Brésil
Clara
Luzid
Chef de Projet SAP Senior / PMO SAP Senior (São Paulo)
À distanceBrésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
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L'opportunité
LUZID Chef de Projet SAP Senior / PMO SAP Senior
Luzid recrute des Chefs de Projet SAP Senior et des PMO SAP Senior à São Paulo et en Europe pour faire aboutir nos plus grands programmes.
Les transformations SAP échouent rarement à cause du logiciel. Elles échouent à cause de l'adoption — à savoir si des milliers de personnes, à travers les pays, les fonctions et les intérêts divergents, changent réellement leur façon de travailler. Pour ce rôle, vous serez responsable de ce résultat. Vous gérez le plan de déploiement, vous mobilisez l'organisation et vous êtes responsable de l'utilisation de la plateforme.
Il s'agit avant tout d'un rôle de gestion de projet et de gestion du changement. Une expertise SAP approfondie est la bienvenue, mais ce n'est pas ce sur quoi le rôle est construit. Nous recrutons pour la capacité à mener une organisation à travers le changement, pas pour la profondeur des modules.
Il n'y a pas de manuel à hériter. Nos déploiements sont suffisamment précoces pour que vous construisiez le processus tout en l'exécutant — en travaillant directement avec le responsable du déploiement et l'équipe fondatrice, au sein de comptes qui comptent parmi les plus grands intégrateurs SAP au monde.
São Paulo, présentiel 3 fois/semaine
À propos de Luzid
Luzid construit le système d'exploitation pour la livraison SAP — la couche d'infrastructure sous-jacente aux projets informatiques les plus complexes et coûteux que les entreprises exécutent. Les implémentations SAP mobilisent des milliards de dollars et des milliers de consultants, mais les connaissances générées dans ces projets ne sont jamais capturées : elles résident dans la tête des gens, disparaissent à la fin du projet et sont reconstruites à partir de zéro à chaque nouvelle mission.
Luzid résout ce problème avec une plateforme d'orchestration agentique qui coordonne chaque phase de la transformation SAP, capturant les décisions, les tests et le contexte comme sous-produit du travail déjà en cours — construisant une mémoire organisationnelle qui s'accumule à travers les projets au lieu de se réinitialiser.
Nous sommes une équipe basée à San Francisco et São Paulo, évoluant rapidement et déjà déployée auprès de certains des plus grands intégrateurs SAP au monde, dont delaware Consulting, KPMG et NTT Data. Nous avons atteint plus de 3M $ de revenus annuels récurrents en 11 mois et levé 21M $ de financement. L'équipe vient de Stanford, Meta, Two Sigma, Microsoft et de la NASA.
Ce que vous ferez
- Gérer la gestion du changement de bout en bout : cartographie des parties prenantes, communications, formation et suivi de l'adoption. Faire en sorte que les gens utilisent réellement le produit est le travail, pas un effet secondaire.
- Traduire dans les deux sens entre les équipes SAP et les sponsors de la C-suite.
- Collaborer avec la direction des programmes clients chez les intégrateurs mondiaux et les entreprises qu'ils servent.
- Construire le manuel de déploiement — modèles, portes de qualité, processus d'intégration — afin que chaque déploiement soit plus rapide et plus propre que le précédent.
- Faire remonter ce que vous apprenez au produit. Vous êtes au plus près de la manière dont la plateforme se comporte dans un programme réel, et ce signal façonne ce que nous construisons.
- Façonner la feuille de route. Travailler avec le produit et l'ingénierie pour prioriser les capacités qui comptent le plus sur le terrain.
- Appliquer vos connaissances sur SAP Activate. Former l'équipe interne, comprendre les points de douleur des clients pour appliquer la méthodologie et proposer des alternatives pour les résoudre.
Ce que nous recherchons
- Expérience en tant que PM ou PMO sur plusieurs programmes et projets d'entreprise SAP. Vous avez géré des plans, des portes de qualité et été responsable des résultats de livraison — pas seulement rendu compte, vous devez comprendre les spécificités de chaque livrable obligatoire pour chaque phase.
- Solide expérience en gestion du changement : solides instincts organisationnels et de communication, démontrés dans des environnements multi-pays et multi-parties prenantes. Posséder également une connaissance de haut niveau des cadres de gestion du changement pour les projets SAP.
- Grande autonomie et ambition — une expérience avérée dans l'obtention de résultats sans qu'on vous dise comment faire, sur plus d'un projet ou d'une entreprise.
- Implémentation PMO. Participation à la structuration de domaines PMO SAP, définition de processus, de modèles et de gouvernances.
- Connaissance pratique des implémentations SAP. Vous comprenez les approches S/4HANA (Greenfield, Brownfield, etc.), les phases de SAP Activate et vous pouvez décrire les livrables les plus pertinents pour chaque phase.
- Expertise SAP. Une expertise fonctionnelle ou technique SAP approfondie est la bienvenue mais pas obligatoire.
- Expérience de livraison chez le client, y compris des présentations à des publics seniors et de la C-suite.
- Langue : Anglais professionnel.
- Certification SAP: SAP Activate pour les chefs de projet.
- Atouts : Expérience en conseil Big 4 ou SAP ; expérience dans l'implémentation de logiciels en phase précoce ou de projets d'implémentation E2E S/4HANA ; expérience de fondateur ou d'entrepreneur ; certifications en gestion de projet (PMP, PSM, Prince2…); connaissance de SAP CALM et Signavio.
Pourquoi rejoindre Luzid maintenant
- Gérer des déploiements chez certains des plus grands intégrateurs SAP au monde, en commençant par les premiers.
- Construire le manuel de déploiement à partir de zéro, avec une influence directe sur la manière dont Luzid livre.
- Véritable exposition internationale à travers le Brésil, l'Europe et les États-Unis.
- Un rôle visible relevant du responsable du déploiement, avec un accès privilégié à l'équipe fondatrice.
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