États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Honeywell
Senior Advanced Technical Product Owner
États-Unis
Atlanta, Georgia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Le Senior Advanced Technical Product Owner est responsable de la livraison et du support des produits et fonctionnalités au sein de la gamme de produits. Il est chargé de veiller à ce que la feuille de route de son produit soit décomposée en Epics et en Stories conservées dans un backlog et priorisées pour la livraison par l'équipe produit. Agissant en tant que porte-parole du client auprès de l'équipe produit, ce rôle garantit que les attentes des clients sont satisfaites et gérées par la planification, l'exécution et les présentations de sprint (sprint playbacks) à l'entreprise. Diriger et soutenir l'équipe produit lors des présentations de sprint pour s'assurer que les attentes de l'entreprise sont respectées et que la livraison est alignée sur les besoins métier. Soutenir et guider l'équipe lors des rétrospectives de sprint afin que les obstacles rencontrés au cours du cycle de sprint ne se reproduisent pas et que le processus soit continuellement amélioré, de sorte que la vélocité de l'équipe soit maximisée sans compromettre la qualité. Responsable de la découverte de solutions produit innovantes qui apportent la valeur nécessaire, sont utilisables par le public cible et peuvent être livrées avec les ressources disponibles dans les délais impartis. Les obstacles rencontrés au cours du processus de développement seront résolus par le Product Owner, qui fera remonter les problèmes ou sollicitera l'avis de l'entreprise pour garantir que la vélocité de développement de l'équipe ne soit pas ralentie, tout en veillant à ce que les attentes de l'entreprise soient toujours satisfaites. Le Product Owner est l'expert métier de ses produits, capable de conseiller l'entreprise sur leur adéquation aux besoins et de défendre la valeur qu'ils apportent.
Vous rapporterez directement à notre directeur de la gestion des programmes informatiques et travaillerez depuis notre site d'Atlanta, GA, selon un rythme de travail hybride.
Note sur le rythme de travail hybride : pendant les 90 premiers jours, les nouvelles recrues doivent être prêtes à travailler 100% sur site du lundi au vendredi.
La période de candidature pour le poste est estimée à 40 jours à compter de la date de publication de l'offre ; cependant, cela peut être raccourci ou prolongé en fonction des besoins de l'entreprise et de la disponibilité des candidats qualifiés. Date de publication de l'offre : octobre 20, 2026
Honeywell est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à l'âge, la race, la croyance, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, l'état civil, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe, la religion ou le statut d'ancien combattant. En savoir plus (honeywell.com/us/en/company/inclusion-and-engagement)
RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Collaborer avec les Product Managers pour développer la stratégie produit et faire progresser les objectifs numériques stratégiques de HBT
- Mener la planification, la conception et la qualité des versions pour la chaîne de valeur numérique (Digital Valuestream)
- Planifier et affiner le backlog produit afin que chaque sprint soit priorisé pour offrir la meilleure valeur dans les meilleurs délais de livraison. Agir en tant que porte-parole de l'entreprise auprès de l'équipe produit et être un point de contact clé pour résoudre les obstacles soulevés par l'équipe. Trouver de nouvelles solutions produit innovantes par l'achat ou le développement pour apporter la valeur métier nécessaire.
- S'assurer que tous les éléments répondent à la définition de « prêt » (definition of ready) avant d'être intégrés dans un sprint, par exemple : dimensionnés, stories terminées, critères d'acceptation convenus, etc. S'assurer que tous les éléments répondent à la définition de « terminé » (definition of done) avant d'être inclus dans la démonstration de sprint
- Présenter et démontrer les fonctionnalités aux dirigeants et aux grandes organisations.
- Identifier les défis et les opportunités pour améliorer le processus agile et l'efficacité de l'équipe produit. Être un fervent défenseur de l'équipe et promouvoir ses activités et ses succès
- Travailler en étroite collaboration avec la direction et plusieurs équipes interfonctionnelles pour développer et fournir des logiciels et services grand public innovants
- Représenter la voix du client et défendre les besoins de l'entreprise et des principales parties prenantes dans la définition des cas d'utilisation et des user stories qui en découlent
- S'assurer que les besoins des clients et des produits sont collectés sur le terrain et documentés
- Définir les user stories, y compris le niveau de détail approprié, de sorte que chaque user story garantisse que les critères d'acceptation appropriés sont respectés lors de la livraison.
- Planification, affinement et priorisation des user stories en préparation des Sprints et des Releases
- Articuler les détails, prioriser le backlog et guider le processus de développement, en veillant à ce que toutes les parties travaillent ensemble pour fournir la bonne solution
- Analyser les retours clients et les mesures d'utilisation pour identifier les principaux points de douleur
- Fournir des solutions à long terme, à grande échelle, nécessitant vision, créativité, innovation, ainsi qu'une pensée analytique et inductive avancée
- Piloter la définition des besoins, la conception de l'expérience client, la feuille de route produit et la priorisation
- Collaborer avec les équipes HBT pour comprendre leurs besoins clients et influencer l'adoption de nouveaux services
- Gérer les goulots d'étranglement, assurer la gestion des escalades, anticiper et faire des compromis, équilibrer les besoins de l'entreprise par rapport aux contraintes techniques et maximiser les avantages commerciaux tout en créant d'excellentes expériences client.
QUALIFICATIONS
VOUS DEVEZ AVOIR
- Licence en informatique, génie informatique ou domaine similaire
- 5+ années d'expérience dans la supervision de la stratégie et de la définition de la feuille de route, ainsi que dans la livraison de fonctionnalités et la gestion des compromis d'un produit
- 5+ années d'expérience dans la contribution aux discussions d'ingénierie concernant les décisions technologiques et la stratégie liée à un produit
- 5+ années d'expérience en gestion de produit ou de programme, marketing produit, développement commercial ou technologie
- Expérience avérée de travail dans un environnement Agile/Scrum et Lean dans un rôle de Product Owner.
- Excellente maîtrise des outils de gestion de produit/projet
- Capacité à synthétiser les retours des utilisateurs et les données pour prendre des décisions basées sur les données.
- Capacité à prioriser parmi des priorités concurrentes et à jongler avec plusieurs flux de travail avec de multiples parties prenantes
NOUS APPRÉCIONS
- Compréhension des principales solutions et pratiques en matière de technologies de l'information
- Solide sens des affaires et capacité à traduire les nouvelles technologies en valeur commerciale
- Création d'un système d'exploitation de gestion axé sur les résultats
- Démontre efficacement sa capacité à obtenir des résultats dans des situations ou des problèmes complexes
- Capacité de résolution de problèmes créative et collaborative
- Transmet des attentes spécifiques, observables et mesurables pour chaque mission
- Obtenir des résultats « rapides et justes » dans un environnement matriciel
- Prend systématiquement des décisions opportunes, même face à la complexité
AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR HONEYWELL
En plus d'un salaire compétitif, d'un travail de pointe et du développement de solutions aux côtés d'experts dédiés dans leurs domaines, les employés de Honeywell sont éligibles à un ensemble complet d'avantages sociaux. Ce package comprend une assurance médicale, dentaire, vision et vie subventionnée par l'employeur ; une assurance invalidité à court et à long terme ; une contribution au 401(k), des comptes de dépenses flexibles, des comptes d'épargne santé, un programme d'aide aux employés (EAP) et une aide à l'éducation ; un congé parental, des congés payés (pour les vacances, les affaires personnelles, les congés maladie et le congé parental) et 12 jours fériés payés. En savoir plus (benefits.honeywell.com/)
À PROPOS DE HONEYWELL TECHNOLOGIES
Honeywell Technologies est une entreprise mondiale d'automatisation pure, avec un héritage d'innovation pour aider à résoudre les défis les plus critiques au monde, améliorant la qualité de vie des personnes et des communautés à travers le monde. Nous servons les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des procédés avec un large portefeuille de services, de solutions et de produits, soutenus par notre système d'exploitation Honeywell Technologies Accelerator et notre couche d'intelligence Honeywell Technologies Forge. En combinant l'expertise approfondie de nos plus de 50,000 employés avec des décennies de données issues de notre base installée mondiale, nous sommes idéalement positionnés pour mener la transition du secteur industriel de l'automatisation vers l'autonomie. En savoir plus (honeywell.com/us/en)
L'UNITÉ COMMERCIALE
Honeywell Business Automation (BA) est un fournisseur mondial de premier plan de produits, logiciels, solutions et technologies qui permettent aux propriétaires et aux occupants de bâtiments de garantir que leurs installations sont sûres, économes en énergie, durables et productives. Les produits et services de BA comprennent des applications logicielles avancées pour le contrôle et l'optimisation des bâtiments ; des capteurs, commutateurs, systèmes de contrôle et instruments pour la gestion de l'énergie ; le contrôle d'accès ; la vidéosurveillance ; les produits incendie ; ainsi que l'installation, la maintenance et la mise à niveau des systèmes. Les revenus de BA en 2022 étaient de 6 milliards de dollars et il y a environ 18,000 employés dans le monde. Pour en savoir plus, veuillez visiter buildings.honeywell.com/ (buildings.honeywell.com/)
Honeywell Technologies est une entreprise mondiale d'automatisation pure, avec un héritage d'innovation pour aider à résoudre les défis les plus critiques au monde, améliorant la qualité de vie des personnes et des communautés à travers le monde. Nous servons les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des procédés avec un large portefeuille de services, de solutions et de produits, soutenus par notre système d'exploitation Honeywell Technologies Accelerator et notre couche d'intelligence Honeywell Technologies Forge. En combinant l'expertise approfondie de nos plus de 50,000 employés avec des décennies de données issues de notre base installée mondiale, nous sommes idéalement positionnés pour mener la transition du secteur industriel de l'automatisation vers l'autonomie.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil