États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Mayo Clinic
Directeur, Infrastructure Cloud
États-Unis
Rochester, Minnesota, United States
AWS
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À propos du poste
En collaboration avec le Senior Director, Platform Technology, ce membre de l'équipe sera responsable des capacités fondamentales de la plateforme cloud MCP, telles que le plan de contrôle commun, les services de plateforme API, l'infrastructure partagée et les contrôles de sécurité communs dans les environnements cloud. Ce directeur sera également responsable de la fonction d'intégration client de nos programmes Deploy and Connect. Ce membre de l'équipe exécutera la stratégie technologique et la feuille de route planifiées, en assurant une coordination appropriée avec les équipes Produit et Services de MCP, l'informatique de Mayo Clinic (et ses divers bureaux), ainsi qu'avec tous les partenaires de construction et fournisseurs de MCP. En travaillant en étroite collaboration avec les architectes/ingénieurs principaux en technologie désignés, le directeur technologique sera responsable de la conception et de la supervision de l'architecture, en veillant à ce que toutes les décisions liées à l'infrastructure technique de MCP répondent aux attentes et aux exigences de MCP concernant la plateforme Mayo Clinic. Ce membre de l'équipe fournira un support informatique pour les opérations générales quotidiennes, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion des licences, la budgétisation, les commandes, la planification et la coordination du support avec l'informatique de Mayo et les fournisseurs/partenaires informatiques.
Le poste sera responsable des fonctions essentielles suivantes :
- Définir la stratégie et la feuille de route pour les capacités du plan de contrôle commun, les services de plateforme API, l'infrastructure partagée, ainsi que les capacités et outils en libre-service destinés à être utilisés par les autres équipes d'ingénierie de MCP.
- Gérer le produit d'intégration client, l'installation, l'automatisation et la configuration de la distribution des logiciels et de la technologie MCP vers les environnements cloud de nos clients.
- Diriger, développer et fidéliser une équipe d'ingénieurs, avec la responsabilité du recrutement, de la performance, du développement et de la planification de la relève.
- Définir la vision technologique pour les capacités fondamentales de gestion cloud, y compris l'architecture cible, le phasage et la mise en œuvre.
- Agir en tant que voix technique au niveau exécutif pour les clients et parties prenantes internes et externes, y compris la direction de MCP, les équipes de développement internes et les partenaires externes.
- Établir et gérer les SLA au niveau du produit pour les clients de recherche internes et externes, en veillant à ce que les engagements soient cohérents avec les SLO de la plateforme.
- Responsable de la planification des coûts de l'informatique cloud, ainsi que de la gestion étroite et de l'allocation appropriée des coûts aux clients ou départements concernés pour assurer la responsabilité budgétaire des ressources cloud.
- En partenariat avec l'équipe Produit de MCP, piloter les options de développement interne, de partenariat ou d'achat dans les domaines technologiques émergents susceptibles d'intéresser les stratégies de croissance.
- Assurer l'alignement entre la feuille de route de la plateforme, les catalyseurs technologiques et les besoins actuels et futurs de la gamme de produits.
- Veiller à ce que les jalons techniques du programme soient respectés, que les technologies soient lancées avec succès et que des stratégies d'évolution logicielle soient en place.
- Maintenir la fiabilité et la posture de sécurité de la plateforme, y compris le déploiement de correctifs, les mises à niveau, la remédiation des vulnérabilités et la réponse aux incidents pour les environnements de calcul de recherche.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Services de MCP pour identifier les opérations d'intégration et de support client que les Services fourniront en collaboration avec l'équipe Technologie.
Égalité des chances
Les déclarations ci-dessus décrivent uniquement la nature générale et le niveau du travail. Elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. D'autres tâches peuvent être ajoutées ou assignées.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le statut de handicap. Apprenez-en davantage sur l'« EOE is the Law » eeoc.gov/poster. Mayo Clinic participe à E-Verify e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf et peut fournir à la Social Security Administration et, si nécessaire, au Department of Homeland Security des informations provenant du formulaire I-9 de chaque nouvel employé pour confirmer l'autorisation de travail.
QUALIFICATIONS
- Licence dans un domaine informatique pertinent ou un minimum de 7 ans d'expérience directe en leadership informatique dans le secteur de la santé en entreprise.
- 3-5 ans d'expérience en supervision/gestion requis.
- 3-5 ans en gestion de projet, architecture système et conception.
- Compétences informatiques techniques avancées requises pour le support technique, la supervision et la planification du domaine fonctionnel et des systèmes associés.
- Expérience avec l'architecture cloud, les déploiements et la gestion dans un environnement d'entreprise.
Expérience et/ou qualifications supplémentaires
- Déplacements jusqu'à 25% du temps.
- Expérience avec les environnements cloud hyperscale (Google préféré, mais AWS ou Azure également pris en considération).
- Expérience avec les principes et la mise en œuvre de DevOps.
Caractéristiques souhaitées
- Expérience dans la conduite et la direction du développement technologique et des capacités techniques pour guider stratégiquement et gérer les ressources.
- Sens des affaires, pour évaluer non seulement ce qui peut être fait, mais aussi ce qui peut être réalisé de manière rentable et durable.
- Doit être capable de communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes.
- Cette personne doit avoir la capacité de promouvoir et d'expliquer les initiatives technologiques aux dirigeants d'entreprise en dehors de l'organisation technologique ainsi qu'aux partenaires et clients externes.
- La personne sélectionnée doit combiner une base technique solide avec des compétences stratégiques tournées vers l'avenir pour aider à développer une stratégie de plateforme permettant à Mayo Clinic de tirer parti des technologies émergentes.
- Capacité à penser au-delà de la technologie elle-même et à comprendre les principaux moteurs commerciaux qui garantissent que l'investissement technologique apportera une valeur substantielle ou des améliorations aux clients.
- Expérience dans le développement de produits et les processus agiles.
- Expérience avérée dans la gestion de projets vastes et complexes avec de multiples parties prenantes.
- Excellentes compétences en travail d'équipe pour établir et maintenir des relations de travail efficaces à tous les niveaux au sein de l'organisation, en interne et en externe.
- Expérience dans la gestion de partenaires externes.
Pourquoi Mayo Clinic
Mayo Clinic est classé en tête dans plus de spécialités que tout autre prestataire de soins selon U.S. News & World Report. Alors que nous travaillons ensemble pour donner la priorité aux besoins du patient, nous nous engageons également envers nos employés, en investissant dans une rémunération compétitive et des régimes d'avantages sociaux complets jobs.mayoclinic.org/benefits/ – pour prendre soin de vous et de votre famille, maintenant et à l'avenir. Et avec des opportunités de formation continue et d'avancement à chaque tournant, vous pouvez bâtir une carrière longue et réussie avec Mayo Clinic.
Tout comme notre réputation s'est étendue au-delà de nos racines du Minnesota, nos sites ont fait de même. Aujourd'hui, nos employés sont situés sur nos trois campus principaux à Phoenix/Scottsdale, en Arizona, à Jacksonville, en Floride, à Rochester, dans le Minnesota, ainsi que sur les campus du système de santé Mayo Clinic à travers les communautés du Midwest, et sur nos sites internationaux. Chaque site Mayo Clinic est un lieu privilégié où nos employés s'épanouissent tant dans leur vie professionnelle que personnelle. Apprenez-en davantage sur ce que chaque campus unique de Mayo Clinic a à offrir et où vous vous intégrerez le mieux. jobs.mayoclinic.org/alllocations
Points forts des avantages sociaux
- Médical : Plusieurs options de régime.
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- Vision : Régime abordable avec réseau national.
- Épargne avant impôts : HSA et FSA pour les dépenses éligibles.
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