Site Reliability Engineering

Geotab ® est un leader mondial de l'IoT et du transport connecté, certifié « Great Place to Work™ ». Nous sommes une entreprise composée de personnes talentueuses et diversifiées qui travaillent ensemble pour aider les entreprises à se développer et à réussir, tout en améliorant la sécurité et la durabilité de nos communautés.

Geotab fait progresser la sécurité, connecte les véhicules commerciaux à Internet et fournit des analyses basées sur le Web pour aider les clients à mieux gérer leurs flottes. La plateforme ouverte de Geotab et le Geotab Marketplace ®, qui propose des centaines d'options de solutions tierces, permettent aux petites et grandes entreprises d'automatiser leurs opérations en intégrant les données des véhicules à leurs autres actifs de données. En traitant des milliards de points de données par jour, Geotab exploite l'analyse de données et le machine learning pour améliorer la productivité, optimiser les flottes grâce à la réduction de la consommation de carburant, renforcer la sécurité des conducteurs et assurer une conformité rigoureuse aux changements réglementaires.

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons des personnes qui suivent leur passion, pensent différemment et souhaitent avoir un impact. Nous évoluons dans un environnement dynamique et en constante évolution. Les Geotabbers acceptent ce défi et sont prêts à prendre en charge de nouvelles tâches et activités, qui ne sont pas toujours décrites dans la description de poste initiale. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante avec des opportunités d'innover, d'excellents avantages sociaux et une culture d'entreprise amusante et inclusive. Atteignez votre plein potentiel avec Geotab. Pour découvrir ce que signifie être un Geotabber, consultez notre blog et suivez-nous @InsideGeotab sur Instagram.

Qui êtes-vous

Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels capables de contribuer à notre croissance et d'obtenir des résultats ! Geotab recherche un ingénieur en fiabilité de site (Site Reliability Engineer) qui fournira un support technique de niveau supérieur et une réponse rapide en cas de perturbation des services des applications logicielles principales (par exemple, MyGeotab). Si vous aimez la technologie et que vous souhaitez rejoindre un leader de l'industrie, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !

En tant qu'ingénieur en fiabilité de site, votre domaine de responsabilité principal sera de fournir un support technique de niveau supérieur, de maintenir les serveurs de production et de faciliter le rétablissement et le maintien des opérations de service normales. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les membres de l'équipe à tous les niveaux de l'organisation. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez être un joueur d'équipe solide doté d'un esprit entrepreneurial, d'excellentes compétences en communication et de la capacité à bien travailler sous pression dans un environnement au rythme rapide. De plus, le candidat retenu possédera de solides compétences en dépannage et en analyse, avec une expérience en automatisation, en tests système et en surveillance de l'infrastructure.

Comment vous aurez un impact

Si vous avez lu jusqu'ici, nous espérons que ce rôle vous enthousiasme ! Même si vous pensez ne pas répondre à toutes les exigences, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Veuillez noter : Geotab n'accepte pas les candidatures provenant d'agences et n'est pas responsable des frais liés aux candidatures non sollicitées. Veuillez ne pas transmettre de CV aux employés de Geotab.

Chez Geotab, nous prospérons grâce à un modèle de travail hybride flexible qui combine l'énergie dynamique et la connexion de la collaboration en personne avec l'indépendance et la flexibilité du travail virtuel. Nous pensons que se réunir en personne est fondamental pour cultiver la confiance, nourrir une culture dynamique d'appartenance et favoriser une innovation significative au sein de nos équipes diversifiées. Les horaires de visite au bureau sont adaptés de manière réfléchie en fonction des exigences du poste. Les attentes spécifiques concernant le lieu de travail et la présence sur site pour ce poste seront partagées lors du processus d'embauche.

Geotab vérifie l'éligibilité des candidats à travailler aux États-Unis via E-Verify, un système basé sur Internet exploité par les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.

Autres déclarations d'emploi

Geotab ne licenciera pas et ne fera pas preuve de discrimination d'une quelconque manière envers les employés ou les candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté ou divulgué leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme à l'obligation légale de l'entreprise de fournir des informations.

Nous nous engageons à accommoder les personnes handicapées pendant les processus de recrutement et d'évaluation et lors de l'embauche. Nous veillerons à ce que les besoins en matière d'accessibilité des employés handicapés soient pris en compte dans le cadre des processus de gestion de la performance, de développement de carrière, de formation et de redéploiement. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques et pratiques en matière de diversité, d'inclusion et d'aménagement, veuillez nous contacter à [email protected]. Geotab offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap ou génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Geotab se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Geotab interdit expressément toute forme de harcèlement ou de discrimination au travail fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés de Geotab à exercer leurs fonctions peut entraîner des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement. Si vous souhaitez plus d'informations sur notre programme EEO ou si vous souhaitez déposer une plainte, veuillez contacter notre responsable EEO, Klaus Boeckers à [email protected]. Pour plus de détails, consultez une copie de l'affiche « Know Your Rights » de l'EEOC. En soumettant une candidature à Geotab Inc. ou à ses sociétés affiliées et filiales (collectivement, « Geotab »), vous reconnaissez la collecte, l'utilisation et la divulgation de vos données personnelles par Geotab conformément à notre politique de confidentialité. Cliquez ici pour lire notre avis de confidentialité.

• Modalités de travail flexibles

• Programme de remboursement pour le bureau à domicile

• Prime de naissance et programme de complément de congé parental

• Opportunités d'apprentissage et de réseautage en ligne

• Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques

• Avantages médicaux et dentaires compétitifs

• Programme d'épargne retraite

*Les avantages ci-dessus sont offerts uniquement aux employés permanents à temps plein