Canada
Global Relay
J.D. Irving, Limited
Responsable, Solutions ERP
Canada
City of Saint John, New Brunswick, Canada
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Aimez-vous faire le lien entre les besoins de l'entreprise et la technologie, développer les talents et transformer des défis complexes en solutions concrètes ? Êtes-vous stimulé par un environnement dynamique où vous pouvez travailler avec diverses entreprises et avoir un impact significatif ?
Rejoignez JDI IT en tant que Responsable, Solutions ERP, pour diriger la suite d'applications fonctionnelles qui soutient de multiples fonctions au sein des entreprises de J.D. Irving, Limited dans notre écosystème ERP. Sous la responsabilité du Directeur, Solutions ERP, vous dirigerez l'équipe chargée de fournir des services applicatifs fiables, de faire progresser notre feuille de route ERP et d'améliorer le fonctionnement de nos entreprises.
Ce rôle combine le leadership d'équipe, le partenariat commercial et la livraison d'applications. Vous devrez équilibrer les priorités opérationnelles quotidiennes avec les améliorations à long terme, établir des relations avec les dirigeants de l'entreprise et de l'informatique, et influencer les décisions à l'échelle de l'organisation. C'est une opportunité pour un leader qui souhaite élargir sa perspective commerciale, façonner l'orientation technologique, accroître son impact en matière de leadership et développer l'expérience et les capacités nécessaires à une future évolution.
Ce qui vous aidera à réussir
Vous êtes curieux de comprendre le fonctionnement des différentes entreprises et vous êtes à l'aise pour passer des discussions stratégiques aux défis de livraison concrets. Vous faites preuve d'un jugement sain, vous prenez des initiatives et vous aidez les autres à naviguer dans des priorités changeantes. Vous bâtissez des équipes solides, vous exercez une influence au-delà de votre domaine immédiat et vous recherchez des opportunités de contribuer aux décisions plus larges de l'entreprise. Surtout, vous êtes motivé par le développement des personnes et l'obtention de résultats commerciaux, et non simplement par la maintenance des systèmes.
La conviction que ce que les gens vivent compte plus que la technologie fait partie de notre socle fondamental. Nous croyons également que notre capacité en tant qu'équipe croît de façon exponentielle lorsque nous partageons le succès. Ces valeurs centrales – certaines de nos exigences non négociables – guident nos décisions et informent notre comportement quotidien. Rejoignez une équipe qui vise à simplifier la voie à suivre et à inspirer l'engagement.
Avec plus de 380 employés centralisés à Saint John, Fredericton, Dieppe et Halifax, nous offrons l'opportunité de créer une réelle valeur en aidant les personnes et les entreprises à travailler plus intelligemment. JDI IT soutient l'ensemble du groupe de sociétés J.D. Irving Limited, ce qui signifie que nous offrons des opportunités et des expériences dans une grande variété de domaines informatiques, d'entreprises et d'industries. En tant que membre de l'équipe JDI IT, vous serez un acteur clé pour permettre à l'entreprise de réussir en surmontant les obstacles et en « faisant le travail » !
Nous croyons au pouvoir des équipes diversifiées et nous investissons dans la croissance professionnelle continue. Nous recherchons des acteurs du changement naturellement curieux qui souhaitent rejoindre une équipe collaborative et motivée. Venez aider JDI IT à placer la barre plus haut !
QUALIFICATIONS
Ce poste exige une présence sur site à temps plein.
- Diplôme universitaire ou collégial en commerce, en informatique, en technologies de l'information ou dans une discipline connexe.
- 5+ années d'expérience dans les applications ERP, les systèmes d'entreprise ou les technologies de l'information au sein d'un environnement d'entreprise complexe.
- 2+ années d'expérience en leadership, incluant la gestion d'équipe, le coaching, le mentorat et la priorisation de la charge de travail.
- Expérience dans le soutien ou l'amélioration des processus opérationnels et de la chaîne d'approvisionnement grâce à des applications d'entreprise.
- Solides compétences en établissement de relations, avec une expérience de partenariat avec des dirigeants d'entreprise, des équipes interfonctionnelles et des fournisseurs externes.
- Expérience dans la gestion de budgets, de ressources, de projets et de priorités opérationnelles, avec un accent sur la qualité du service et les résultats commerciaux.
- Compréhension de la manière dont la configuration des applications, les intégrations, les données, la sécurité et la gestion de la plateforme fonctionnent ensemble pour soutenir des solutions commerciales fiables.
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication, incluant la capacité d'expliquer des concepts complexes et de présenter des recommandations clairement.
- Une approche axée sur les processus et les données, avec une passion pour la technologie, l'amélioration continue et la conduite du changement.
RESPONSABILITÉS
- Diriger, coacher et développer une équipe de spécialistes, d'analystes et de technologues en applications ERP, en renforçant les capacités, la responsabilité et la collaboration.
- Piloter le support, la livraison et l'optimisation des applications soutenant des fonctions critiques, en alignant les solutions sur les processus et les priorités de l'entreprise.
- Établir des relations de confiance avec les dirigeants d'entreprise et les experts en la matière au sein des sociétés d'exploitation, en traduisant les besoins commerciaux en solutions applicatives pratiques et en améliorations mesurables.
- Diriger l'exécution de la feuille de route de la plateforme ERP au sein de votre portefeuille, en équilibrant la fiabilité du service, l'optimisation commerciale et l'évolution de la plateforme à long terme.
- Gérer des priorités concurrentes dans un environnement multi-entreprises au rythme rapide, en prenant des décisions claires concernant les ressources, les délais, les risques et la valeur commerciale.
- Planifier et exécuter les budgets, la capacité de l'équipe et la livraison des initiatives pour soutenir des résultats efficaces et rentables.
- Fournir des solutions intégrées qui respectent les normes et les meilleures pratiques de l'entreprise en partenariat avec les équipes technologiques, les architectes d'entreprise et les fournisseurs externes.
- Piloter la performance des services applicatifs, la résolution des incidents et l'atténuation des risques pour soutenir la disponibilité de la plateforme, la sécurité et une expérience utilisateur positive.
- Promouvoir des améliorations axées sur les processus et les données qui simplifient le travail, renforcent l'adoption et améliorent l'efficacité opérationnelle.
- Diriger la communication stratégique avec la haute direction et les partenaires commerciaux concernant les priorités, les progrès, les risques et la valeur des investissements ERP.
- Une expérience avec des plateformes ERP telles que JD Edwards est un atout.
- Expérience en gestion de projet ou de service ; la certification ITIL 4 Foundation est un atout.
Fondée en 1882, J.D. Irving, Limited (JDI) exerce ses activités dans l'est du Canada (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Québec, Ontario, Terre-Neuve-et-Labrador), ainsi qu'aux États-Unis. Nous sommes une équipe de 20,000 employés dévoués. Chez J.D. Irving, Limited, vous faites partie d'une équipe dynamique de professionnels qui dirigent avec intégrité et qui sont passionnés par l'obtention de résultats. Grâce à une culture qui nourrit les talents et crée un milieu de travail inclusif, vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein de nos diverses divisions opérationnelles.
Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qu'il soit visible ou invisible, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quelle étape de la candidature et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'aménagement afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
Vous craignez de ne pas répondre à toutes les exigences ? Des études ont montré que de nombreux candidats ne postulent à des offres d'emploi que lorsqu'ils estiment répondre à 100% des critères. Nous promouvons un environnement inclusif où chacun est apprécié, reconnu et habilité à contribuer pleinement. Si ce poste vous intéresse mais que vous craignez de ne pas répondre à toutes les exigences, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Nos conseillers en recrutement et nos équipes d'embauche utiliseront une sélection humaine combinée à la technologie de l'IA pour aider à identifier les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l'IA de manière responsable.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise, cependant seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
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