Canada
Stay22
IMA Financial Group
Analyste en activation de l'IA
Canada
Quinte West, Ontario, Canada
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
Résumé du poste
L'Analyste en activation de l'IA / Analyste Senior accélérera l'adoption de l'IA au sein des conseillers IMA et aidera la division à passer d'une utilisation ad hoc à une IA gouvernée et évolutive.
Ce rôle s'associe aux chefs d'entreprise et aux experts pour identifier des opportunités à forte valeur pour l'activation de l'IA, développer des solutions d'IA pratiques qui améliorent la productivité, optimisent la prise de décision et augmentent l'évolutivité opérationnelle.
Le rôle combine le développement pratique de l'IA, la préparation des données, l'analyse commerciale, la gestion de projet et l'amélioration des processus. L'Analyste en activation de l'IA / Analyste Senior identifiera et priorisera les cas d'utilisation de l'IA, développera des agents d'IA et des automatisations de flux de travail, soutiendra les initiatives de qualité des données et de gestion des connaissances, et appuiera les efforts de mise en œuvre pour stimuler l'adoption et la valeur commerciale mesurable au sein de la division.
Ce poste est idéal pour un professionnel analytique et techniquement curieux qui aime construire des solutions et collaborer avec un large éventail de parties prenantes.
Responsabilités clés
Identification et priorisation des opportunités d'IA
- Agir en tant que conseiller IA auprès des dirigeants des différentes unités commerciales de la division
- Faciliter les entretiens avec les parties prenantes et les sessions de découverte pour découvrir les défis commerciaux et identifier les opportunités d'activation de l'IA.
- Analyser les processus et flux de travail métier pour identifier les opportunités d'automatisation et d'augmentation avec des solutions d'IA de pointe.
- Évaluer et prioriser les cas d'utilisation de l'IA en fonction de la valeur commerciale, de la faisabilité, de l'effort de mise en œuvre et de la préparation à l'adoption.
- Maintenir le processus de réception des opportunités d'IA de la division, le cadre de priorisation, le backlog de mise en œuvre et la feuille de route.
- Soutenir le développement de business cases et de recommandations pour les investissements en IA et les décisions de mise en œuvre.
Développement de solutions d'IA
- Concevoir, construire, tester, déployer et maintenir des agents d'IA, des copilotes, des automatisations de flux de travail et des solutions connexes activées par l'IA.
- Configurer des solutions à l'aide de Microsoft Copilot Studio, Power Platform, Power Automate et d'autres technologies d'entreprise approuvées.
- Développer des invites, des instructions d'agent, des référentiels de connaissances et des actifs de support pour maximiser l'efficacité de la solution.
- Soutenir les intégrations entre les solutions d'IA, les systèmes métier et les sources de données, le cas échéant.
- Collaborer avec les parties prenantes de l'informatique, de la conformité et des affaires pour garantir le respect de la gouvernance et des normes d'entreprise.
- Surveiller l'efficacité des solutions et améliorer continuellement les fonctionnalités, la convivialité et l'adoption.
Préparation des données et gestion des connaissances
- Évaluer la qualité des données, l'architecture de l'information et les sources de connaissances nécessaires pour prendre en charge les solutions activées par l'IA.
- Soutenir les efforts de nettoyage et de standardisation des données qui améliorent les performances de l'IA et les résultats commerciaux.
- Soutenir les efforts visant à créer des sources d'information fiables et bien organisées pour la consommation par l'IA.
Qualifications requises
Formation
- Diplôme de licence en systèmes d'information, informatique, analyse, ingénierie ou un domaine connexe.
Expérience
- 2-4 ans d'expérience professionnelle dans la technologie, l'analyse, la gestion de produits, le conseil ou un domaine connexe.
- Expérience dans la création d'agents d'IA, d'automatisations de flux de travail ou d'applications low-code.
- Expérience avec l'architecture d'information Microsoft 365, Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Power Platform ou des technologies similaires.
- Expérience avec Python, APIs, intégrations de données, scripting ou développement d'automatisation.
- Connaissance des outils de business intelligence, d'analyse de données et de reporting.
- Connaissance des initiatives de nettoyage de données, de gouvernance des données, de gestion de l'information ou de gestion des connaissances.
- Connaissance de la collecte et de la documentation des exigences métier et de la traduction des besoins métier en solutions pratiques.
- Expérience dans le soutien de projets impliquant plusieurs parties prenantes.
- Expérience dans l'analyse des processus métier et l'identification des opportunités d'amélioration.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Solides compétences analytiques, de pensée critique et de résolution de problèmes.
- Aptitude technique et capacité à construire des solutions à l'aide de plateformes d'IA et d'automatisation.
- Compréhension approfondie des concepts de gouvernance de l'IA, y compris la revue humaine, les outils approuvés, la confidentialité des données, la discrétion, l'ancrage des sources, le risque d'hallucination, la sensibilisation aux biais et la validation des résultats.
- Capacité à traduire des besoins métier ambigus en flux de travail structurés, en exigences et en processus réutilisables activés par l'IA.
- Capacité à définir et à suivre les indicateurs de succès pour les flux de travail activés par l'IA, y compris l'adoption, l'efficacité, la qualité, la réduction des risques et la valeur commerciale.
- Capacité à opérer efficacement dans un environnement réglementé ou sensible à la conformité.
- Solides compétences écrites, orales et de présentation.
- Initiative, curiosité et volonté démontrées d'apprendre les technologies émergentes.
- Grand souci du détail et engagement envers la qualité.
Exigences de déplacement
Capacité à voyager périodiquement pour soutenir l'engagement des parties prenantes, la découverte des processus, la formation, les ateliers et les efforts de mise en œuvre de l'IA dans les unités commerciales et les sites de bureau.
Rémunération
Le titre et la rémunération seront déterminés en fonction de l'expérience pertinente.
Le calendrier de publication prévu pour cette opportunité est du 10/6/2026 au 11/6/2026.
Fourchette de salaire
$100,000—$150,000 USD
Cette description de poste ne constitue pas une déclaration complète de toutes les tâches et responsabilités comprises dans ce poste.
Le IMA Financial Group, Inc. offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Le IMA Financial Group, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans tous les endroits où l'entreprise a des installations.
Rémunération et avantages sociaux
Faire partie d'IMA présente des avantages. Lorsque vous rejoignez la famille IMA, vous devenez éligible à participer à notre programme précieux d'avantages et de récompenses conçu pour vous, votre famille et votre vie. Nos plans sont rentables, pratiques et offrent des moyens progressifs pour rester en bonne santé, protéger vos proches, poursuivre la sécurité financière et vivre une vie pleine et équilibrée. Ce rôle est éligible pour les éléments suivants :
Bonus annuel de performance, achat d'actions, régimes médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, programme d'aide familiale, FSA, HSA, plan de stationnement pré-taxe, 401(k), assurance vie/décès accidentel, assurance accident, maladie grave, indemnisation hospitalière, assurance dépendance, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, assurance accident de voyage professionnel, protection contre l'usurpation d'identité, congés payés, options de travail flexibles, jours fériés payés, sabbatique, égalité de dons, allocation bien-être, développement personnel et professionnel. En plus de notre solide ensemble d'avantages sociaux, les montants finaux de l'offre dépendront de divers facteurs, notamment la situation géographique du candidat, son expérience professionnelle pertinente antérieure, ainsi que ses connaissances, compétences et aptitudes.
*Ces avantages ne s'appliquent pas aux stages.
Pourquoi rejoindre IMA ?
Nous avons bâti une réputation en plaçant nos associés en premier.
Et si nous vous disions que vous pouviez faire partie intégrante d'une entreprise entrepreneuriale en pleine expansion, développer des relations durables, gagner des avantages concurrentiels, et en plus revendiquer une part de propriété ? C'est ce modèle d'entreprise unique de propriété qui rend le travail chez IMA si attrayant.
Nous travaillons en équipe. Nous vendons en équipe. Nous gagnons et prospérons en équipe.
Nous fournissons des systèmes de soutien et des ressources qui permettent à chacun de nos associés de se concentrer sur ce qu'il fait le mieux. Et en tant qu'entreprise indépendante basée dans le Midwest, nous sommes assez grands pour écrire des affaires partout dans le monde et assez petits pour mettre en œuvre vos idées rapidement.
Nous sommes reconnus nationalement comme un leader dans notre secteur.
- Business Insurance Magazine – Meilleurs lieux de travail dans l'assurance
- US Insurance Awards – Projet de sensibilisation communautaire de l'année
- U.S. Chamber of Commerce Citizen Awards – Finaliste du prix du meilleur citoyen d'entreprise
- Inc. Magazine Best Workplaces
- Inc. 5000 – Liste des entreprises à la croissance la plus rapide
- Alaska Journal of Commerce – Meilleurs lieux de travail en Alaska
- Charlotte Business Journal – Meilleurs lieux de travail
- Civic 50 Colorado Honoree Reconnaissant les 50 entreprises les plus axées sur la communauté
- Connecticut Top Workplaces
- Dallas Business Journal – Meilleurs lieux de travail
- Denver Business Journal – Meilleurs lieux de travail
- Denver Business Journal – Fast 50
- Kansas City Business Journal – Meilleurs lieux de travail
- Los Angeles Business Journal – Meilleurs lieux de travail
- Puget Sound Business Journal – Meilleurs lieux de travail de Washington
- Tampa Bay Times – Meilleurs lieux de travail
- The Salt Lake City Tribune Top Workplaces
- Utah Business – Meilleurs lieux de travail
- Wichita Business Journal – Meilleurs lieux de travail
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil