Brésil
Pavago
Inter Carreiras
ANALYSTE EN CYBERSÉCURITÉ I | SÉCURITÉ OFFENSIVE
Brésil
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Docker
Traduction automatique. Consultez l’original.
Découvrez Inter
Pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à créer des tendances grâce à une technologie de pointe. Nous avons évolué pour devenir une Super App financière mondiale, proposant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : construire de réelles opportunités, transformer la vie des gens et le marché financier. C'est notre « Jeito Inter » (façon de faire Inter). Si vous souhaitez participer à ce changement et laisser une trace, votre place est ici.
En tant que pionniers, nous avons transformé le marché en lançant la première banque numérique du Brésil et nous continuons à façonner l'avenir avec une technologie de pointe. Nous avons évolué pour devenir une Super App financière mondiale, offrant des solutions complètes et une innovation de premier plan. Ici, le travail a un sens : créer de réelles opportunités, transformer la vie des gens et remodeler le marché financier. C'est la façon de faire d'Inter. Si vous souhaitez participer à cette transformation et laisser votre empreinte, votre place est ici.
À propos du poste et de la mission
Devenez Sangue Laranja.
Devenez Sangue Laranja.
Vous intégrerez l'équipe de Sécurité Offensive, en intervenant sur le volet Application Security (AppSec). Votre mission sera de soutenir l'identification et la prévention des vulnérabilités de sécurité tout au long du cycle de développement logiciel, en aidant les équipes technologiques à construire des applications plus sécurisées et en contribuant à l'évolution de la culture de développement sécurisé au sein de l'organisation.
Au quotidien, vous devrez :
- Soutenir l'exécution et le suivi des analyses de sécurité sur les applications et les APIs ;
- Exploiter et suivre les outils de SAST, SCA et autres solutions d'AppSec ;
- Aider à l'identification, à l'enregistrement et au suivi des vulnérabilités auprès des équipes de développement ;
- Participer aux activités de modélisation des menaces et aux revues de sécurité ;
- Soutenir les initiatives de Security Champions et la diffusion de la culture de développement sécurisé ;
- Contribuer aux automatisations/IA et aux intégrations de sécurité dans les pipelines CI/CD ;
- Réaliser des analyses techniques en utilisant des références telles que l'OWASP Top 10, CWE et CAPEC.
- Soutenir l'élaboration de la documentation, des rapports et des indicateurs du domaine.
- Travailler en collaboration avec les équipes de développement, d'architecture et les autres domaines de la sécurité de l'information.
Ce que nous recherchons
Requis
- Connaissance du développement logiciel, des APIs et des applications Web ;
- Connaissance d'un langage de programmation/scripting ;
- Connaissance de base de l'OWASP Top 10 et des fondamentaux de la sécurité des applications ;
- Notions de Git, HTTP/HTTPS, authentification et autorisation ;
- Intérêt pour l'Application Security et le développement sécurisé ;
- Connaissance des modèles d'IA appliqués à la détection des vulnérabilités ;
- Compréhension des fondamentaux de la sécurité appliqués : confidentialité, intégrité, disponibilité et légalité.
Souhaitable
- Connaissance en SAST, DAST et SCA ;
- Expérience ou connaissance des outils du marché : Burp Suite, Veracode, Snyk, SonarQube ou similaires ;
- Notions de CI/CD, DevSecOps, Cloud et sécurité des APIs ;
- Connaissance de Docker/conteneurs ;
- Expérience dans une phase du cycle de vie logiciel au sein d'équipes produit ;
- Formations ou certifications liées à l'AppSec.
Avantages
- Tickets restaurant et titres-restaurant
- Mutuelle santé et prévoyance dentaire
- Assurance vie
- Jour de congé pour anniversaire
- Programme Baby On Board et salle d'allaitement
- Congé parental étendu
- Aide à la garde d'enfants/nounou et/ou aide pour les enfants en situation de handicap
- Wellhub et groupe de course à pied Inter
- Espace CARE4U (Belo Horizonte) : services de bien-être à tarifs exclusifs, zone de décompression, jeux et mini-golf
- Avantages sur notre SuperApp, comme Duo Gourmet
- Carte Prime Inter
- Programmes de formation et de développement internes
Étapes du processus de sélection
- Tri des CV ;
- Screening (approche initiale pour aligner les attentes concernant le poste) ;
- Évaluations ;
- Entretien avec l'équipe Talent ;
- Test technique (si nécessaire) ;
- Entretien avec le management ;
- Proposition d'embauche (offre).
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