Royaume-Uni
Arqiva
JPMorgan Chase & Co.
Directeur Produit IA
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous construisons la prochaine génération d'IA et d'agents autonomes capables de raisonner, planifier, agir et apprendre pour résoudre des problèmes critiques dans les opérations à l'échelle immense de la plus grande banque du monde. L'équipe IA pour les opérations de banque d'investissement et commerciale transforme la banque en tirant parti des dernières avancées en matière d'IA agentique et de LLMs.
En tant que Directeur Produit IA chez JPMorganChase, au sein de l'équipe Opérations de la Banque Commerciale et d'Investissement, vous utiliserez votre expertise en IA et en leadership pour diriger de grands domaines de notre stratégie IA, guider les chefs de produit et les ingénieurs à travers la stratégie et l'exécution, et piloter nos initiatives les plus critiques pour l'entreprise afin de fournir des résultats clés.
Responsabilités du poste *
- Définir et piloter la stratégie produit IA et agentique pour un grand domaine des opérations bancaires, axée sur des améliorations mesurables des KPI. *
- Identifier et prioriser les cas d'utilisation à fort impact où les services IA et agentiques améliorent les résultats opérationnels et les métriques commerciales. *
- Être responsable des feuilles de route de portefeuille et des PRD pour les initiatives phares et les capacités de plateforme habilitantes. *
- Diriger des équipes de chefs de produit, en définissant la direction, en coachant et en améliorant la qualité globale d'exécution des produits. *
- Diriger des équipes interfonctionnelles et des leaders à travers des décisions techniques et non techniques, du concept au lancement. *
- Développer et exécuter des plans de livraison incluant les exigences, les ressources, les délais, les dépendances et la gestion des risques pour assurer des résultats prévisibles. *
- Collaborer avec des parties prenantes exécutives, y compris des Directeurs Exécutifs et des Directeurs Généraux, pour assurer l'alignement, obtenir l'adhésion et débloquer les décisions. *
- Se tenir informé des innovations en IA et des pratiques agentiques pour garantir que l'organisation construit avec des approches modernes.
Qualifications, compétences et aptitudes requises *
- Expérience avancée en gestion de produit ou dans un rôle de leadership technique connexe, ou formation/certification formelle en concepts de gestion de produit et solide expérience appliquée. *
- Succès avéré dans la livraison de produits basés sur l'IA et la direction de programmes complexes dans de grandes organisations matricielles. *
- Familiarité avec les architectures de modèles IA, principalement les grands modèles de langage (LLMs), les techniques d'optimisation telles que le prompting, l'ingénierie de contexte et les frameworks IA tels que RAG et les pipelines agentiques. *
- Excellente gestion des parties prenantes, pensée structurée et capacité à lier le travail produit aux résultats commerciaux, aisance dans la complexité organisationnelle.
Qualifications, compétences et aptitudes préférées *
- Diplôme avancé en informatique ou dans une autre discipline d'ingénierie pertinente. *
- Expérience prouvée dans la livraison et le lancement de produits réussis à grande échelle, y compris des délais serrés. *
- Expérience dans la motivation et l'alignement des autres à tous les niveaux grâce à des feuilles de route solides et un sens commun du but. *
- Solide leadership en matière de livraison, prise d'initiative, gestion de l'ambiguïté et production de résultats constants. *
- Capacité à équilibrer les conseils techniques détaillés avec une stratégie globale. *
- Expérience de collaboration inter-organisationnelle et inter-produits pour mener à bien des initiatives complexes.
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises les plus prestigieuses, aux gouvernements, aux particuliers fortunés et aux investisseurs institutionnels du monde entier. Notre approche de service client de premier ordre dans un environnement de premier ordre guide tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de construire des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous reconnaissons que nos employés sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
La Banque Commerciale et d'Investissement de J.P. Morgan est un leader mondial dans les domaines de la banque, des marchés, des services de titres et des paiements. Des entreprises, des gouvernements et des institutions du monde entier nous confient leurs activités dans plus de 100 pays. La Banque Commerciale et d'Investissement fournit des conseils stratégiques, lève des capitaux, gère les risques et étend la liquidité sur les marchés du monde entier.
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