Brésil
Pavago
Jobgether
Ingénieur Staff Salesforce
Brésil
Brazil
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À propos du poste
Ce poste est publié pour le compte d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un ingénieur Staff Salesforce basé au Brésil.
Comment fonctionne Jobgether
Nous utilisons un processus de mise en relation basé sur l'IA pour garantir que votre candidature est examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les mieux adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.
Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !
Pourquoi postuler via Jobgether ?
Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que Jobgether traitera vos données personnelles pour évaluer votre candidature et partager les informations pertinentes avec l'employeur recruteur. Ce traitement est basé sur l'intérêt légitime et les mesures précontractuelles en vertu des lois applicables sur la protection des données (y compris le RGPD). Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, effacement, opposition) à tout moment.
#LI-CL1
Nous recherchons un ingénieur Salesforce hautement expérimenté pour façonner l'architecture, le développement et l'évolution d'une plateforme de processus métier critique au sein d'un environnement technologique à grande échelle. Dans ce rôle de niveau Staff, vous concevrez des solutions évolutives qui soutiennent des flux de travail métier essentiels, notamment la résiliation de contrats de location et les processus de vente. Vous contribuerez à l'évolution de la plateforme vers Salesforce Service Cloud, en améliorant la prestation de services et l'efficacité opérationnelle. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit, UX, QA et d'ingénierie partenaire, vous piloterez les décisions techniques et établirez des normes d'ingénierie favorisant une maintenabilité à long terme. Vous superviserez également les intégrations, optimiserez les performances de la plateforme et veillerez à ce que les solutions soient alignées sur les besoins métier et les meilleures pratiques techniques. Cette opportunité en télétravail offre une autonomie technique significative, une collaboration interfonctionnelle et la possibilité d'influencer l'architecture de systèmes critiques à grande échelle.
Responsabilités
Développement et architecture Salesforce
- Concevoir, développer, personnaliser et maintenir des solutions Salesforce en utilisant Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, SOQL et SOSL.
- Contribuer à l'architecture et à la mise en œuvre de processus métier critiques, notamment les flux de travail de résiliation de contrats de location et de vente.
- Mener les discussions architecturales, influencer l'orientation technique et garantir que les solutions sont évolutives, sécurisées, maintenables et alignées sur les objectifs métier.
- Soutenir l'évolution de la plateforme, y compris la transition des processus de service critiques vers Salesforce Service Cloud et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
- Mettre en œuvre et maintenir l'automatisation Salesforce à l'aide de flux, de déclencheurs, de workflows, de Process Builder et d'autres fonctionnalités de la plateforme.
Intégration des systèmes et optimisation de la plateforme
- Intégrer Salesforce aux systèmes internes et externes en utilisant REST et SOAP APIs, des outils ETL et d'autres technologies d'intégration appropriées.
- Travailler avec des systèmes de messagerie et de file d'attente pour assurer une communication fiable et un traitement asynchrone entre les services.
- Identifier, étudier et résoudre les défauts logiciels, les échecs d'intégration et les goulots d'étranglement de performance.
- Développer et optimiser les rapports et tableaux de bord Salesforce pour améliorer la visibilité opérationnelle et soutenir la prise de décision basée sur les données.
- Veiller à ce que les solutions de la plateforme soient conformes aux normes de développement Salesforce, aux exigences de sécurité et aux meilleures pratiques d'ingénierie établies.
Leadership technique et excellence en ingénierie
- Assurer un leadership technique au sein des équipes, établir des modèles architecturaux, effectuer des revues de code et promouvoir des normes d'ingénierie élevées.
- Collaborer avec les équipes produit, UX, QA et d'ingénierie partenaire pour traduire les besoins métier en solutions techniques efficaces et sécurisées.
- Soutenir l'analyse des besoins, la découverte technique et la conception de solutions, en veillant à ce que les décisions de mise en œuvre reflètent à la fois les besoins immédiats et les objectifs à long terme de la plateforme.
- Coordonner avec des cabinets de conseil externes et des partenaires techniques pour assurer la cohérence architecturale, la qualité de l'intégration et le respect des normes d'ingénierie.
- Diriger des initiatives techniques inter-équipes et promouvoir le partage des connaissances, la collaboration et l'amélioration continue.
Livraison, DevOps et amélioration continue
- Contribuer aux processus de déploiement et de gestion des versions Salesforce en utilisant Salesforce DX (SFDX), les pipelines CI/CD, les Change Sets et le Metadata API.
- Appliquer les pratiques de contrôle de version et soutenir des flux de travail de déploiement fiables et reproductibles.
- Travailler au sein de cadres de livraison agiles, notamment Scrum et Kanban, pour coordonner les priorités et apporter de la valeur métier.
- Identifier les opportunités d'améliorer les flux de travail de développement, l'automatisation, la fiabilité du système et l'évolutivité de la plateforme.
- Veiller à ce que la documentation technique et les décisions architecturales soutiennent la maintenance continue, le transfert de connaissances et l'évolution future de la plateforme.
Exigences
- Expérience professionnelle approfondie dans le développement et l'architecture de solutions sur la plateforme Salesforce, en particulier avec Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, SOQL et SOSL.
- Solide connaissance de l'architecture de la plateforme Salesforce, des principes de développement d'applications et des meilleures pratiques pour créer des solutions sécurisées, évolutives et maintenables.
- Expérience avec Salesforce Service Cloud, Experience Cloud ou Community Cloud.
- Expérience pratique de l'intégration de systèmes via REST et SOAP APIs, avec une solide compréhension des modèles d'intégration et de la communication des systèmes distribués.
- Connaissance des technologies de messagerie et de file d'attente telles qu'Amazon SQS, Apache Kafka ou des solutions équivalentes.
- Expérience avec les systèmes de contrôle de version, en particulier Git, et les flux de travail de développement logiciel collaboratif.
- Connaissance des pratiques de DevOps et de déploiement Salesforce, y compris SFDX, les pipelines CI/CD, les Change Sets et le Metadata API.
- Compréhension des méthodologies agiles, notamment Scrum et Kanban, et capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Maîtrise de l'anglais technique pour la lecture et l'écriture de code, la documentation, les références techniques et la communication avec des collègues et partenaires internationaux.
- Maîtrise du portugais et connaissance pratique de l'anglais, avec la capacité de communiquer clairement des concepts techniques dans un environnement collaboratif.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'étudier des défis techniques complexes et de recommander des solutions pratiques et évolutives.
- Leadership technique démontré, incluant la capacité d'influencer les décisions architecturales, d'établir des normes d'ingénierie, d'effectuer des revues de code et de soutenir des initiatives inter-équipes.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec les équipes produit, UX, QA, ingénierie et de conseil externe.
- Un état d'esprit proactif axé sur l'appropriation, avec un accent sur la qualité de la plateforme à long terme, l'amélioration continue et l'impact métier mesurable.
Souhaitable
- Certifications Salesforce, telles que Salesforce Administrator, Platform Developer I ou II, ou Platform App Builder.
- Expérience avec MuleSoft, Tableau CRM ou d'autres technologies au sein de l'écosystème Salesforce.
- Connaissance de JavaScript, Node.js, Java ou d'autres langages de programmation utilisés pour créer des intégrations et des services de support.
- Expérience avec l'architecture de microservices et les systèmes distribués.
- Expérience dans le support de plateformes d'entreprise à grande échelle, la modernisation d'architectures existantes ou la migration de processus métier critiques vers Salesforce Service Cloud.
Avantages
- Rémunération compétitive : Package salarial compétitif.
- Participation aux bénéfices : Récompenses financières supplémentaires via un programme de participation aux bénéfices.
- Allocation repas : Soutien pour les dépenses de repas quotidiennes.
- Couverture santé : Assurance santé.
- Couverture dentaire : Plan dentaire.
- Assurance vie : Protection financière via une assurance vie.
- Soutien à la famille : Subvention pour la garde d'enfants et soutien supplémentaire pour la parentalité atypique.
- Bien-être : Accès aux services de fitness et de bien-être Wellhub.
- Soutien au télétravail : Allocation pour le bureau à domicile.
- Programme d'aide aux employés : Soutien en santé mentale, social, juridique et financier.
- Congé parental étendu : Temps et soutien supplémentaires pour les parents.
- Jours de congé pour occasions spéciales : Jours de congé pour les anniversaires, la fête des mères et la fête des pères.
- Club d'avantages : Réductions sur les services et produits du quotidien.
- Réductions sur l'éducation : Offres spéciales d'établissements d'enseignement.
- Ressources d'apprentissage pour la famille : Kits de lecture pour enfants via PlayKids.
- Flexibilité en télétravail : Travaillez de n'importe où au Brésil, avec la possibilité d'utiliser les bureaux de São Paulo ou des espaces de coworking partenaires jusqu'à deux fois par semaine.
- Environnement technologique collaboratif : Travaillez aux côtés de professionnels expérimentés dans un environnement qui valorise l'innovation, l'inclusion, l'excellence technique et l'apprentissage continu.
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