États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Honeywell Aerospace
Responsable IA Senior
États-Unis
Phoenix, Arizona, United States
AWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Rejoignez une équipe reconnue pour son leadership, son innovation et son impact.
Nous transformons la manière dont le monde fonctionne grâce à la puissance de l'intelligence artificielle, de l'analyse avancée et de logiciels de pointe. Forts d'une base solide en innovation, en excellence en ingénierie et d'une culture axée sur l'inclusion et l'intégrité, nous concevons des systèmes intelligents qui résolvent des problèmes complexes du monde réel dans divers secteurs.
En tant que Responsable IA Senior, vous dirigerez des initiatives IA à fort impact, en développant et en mettant à l'échelle des solutions intelligentes tout en guidant des équipes d'ingénierie et de science des données hautement qualifiées. Vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de la stratégie IA, la livraison de modèles de qualité production et l'intégration des capacités d'IA dans nos produits et plateformes.
RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Diriger et constituer des équipes IA performantes axées sur le développement, le déploiement et la gestion du cycle de vie des modèles.
- Établir et mettre à l'échelle des pratiques MLOps, incluant CI/CD pour le ML, la gestion des modèles et des versions, le suivi, le réentraînement et la standardisation des plateformes.
- Évaluer et intégrer des technologies, outils et fournisseurs d'IA externes, en guidant les décisions de type « build vs buy » (développer ou acheter).
- Piloter des sprints de conception spécifiques aux énoncés de problèmes NPI pour démontrer la qualité, les coûts, les délais et les résultats commerciaux induits par l'IA.
- Assurer la réussite des initiatives IA en les alignant sur la qualité, les coûts, les délais et les résultats commerciaux.
- Piloter la stratégie, la feuille de route et l'adoption de l'IA à travers les produits et les plateformes d'entreprise.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (Produit, Ingénierie, Architecture, Données, Sécurité) pour intégrer les capacités d'IA dans les solutions métier.
- Identifier et mettre en œuvre des innovations et des améliorations de productivité basées sur l'IA (automatisation, optimisation, intelligence prédictive).
- Diriger la gouvernance des modèles, les pratiques d'IA éthique et les cadres de conformité.
- Fournir un leadership technique et stratégique dans des domaines clés tels que deep learning, l'IA générative, le NLP, la vision par ordinateur et l'analyse prédictive.
- Encadrer et coacher les membres de l'équipe, en favorisant une culture d'apprentissage continu et d'innovation.
- Assurer l'alignement des parties prenantes, communiquer les insights et influencer la prise de décision de la direction.
- Anticiper les risques et résoudre de manière proactive les défis liés aux initiatives IA.
- Soutenir les propositions, les initiatives d'innovation et la différenciation concurrentielle grâce à l'IA.
QUALIFICATIONS
VOUS DEVEZ AVOIR
- Licence (Bachelor) d'une institution accréditée dans une discipline technique telle que les sciences, la technologie, l'ingénierie ou les mathématiques.
- 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle, science des données ou développement logiciel.
- 2+ années à diriger des équipes techniques dans le domaine de l'IA ou de l'analyse avancée.
- Expertise solide en machine learning, deep learning et conception de systèmes IA.
- Compréhension du cycle de vie de développement logiciel (SDLC) Do-178B.
- Expérience dans la livraison de solutions IA à l'échelle de la production.
- Solides compétences en résolution de problèmes, analyse et prise de décision.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
EXIGENCES POUR LES PERSONNES AMÉRICAINES (U.S. PERSON)
En raison de la conformité aux lois et réglementations américaines sur le contrôle des exportations, le candidat doit être une « U.S. Person », définie comme un citoyen américain, un résident permanent américain, ou avoir un statut protégé aux États-Unis en vertu du statut d'asile ou de réfugié, ou avoir la capacité d'obtenir une autorisation d'exportation.
NOUS APPRÉCIONS
- Licence (Bachelor) en informatique, ingénierie logicielle, science des données, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience avec l'IA générative, LLMs et les modèles de fondation.
- Connaissance des MLOps, de la gestion du cycle de vie des modèles et de l'ingénierie des plateformes IA.
- Expérience avec les plateformes cloud (Azure AI, AWS, GCP) et les architectures IA évolutives.
- Compréhension
- de l'ingénierie des données, de l'ingénierie des caractéristiques (feature engineering) et des écosystèmes de Big Data.
- Expérience dans la mise en œuvre de l'IA responsable, de l'explicabilité et des cadres de gouvernance.
- Leadership fort pour conduire le changement organisationnel par l'adoption de l'IA.
- Capacité à gérer des programmes complexes, des priorités multiples et des équipes interfonctionnelles.
- Capacité démontrée à influencer la stratégie et à obtenir des résultats commerciaux mesurables.
Attentes en matière de leadership
- Inspirer les équipes avec une vision forte pour la transformation pilotée par l'IA.
- Construire une culture d'innovation, de responsabilité et d'amélioration continue.
- Assurer l'alignement stratégique entre les initiatives IA et les objectifs commerciaux.
- Promouvoir des solutions IA éthiques, évolutives et durables.
AVANTAGES
Au-delà d'un salaire axé sur la performance, vous travaillerez aux côtés d'experts dévoués sur une technologie qui fait progresser l'aviation. En tant qu'employé de Honeywell Aerospace, vous êtes éligible à un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend :
- Assurance médicale, dentaire, vision et vie subventionnée par l'employeur
- Couverture invalidité à court et long terme
- Abondement 401(k), comptes de dépenses flexibles et comptes d'épargne santé
- Programme d'aide aux employés et aide à l'éducation
- Congé parental et 12 jours fériés payés
- Congés payés pour les vacances, les besoins personnels et les arrêts maladie
Découvrez vos avantages : honeywellaerospacebenefits.com/
CALENDRIER DE PUBLICATION
La période de candidature pour ce poste est estimée à 40 jours à compter de la date de publication de l'offre ; cependant, celle-ci peut être raccourcie ou prolongée en fonction des besoins de l'entreprise et de la disponibilité des candidats qualifiés.
#LI-Hybrid
#LI-AL3
À PROPOS DE NOUS
Solutions électroniques
Les produits et services de Honeywell Aerospace se retrouvent sur les aéronefs de l'aviation commerciale, de la défense et de l'espace — des moteurs et de l'électronique de cockpit aux systèmes de cabine, composants mécaniques et solutions de connectivité. Notre technologie aide les opérateurs à voler plus en toute sécurité, à réduire la consommation de carburant, à améliorer la ponctualité et à offrir une meilleure expérience aux passagers à bord.
Alors que l'aviation continue d'évoluer, nous développons également des systèmes pour soutenir les plateformes autonomes et supersoniques, en apportant la même attention à la sécurité et à l'efficacité à la prochaine ère du vol. Avec environ 36,000 employés dans le monde et un chiffre d'affaires net de 17.4 milliards de dollars en 2025, Honeywell Aerospace est l'une des plus grandes entreprises dédiées à l'aérospatiale au monde. Découvrez nos activités : honeywellaerospace.com honeywellaerospace.com/
Electronic Solutions développe l'avionique, les systèmes de navigation, les capteurs et la technologie de défense électromagnétique qui aident les aéronefs à fonctionner en toute sécurité et avec précision. Nos systèmes sont à bord de 90% des aéronefs mondiaux — au service de l'aviation commerciale, de la défense et des opérateurs spatiaux, depuis les plateformes de cockpit intégrées avec plus de 30 ans de service jusqu'aux systèmes durcis contre les radiations, fiables pour les vols spatiaux habités.
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