Kaseya Careers

Ingénieur Logiciel Staff Senior

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À propos de Kaseya

Kaseya est le fournisseur leader de logiciels de gestion informatique et de cybersécurité basés sur l'IA, au service des fournisseurs de services gérés (MSP) et des organisations informatiques internes dans le monde entier. Notre plateforme complète aide les organisations à gérer, sécuriser et automatiser efficacement leurs environnements informatiques, favorisant ainsi l'efficacité opérationnelle et le succès commercial à long terme.

Soutenu par Insight Partners insightpartners.com/, un investisseur mondial de premier plan dans les logiciels, Kaseya a connu une croissance soutenue à deux chiffres et continue d'étendre son empreinte mondiale. Aujourd'hui, Kaseya soutient des clients dans plus de 20 pays et gère plus de 15 millions de points d'extrémité dans le monde.

Fondée en 2000, Kaseya a été construite par des bâtisseurs - et nous continuons de construire. Nous recherchons des personnes qui créent plutôt qu'elles n'attendent, qui voient un problème difficile et s'y attaquent, et qui traitent les défis comme de la matière première. Chez Kaseya, chacun joue un rôle dans le façonnement de l'avenir de l'informatique : que vous soyez en ingénierie, en produit, en vente, en marketing, en support client ou en opérations, votre travail contribue à protéger, défendre et optimiser les environnements informatiques à travers le monde.

Nous construisons des équipes qui grandissent, performent et ont un impact. Si vous êtes animé par l'envie d'améliorer les choses - un produit, un processus, une carrière - vous vous intégrerez parfaitement.

Chez Kaseya, nous ne nous contentons pas de relever la barre. Nous la construisons.

Résumé du poste

Le Sr. Ingénieur Logiciel Staff - spécialisé dans le Cloud Native et SASE dirigera la conception et la mise en œuvre d'une solution SASE cloud-native multi-locataire et son interaction avec un réseau client distribué mondialement. Il s'agit d'un rôle d'architecture pratique responsable de la définition de la manière dont le trafic client est géré à travers les régions et les passerelles, tout en façonnant des capacités de plateforme évolutives, résilientes et rentables. Le rôle est essentiel pour fournir des systèmes distribués de qualité de production qui améliorent les performances, la disponibilité, la multi-location et l'efficacité opérationnelle.

Rôles et Responsabilités

  1. Diriger l'architecture et la conception technique des services de plan de contrôle SASE qui gèrent la configuration des locataires, les politiques, le routage, le cycle de vie et l'utilisation par locataire à travers les régions.
  1. Définir et mettre en œuvre des modèles d'orchestration pour la configuration, la télémétrie et la gestion du cycle de vie à travers une flotte de passerelles distribuées.
  1. Concevoir des systèmes cloud-native évolutifs et hautement disponibles qui prennent en charge la mise à l'échelle dynamique des passerelles, le basculement, le déploiement multi-AZ et la gestion du trafic multi-régions.
  1. Évaluer et concevoir des modèles de multi-location, y compris des approches isolées, partagées, conteneurisées et hybrides, avec une analyse claire des compromis entre l'échelle, l'isolation, les performances et le coût.
  1. Collaborer étroitement avec les équipes du plan de données pour définir les APIs, les flux de trafic et les mécanismes d'application des politiques pour les tunnels, le routage, l'itinérance, la connectivité réseau privée et les interactions des passerelles.
  1. Établir des méthodologies de déploiement et des normes d'ingénierie pour les pipelines CI/CD, l'infrastructure en tant que code, l'observabilité, les déploiements et la résilience en partenariat avec les équipes DevOps et SRE.
  1. Fournir un leadership technique en décomposant l'architecture en feuilles de route exécutables, en écrivant et en révisant du code, en encadrant des ingénieurs seniors et en influençant la direction technique à travers plusieurs équipes.
  1. Piloter l'efficacité de la plateforme et l'optimisation des COGS par des décisions d'architecture, des améliorations de l'utilisation des ressources et des stratégies d'échelle opérationnelle.

Qualifications Requises

  1. 10+ années d'expérience dans la construction de systèmes distribués à grande échelle dans des environnements de plateforme SaaS, réseau ou sécurité.
  1. 3+ années d'expérience dans un rôle Staff, Principal ou Architecte avec une propriété de bout en bout de l'architecture et de la livraison.
  1. 5+ années d'expérience de travail avec des technologies SASE, SSE, SD-WAN, passerelle web sécurisée, pare-feu cloud, VPN ou ZTNA, y compris des déploiements de passerelles ou de concentrateurs à grande échelle.
  1. 3+ années d'expérience pratique dans la conception ou le support d'architectures multi-locataires, y compris la configuration tenant-aware, la télémétrie, les contrôles d'utilisation et les modèles d'isolation des ressources.
  1. Solide expérience pratique avec des langages d'ingénierie backend tels que PHP et GOLANG.
  1. 3+ années d'expérience avec des plateformes cloud privées ou publiques telles que AWS, OCI ou des environnements cloud similaires.
  1. Expérience avec des technologies de systèmes distribués, y compris Kafka, Redis, Cassandra, la pile ELK ou des plateformes de messagerie, de données et d'observabilité similaires.
  1. 3+ années d'expérience en production avec des conteneurs, Kubernetes, la conception de services cloud-native, l'autoscaling, les modèles de résilience et les déploiements multi-régions.

Qualifications Souhaitées

  1. 3+ années d'expérience de travail avec des concepts de plan de données tels que IPSec, WireGuard, tunnels basés sur TLS, routage, application des politiques et connectivité réseau privée.
  1. 3+ années d'expérience avec des pipelines CI/CD, des outils d'infrastructure en tant que code tels que Terraform ou CloudFormation, et des frameworks d'observabilité pour les systèmes distribués.
  1. Capacité démontrée à encadrer des ingénieurs seniors, à influencer l'architecture à travers plusieurs équipes et à traduire une stratégie technique complexe en feuilles de route de livraison exécutables.

Informations supplémentaires

Kaseya offre une égalité d'emploi à tous les employés et candidats, sans égard à la race, la religion, l'âge, l'ascendance, le genre, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le statut de citoyenneté, l'incapacité physique ou mentale, le statut de vétéran, l'état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

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