Hyperproof

Principal Platform Product Manager

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À propos de nous

Hyperproof a pour mission de transformer le monde de la gouvernance, des risques et de la conformité (GRC) grâce à une nouvelle plateforme logicielle puissante. Avec Hyperproof, les entreprises peuvent économiser du temps et de l'argent tout en exploitant leurs programmes avec un niveau d'efficacité et de responsabilité bien supérieur. Nous imaginons un monde où les organisations dont nous dépendons sont véritablement dignes de confiance, et Hyperproof est la plateforme qui leur permettra d'y parvenir.

Nous disposons d'une équipe et d'une culture formidables. Imaginez-vous dans un environnement de startup hautement collaboratif où vous pouvez avoir un impact réel sur quelque chose de vraiment important. C'est une période passionnante pour rejoindre Hyperproof ; nous avons levé notre série B en 2023, ce qui valide notre travail d'équipe et notre vision d'entreprise, et nous continuons de croître rapidement.

Nous recherchons un Principal Platform Product Manager visionnaire et opérationnel pour agir en tant que leader produit et responsable de la stratégie du domaine GRC sur l'ensemble de notre plateforme. Dans ce rôle de contributeur individuel à fort impact, vous définirez et exécuterez notre stratégie produit globale en matière d'IA, en pilotant la prochaine génération de systèmes agents, d'automatisation fiable et de flux de travail GRC basés sur l'évaluation. Vous vous concentrerez sur la sélection de problèmes à fort impact, la mise en contexte (grounding) et l'auditabilité afin de garantir que nos fonctionnalités intelligentes apportent une valeur prouvée et des résultats mesurables dans des délais impartis, tout en respectant des garde-fous de conformité rigoureux.

C'est une période passionnante pour rejoindre Hyperproof — nous avons récemment levé 40 millions de dollars lors de notre financement de série B, consolidant davantage la position de Hyperproof en tant que leader émergent dans l'espace de la gestion des risques et de la conformité.

Au cœur de Hyperproof se trouvent nos membres d'équipe passionnés qui se concentrent sur l'expérience utilisateur, un design soigné et qui promeuvent l'impact social positif de notre plateforme basée sur le cloud. Nous aidons les organisations à rationaliser leurs flux de travail de risque et de conformité afin que nos clients puissent passer plus de temps à gérer stratégiquement leurs programmes et moins de temps à manipuler des feuilles de calcul.

Nous bouleversons l'espace des logiciels de gouvernance, de risque et de conformité avec notre plateforme innovante en aidant des héros traditionnellement méconnus (les professionnels de la conformité) à faire les bonnes choses pour que les mauvaises choses n'arrivent pas.

En savoir plus sur la culture @hyperproof et comment tout a commencé.

VOS MISSIONS

  1. Vision et stratégie produit IA : Vous serez responsable de la stratégie de bout en bout, de l'architecture, de la feuille de route et de l'exécution des capacités d'IA de la plateforme Hyperproof, des agents intelligents et des flux de travail automatisés couvrant l'ensemble des capacités de la plateforme.
  1. Leadership produit axé sur l'évaluation et la stratégie : Vous travaillerez en partenariat direct avec l'ingénierie et les experts en GRC pour rédiger des exigences produit détaillées, établir des cadres de confiance et de mise en contexte, définir des benchmarks rigoureux de développement basés sur l'évaluation, et maintenir une auditabilité stricte ainsi que des garde-fous pour la sécurité de l'IA.
  1. Flux de travail agents et automatisation : Vous dirigerez l'innovation des agents d'IA destinés aux clients et des intégrations de services backend qui automatisent les tâches GRC complexes et quotidiennes pour les entreprises clientes.
  1. Alignement de l'architecture interfonctionnelle : Vous collaborerez avec les parties prenantes exécutives, l'ingénierie, le design et les experts du domaine GRC pour définir les espaces de contraintes, les cadres d'évaluation et les normes d'intégration de modèles sur toute la plateforme. Vous assurerez un partenariat continu et un alignement avec les équipes de mise sur le marché (go-to-market) et établirez des relations clients solides qui favorisent l'innovation produit en fonction des cas d'utilisation les plus importants pour les clients.
  1. Validation expérimentale et axée sur les données : Vous construirez des prototypes fonctionnels rapides, analyserez les métriques d'utilisation du produit, établirez des benchmarks d'évaluation rigoureux et exploiterez les retours clients pour valider et améliorer continuellement les fonctionnalités d'IA en production.
  1. Leadership d'opinion et conseil sur le marché : Vous agirez en tant qu'expert de Hyperproof sur l'IA dans la gouvernance, les risques et la conformité lors d'événements du secteur, de réunions de direction et de sessions de conseil client.

COMMENT SAVOIR SI VOUS RÉUSSISEZ

  1. Des centaines d'entreprises, y compris des clients renommés du Fortune 500, s'appuient quotidiennement sur vos agents d'IA et vos flux de travail pour automatiser la conformité avec des résultats prouvables et vérifiables.
  1. Les clients publient des avis élogieux sur G2 soulignant la rapidité, la précision et la fiabilité des fonctionnalités d'IA de Hyperproof.
  1. Vous fixez la barre technique et stratégique pour le développement de produits IA dans toute l'entreprise, en élevant les compétences des membres des équipes interfonctionnelles.
  1. Vous traduisez avec succès les avancées technologiques émergentes en IA/LLM en opportunités produit défendables et à haute valeur ajoutée qui différencient Hyperproof sur le marché.
  1. Vous générez des résultats commerciaux mesurables et limités dans le temps qui augmentent l'efficacité de la plateforme et réduisent l'effort manuel de conformité pour les équipes des entreprises clientes.

LIEU

Nous sommes une entreprise entièrement en télétravail ! Plutôt que de nous limiter à trouver des talents dans une seule ville, nous préférons trouver les meilleures personnes, quel que soit l'endroit où elles vivent.

EXPÉRIENCE CANDIDAT

Nous accordons de l'importance à votre temps et souhaitons que vous sachiez à quoi vous attendre de notre part. Pour cet entretien, nous prévoyons de vous demander de participer à {Interview outline of meetings} et nous attendons que cela soit complété en {hours}.

  1. 1er entretien : Acquisition de talents
  1. 2e entretien : Responsable du recrutement
  1. 3e entretien
  1. 4e entretien
  1. 5e entretien

Temps total : 3.5 heures

Le package de rémunération complet est basé sur l'expérience et les certifications du candidat.

États-Unis (télétravail)

142,000—189,000 USD

VOTRE ÉVOLUTION

Hyperproof aime également voir des transferts internes. Si un parcours de carrière linéaire n'est pas ce que vous recherchez, vous pouvez travailler avec votre manager et notre équipe RH pour explorer des mouvements latéraux vers d'autres parties de l'organisation à mesure que vous continuez à grandir avec nous.

UNE NOTE SUR NOTRE PROCESSUS D'ENTRETIEN

Nous nous engageons à créer une expérience de recrutement équitable, respectueuse et sécurisée pour tous. Dans le cadre de cet engagement, nous utilisons des étapes de vérification standard tout au long de notre processus d'entretien.

Voici ce que cela signifie pour vous :

  1. Nous pouvons effectuer des vérifications de routine pendant le processus de recrutement.
  1. Il se peut que l'on vous pose des questions supplémentaires pour mieux comprendre votre expérience et votre parcours.
  1. Pour les entretiens vidéo, nous demandons aux candidats d'être à la caméra sans filtres ni modifications visuelles.

Ces étapes sont appliquées de manière cohérente pour tous les candidats et sont conçues pour garantir une expérience équitable pour tous.

EMPLOYEUR ÉGALITAIRE

Hyperproof s'engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif — c'est l'une de nos valeurs fondamentales ! Hyperproof est un employeur qui pratique l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut légalement protégé.

Notre entreprise se consacre à la construction d'un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si ce rôle vous enthousiasme, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à chaque qualification, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la personne idéale pour ce rôle ou pour d'autres.

Pour garantir un processus d'entretien fluide, tous les candidats devront fournir un numéro de téléphone valide qui n'est pas un numéro VOIP (Voice Over Internet Protocol). Cela nous aide à maintenir une communication claire et fiable tout au long de votre expérience d'entretien.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

  1. 8+ années d'expérience en gestion de produit dans le développement de plateformes SaaS d'entreprise, avec 2+ années d'expérience directe dans la mise en production de produits IA/LLM et de systèmes agents.
  1. Solide leadership produit dans l'application de l'IA, avec de préférence une compréhension approfondie de la gestion des problèmes GRC, de la mise en contexte, des cadres de confiance, des exigences d'auditabilité et des méthodologies de développement produit basées sur l'évaluation.
  1. Capacité à agir en tant que conseiller principal, en utilisant des concepts professionnels pour résoudre des problèmes organisationnels critiques et des défis de conception larges au sein des équipes d'ingénierie et de produit.
  1. Compétences en communication exceptionnelles avec une expérience avérée pour faire le pont entre la profondeur technique (spécifications d'ingénierie, évaluations de modèles) et la stratégie exécutive ainsi que l'alignement avec les entreprises clientes.
  1. Expérience démontrée dans l'établissement de la sécurité de l'IA, de la gouvernance, des résultats vérifiables et de garde-fous de précision dans les logiciels en production.
  1. Licence en informatique, mathématiques, ingénierie ou dans un domaine technique connexe (ou expérience pratique équivalente).

CE QUI SERAIT UN PLUS

  1. Background technique pratique en génie logiciel, développement axé sur les spécifications ou science des données.
  1. Expérience du domaine de la gouvernance, des risques et de la conformité (GRC), de la cybersécurité ou des environnements d'entreprise hautement réglementés.
  1. Familiarité pratique avec les outils de mesure d'agents, Claude Code ou les outils d'IA centrés sur les développeurs.

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS EMPLOYÉS

Veuillez noter : les avantages listés ci-dessous concernent les employés aux États-Unis ; les rôles de contractuels ou les postes internationaux peuvent différer.

  • Révisions annuelles de la rémunération + actions (equity)
  • Congés payés illimités : nous encourageons vivement à se déconnecter et à se ressourcer
  • Santé : couverture médicale, dentaire et optique pour l'employé et ses personnes à charge
  • 401K, avec acquisition immédiate, complété par un abondement de l'entreprise de 4%
  • 12 semaines de congé parental et 1 an de couches et lingettes gratuites avec Honest
  • Événements annuels en présentiel et connexions trimestrielles en présentiel
  • Allocation de bureau à domicile de $500 au moment de l'embauche. Tout besoin supplémentaire pour le bureau à domicile est traité sur demande.
  • Allocation bien-être trimestrielle de $100
  • Réduction sur l'assurance pour animaux de compagnie
  • Les notifications des canaux Slack sont désactivées après 17h selon votre fuseau horaire
  • Deux semaines de repos Hypercharge où nous fermons l'entreprise (juillet et décembre)

Plus d’opportunités avec un seul profil

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