États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Lenovo
Responsable produit logiciel - Canaux Amérique du Nord
États-Unis
Morrisville, North Carolina, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ LENOVO
Nous sommes Lenovo. Nous tenons nos promesses. Nous assumons nos responsabilités. Nous impressionnons nos clients.
Lenovo est une puissance technologique mondiale réalisant un chiffre d'affaires de US$83 milliards, classée n°153 au Fortune Global 500, et au service de millions de clients chaque jour sur 180 marchés. Axé sur une vision audacieuse visant à fournir une technologie plus intelligente pour tous, Lenovo a bâti son succès en tant que plus grande entreprise de PC au monde avec un portefeuille full-stack d'appareils compatibles, prêts et optimisés pour l'IA (PC, stations de travail, smartphones, tablettes), d'infrastructures (serveurs, stockage, edge, calcul haute performance et infrastructure définie par logiciel), de logiciels, de solutions et de services. L'investissement continu de Lenovo dans l'innovation qui change le monde construit un avenir plus équitable, plus fiable et plus intelligent pour tous, partout. Lenovo est cotée à la bourse de Hong Kong sous le nom de Lenovo Group Limited (HKSE : 992) (ADR : LNVGY).
Cette transformation, associée à l'innovation de Lenovo qui change le monde, construit un avenir plus inclusif, plus fiable et plus intelligent pour tous, partout. Pour en savoir plus, visitez lenovo.com et découvrez les dernières actualités via notre StoryHub.
DESCRIPTION ET EXIGENCES
L'équipe de gestion des produits logiciels travaille en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de conception pour développer de nouveaux produits et personnaliser les produits afin de répondre aux besoins locaux des opérateurs et du marché. Le responsable produit travaillera avec les équipes commerciales régionales et ses collègues internationaux pour s'assurer que les produits disposent des fonctionnalités et des outils matériels et logiciels appropriés. Le responsable produit sera également le principal point de contact pour fournir un support technique aux équipes internes et aux clients, pour les questions liées aux canaux Amérique du Nord.
- Gérer de manière indépendante les produits d'entrée de gamme/grand public ou l'expérience logicielle de base avec une responsabilité en matière de performance commerciale (volume, chiffre d'affaires, profit, NPS, etc.). Être un contributeur majeur à la gamme de produits. Avoir ses propres idées et réflexions sur la planification des produits. *
- Suivi proactif de l'évolution de la demande des clients, de la dynamique du marché et des tendances technologiques, capable de proposer une orientation et des stratégies de développement de produits pour stimuler la croissance de l'entreprise et surpasser la concurrence *
- Capable de tirer parti des commentaires des clients pour apporter des améliorations supplémentaires aux processus et aux produits *
- Dirige l'équipe produit pour produire les livrables. Défend et influence systématiquement la prise de décision des clients et/ou des partenaires. Est également un chef d'équipe en répartissant le travail et en traitant les problèmes quotidiens, en recherchant/fournissant des ressources ou une expertise technique *
- Responsable des équipes interfonctionnelles, du segment et/ou de la collaboration d'entreprise pour atteindre les objectifs commerciaux *
- Modèle dans la gestion du travail/des priorités ainsi que de sa propre équipe ou de ses projets *
- Fournit des arguments convaincants pour contrer le scepticisme ou la résistance concernant le produit. Crée des canaux de communication ouverts et efficaces qui aident à aligner plusieurs domaines fonctionnels au sein du produit. *
- Être capable de traduire des concepts entre différents publics (clients vs internes ; ingénierie vs ventes ; rôles de haut niveau vs rôles de bas niveau). *
- Capable de diriger des équipes interfonctionnelles/segments/entreprises sur la conception et l'exécution du plan d'amélioration des processus et des produits *
- Grâce à sa maîtrise de la discipline, influence la conception et les améliorations de processus pour des problèmes avancés *
- Décomposer les problèmes complexes en parties pouvant être traitées par différents individus ou équipes, et les aligner pour travailler ensemble vers une solution *
- Diriger des équipes transversales pour fournir des solutions complètes *
Prérequis
Connaissances/Compétences requises : *
- Licence/Master en ingénierie ou en informatique *
- 8+ années d'expérience en ingénierie, gestion de produit, gestion de projet, développement commercial *
- 2+ années d'expérience avec Android/logiciels mobiles *
- Excellentes compétences en présentation et capacité à communiquer efficacement avec les cadres supérieurs, tant en interne qu'en externe. *
- Le candidat doit être autonome et proactif *
- Excellentes capacités d'écoute, de communication verbale et écrite, y compris la capacité d'analyser et de communiquer des problèmes techniques, de mener des discussions et d'influencer les décisions. *
- Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et de résolution de conflits *
- Démontre des compétences analytiques et de résolution de problèmes avancées. *
- Capacité à apprendre et à appliquer rapidement de nouvelles technologies de manière autonome *
- 8 années d'expérience professionnelle pertinente
Qualifications souhaitées : *
- Un MBA ou équivalent est souhaité. *
- Expérience de travail avec les opérateurs, les exigences régionales et réglementaires
TRANSPARENCE SALARIALE
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat à l'emploi en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son âge, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son origine nationale, de son statut d'ancien combattant, de son handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Lieux supplémentaires : *
- États-Unis - Caroline du Nord - Morrisville
TRANSPARENCE SALARIALE
La fourchette de rémunération annuelle prévue pour ce poste est de 132,200 à 202,745 USD. La rémunération finale sera basée sur l'expérience pertinente, les compétences et les considérations commerciales. Les individus peuvent également être pris en compte pour des primes et/ou des commissions. Les divers avantages sociaux de Lenovo peuvent être consultés sur lenovobenefits.com
Conformément à la loi sur l'égalité de rémunération pour un travail égal (EPEWA) du Colorado, la date limite de candidature prévue pour ce poste est le 12-31-2026. Cette exigence s'applique aux candidats internes et externes.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Réf n° WD00107221
Domaine de carrière : Gestion de produit
Pays/Région : États-Unis
État : Caroline du Nord
Ville : Morrisville
Date : Mardi, octobre 20, 2026
Temps de travail : Temps plein
Lieux supplémentaires : *
- États-Unis - Caroline du Nord - Morrisville
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