États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Développeur logiciel principal - Python, AWS & Plateforme IA
États-Unis
Jersey City, New Jersey, United States
PythonAWSKubernetesTerraform
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À propos du poste
Rejoignez le centre d'excellence en Machine Learning de JPMorganChase, là où l'ingénierie de pointe rencontre un impact concret à l'échelle mondiale.
En tant qu'ingénieur logiciel principal chez JPMorganChase au sein du secteur Corporate – Intelligence artificielle et plateformes de données Machine Learning et de l'équipe du centre d'excellence en Machine Learning, vous agissez en tant que membre expérimenté d'une équipe agile pour concevoir et fournir des produits technologiques de confiance, leaders sur le marché, de manière sécurisée, stable et évolutive. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de solutions technologiques critiques dans plusieurs domaines techniques au sein de diverses fonctions commerciales afin de soutenir les objectifs de l'entreprise. Vous collaborerez avec une communauté multidisciplinaire d'experts se concentrant exclusivement sur le machine learning, en travaillant avec des techniques de pointe dans des disciplines telles que le deep learning et l'apprentissage par renforcement.
Responsabilités du poste
- Concevoir, développer et maintenir des services Python et des APIs de qualité production qui alimentent des plateformes de machine learning à fort impact à l'échelle de l'entreprise
- Architecturer et implémenter des systèmes distribués à haut débit et à faible latence au sein d'environnements Amazon Web Services (AWS) pour prendre en charge des charges de travail métier critiques
- Construire et gérer des applications cloud-native évolutives en tirant parti des technologies AWS incluant Elastic Kubernetes Service (EKS), Elastic Container Service (ECS), Managed Streaming for Apache Kafka (MSK), Simple Queue Service (SQS) et S3
- Développer des frameworks de services réutilisables, des bibliothèques partagées et des composants d'application modulaires qui accélèrent la livraison technique entre les équipes
- Concevoir et implémenter des solutions d'infrastructure en tant que code (IaC) en utilisant Terraform et CloudFormation pour permettre des déploiements répétables, auditables et évolutifs
- Créer et maintenir des solutions de surveillance, d'alerte et d'observabilité en utilisant des plateformes telles que Datadog, Dynatrace et Splunk pour garantir l'excellence opérationnelle
- Déployer et prendre en charge les applications dans les environnements de production tout en assurant le respect des objectifs de niveau de service et des accords de niveau de service
- Implémenter des pratiques d'ingénierie sécurisées dès la conception, des tests automatisés et des stratégies de déploiement incluant les versions blue/green et canary
- Réviser le code, fournir des conseils architecturaux et encadrer les ingénieurs sur les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle pour élever les capacités de l'équipe
- Collaborer avec les chefs de produit, les équipes d'ingénierie de plateforme et les ingénieurs en fiabilité de site (SRE) pour fournir des solutions évolutives et alignées sur les besoins de l'entreprise
- Favoriser l'adoption de pratiques d'ingénierie assistées par l'IA approuvées par l'entreprise pour améliorer la qualité du code, l'excellence opérationnelle, le dépannage et l'efficacité de la livraison
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification en concepts d'ingénierie logicielle et 5+ années d'expérience appliquée
- Maîtrise avancée de la programmation Python, de la conception orientée objet et de l'architecture logicielle modulaire
- Expérience dans la construction et l'exploitation de services cloud-native à grande échelle et haute performance au sein d'environnements AWS
- Expérience pratique des technologies AWS incluant EKS, ECS, MSK (Kafka), SQS et S3
- Solide expérience dans l'implémentation de solutions d'infrastructure en tant que code utilisant Terraform et/ou CloudFormation
- Expertise dans la conception, le déploiement et le support de systèmes distribués dans des environnements de production
- Expérience avec les plateformes d'observabilité, de surveillance, de journalisation et d'alerte telles que Datadog, Dynatrace et Splunk
- Solide compréhension de la conception d'API, de l'architecture de microservices et des modèles de conception de systèmes évolutifs
- Expérience dans l'implémentation de tests automatisés, de pipelines CI/CD, d'automatisation du déploiement et de pratiques d'ingénierie logicielle sécurisées
- Expérience démontrée dans l'utilisation d'outils de développement logiciel assistés par l'IA approuvés pour le codage, la révision de code, l'accélération des tests, le dépannage et le support opérationnel
- Solide compréhension de l'utilisation responsable de l'IA, de la sécurité des applications, des exigences de résilience, des normes de conformité et de l'encadrement des ingénieurs sur les meilleures pratiques d'ingénierie
Qualifications, capacités et compétences souhaitées
- Solide connaissance des modèles de fiabilité des systèmes distribués, incluant l'ingénierie de résilience, les architectures auto-réparatrices, la gestion de la contre-pression et l'idempotence
- Expérience dans l'optimisation des architectures temps réel et événementielles à grande échelle, particulièrement avec les systèmes de messagerie basés sur Kafka
- Expérience dans l'implémentation d'une observabilité de bout en bout, de runbooks opérationnels automatisés et de frameworks de surveillance proactive
- Familiarité avec les meilleures pratiques CI/CD, les déploiements canary, les stratégies de déploiement blue/green et l'automatisation des versions au sein d'environnements cloud
- Connaissance des technologies d'IA générative et de modèles de langage étendus, et expérience dans la conception de solutions d'ingénierie exploitant les plateformes d'IA/LLM
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus importants au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et nous sommes aujourd'hui un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
Nous offrons un package de rémunération globale compétitif incluant un salaire de base déterminé en fonction du poste, de l'expérience, des compétences et du lieu. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions soumises à confiscation, accordée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages incluent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien à la santé mentale, un coaching financier et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis au cours du processus d'embauche.
Nous reconnaissons que nos employés sont notre force et que les talents diversifiés qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande valeur à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous prenons également des mesures d'aménagement raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins liés à la santé mentale ou au handicap physique. Consultez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'aménagement.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes en situation de handicap/anciens combattants
Nos professionnels au sein de nos fonctions d'entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et des risques aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont une partie essentielle de notre société, garantissant que nous mettons nos entreprises, nos clients, nos consommateurs et nos employés sur la voie du succès.
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