Nous recherchons un ingénieur Senior Plateforme PnP passionné par les solutions centrées sur le client, doté d'une vision et d'une connaissance du secteur pour imaginer et mettre en œuvre les futures solutions techniques qui géreront et optimiseront l'infrastructure Cloud.
Responsabilités
- Diriger la stratégie de puissance et de performance des plateformes pour les plateformes de calcul IA de nouvelle génération de Microsoft, en favorisant des performances par watt, une évolutivité, une efficacité et un coût total de possession (TCO) à la pointe de l'industrie.
- Assurer le leadership technique et le mentorat d'une équipe d'ingénieurs hautement qualifiés tout en dirigeant des initiatives interfonctionnelles qui résolvent des défis complexes de puissance, de performance et d'efficacité des plateformes.
- Collaborer avec les équipes commerciales, d'architecture, de silicium, de firmware, de matériel, de validation, de systèmes d'exploitation, de fabrication et d'ingénierie client pour définir les exigences et fournir des solutions de plateforme optimisées.
- Piloter l'architecture de puissance et de performance du silicium et de la plateforme, y compris la caractérisation des charges de travail, les fonctionnalités de gestion de l'alimentation, l'optimisation de la fréquence/tension, l'efficacité du sous-système mémoire, l'utilisation des accélérateurs et le réglage des performances au niveau du système.
- Analyser et optimiser les interactions entre le silicium, l'alimentation, les solutions thermiques, le firmware, les systèmes d'exploitation et l'infrastructure des centres de données afin de maximiser les performances, l'efficacité, la fiabilité et l'évolutivité opérationnelle.
- Diriger la caractérisation, le profilage et l'analyse comparative de la puissance et des performances dans les déploiements de centres de données Azure en utilisant des charges de travail client, des applications d'entraînement et d'inférence IA, ainsi que des benchmarks synthétiques pour guider les décisions de conception basées sur les données.
- Influencer les futures feuilles de route du silicium et des plateformes grâce à une analyse approfondie du comportement des charges de travail, des goulots d'étranglement des performances, des opportunités d'efficacité énergétique et des exigences émergentes en matière d'infrastructure IA.
- Communiquer les stratégies techniques, les compromis et les recommandations à la direction de l'ingénierie et aux parties prenantes exécutives, en favorisant l'alignement entre les organisations et en accélérant la livraison de l'infrastructure IA de nouvelle génération.
Qualifications
Qualifications requises
- Master en génie électrique, génie informatique, génie mécanique ou domaine connexe ET 3+ années d'expérience en ingénierie technique
- OU Licence en génie électrique, génie informatique, génie mécanique ou domaine connexe ET 5+ années d'expérience en ingénierie technique
- OU expérience équivalente
Autres exigences
La capacité à répondre aux exigences de contrôle de sécurité de Microsoft, des clients et/ou du gouvernement est requise pour ce poste. Ces exigences incluent, sans s'y limiter, les contrôles de sécurité spécialisés suivants :
- Contrôle des antécédents Microsoft Cloud : Ce poste nécessitera de réussir le contrôle des antécédents Microsoft Cloud lors de l'embauche/du transfert et tous les deux ans par la suite.
Qualifications souhaitées
- 7+ années d'expérience en ingénierie technique
- 7+ années d'expérience pertinente dans la conception et le développement de systèmes/plateformes de calcul et/ou d'IA.
- Excellentes compétences en collaboration et en communication, avec la capacité de travailler en partenariat entre les organisations.
- Expérience avérée dans l'architecture, la caractérisation, l'optimisation et la validation de la puissance et des performances du silicium, des plateformes, des serveurs ou des centres de données.
- Compréhension approfondie des architectures modernes de SoC/CPU/GPU/accélérateurs IA, des techniques de gestion de l'alimentation et des méthodologies d'optimisation des performances.
- Solide connaissance des états de puissance du silicium, du DVFS, de la télémétrie, des sous-systèmes mémoire, des interconnexions, des réseaux de distribution d'énergie et des solutions de gestion thermique.
- Expérience avec les charges de travail IA/ML, l'analyse des performances à l'échelle du centre de données, le profilage des charges de travail, l'analyse comparative et l'optimisation des performances par watt.
- Expérience de travail avec des équipes de matériel, de firmware, de systèmes d'exploitation, d'architecture silicium et de validation pour fournir des solutions de plateforme complexes.
- Leadership technique démontré influençant les décisions architecturales, les feuilles de route des produits et les organisations d'ingénierie interfonctionnelles.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité de communiquer des concepts techniques complexes aux dirigeants de l'ingénierie et aux cadres supérieurs.
- Expérience avec l'infrastructure Cloud hyperscale et les plateformes de calcul IA.
- Expérience avec le développement de silicium personnalisé ou d'accélérateurs IA.
- Connaissance de l'architecture des serveurs, de la conception de la distribution d'énergie, du refroidissement liquide et des opérations de centres de données à grande échelle.
- Expérience dans la conduite de la mise en service du silicium, le réglage des performances, l'optimisation de la puissance et la caractérisation des charges de travail, du pré-silicium jusqu'au déploiement en production.
- Expérience avérée dans la direction d'initiatives techniques interfonctionnelles à grande échelle et dans l'influence de la stratégie d'ingénierie à l'échelle de l'organisation.
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Ingénierie matérielle IC4 - La fourchette de salaire de base typique pour ce rôle aux États-Unis est de USD 119,800 - 234,700 par an. Une fourchette différente s'applique à des lieux de travail spécifiques, au sein de la région de la baie de San Francisco et de la zone métropolitaine de New York, et la fourchette de salaire de base pour ce rôle dans ces lieux est de USD 160,200 - 261,000 par an.
Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, les candidatures étant acceptées sur une base continue jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Microsoft est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la citoyenneté, la couleur, le congé familial ou médical, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, le statut d'immigration, l'état civil, l'état de santé, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut de vétéran protégé ou militaire, la race, l'ethnicité, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des aménagements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en davantage sur la demande d'aménagements.
Certains rôles peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à une autre rémunération. Trouvez des informations supplémentaires sur les avantages sociaux et la rémunération ici : careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
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