Partner Manager

Bonjour ! Nous sommes Fever, la plateforme technologique leader mondial dans le domaine de la culture et du divertissement live.

Notre mission ? Démocratiser l'accès à la culture et au divertissement. Grâce à notre technologie propriétaire de pointe et à notre approche axée sur les données, nous révolutionnons la manière dont les gens interagissent avec le divertissement live.

Chaque mois, notre plateforme inspire plus de 300 millions de personnes dans +55 pays (et ce n'est pas fini) à découvrir des expériences inoubliables, tout en donnant aux créateurs d'événements les moyens d'utiliser nos données et notre technologie pour les aider à se développer, à innover et à améliorer leurs événements afin d'atteindre de nouveaux publics.

Nos résultats ? Nous avons collaboré avec des leaders majeurs de l'industrie tels que Netflix, le F.C. Barcelona et Primavera Sound, présenté des expériences internationales primées, et nous sommes soutenus par plusieurs investisseurs mondiaux de premier plan ! Impressionnant, n'est-ce pas ?

Pour accomplir notre mission, nous recherchons des personnes ambitieuses, dotées d'un état d'esprit pragmatique et désireuses de contribuer à façonner l'avenir du divertissement !

Prêt(e) à faire partie de l'expérience ?

Parlons maintenant de ce poste et de ce que vous ferez pour contribuer à la mission de Fever.

Vous serez responsable de la gestion du cycle de vie complet des grands événements, depuis la signature du contrat commercial par l'équipe commerciale et juridique jusqu'à la clôture finale des événements.

Vous serez le point de contact principal entre toutes les parties prenantes, de l'organisateur de l'événement à toutes les équipes internes impliquées.

Bien que vous soyez le responsable global de l'ensemble du processus, vous travaillerez au sein d'une équipe et serez chargé(e) de faire avancer les choses dans les délais et les formes requis en gérant les tâches des autres départements.

Communiquer les besoins en matière de produit (utilisabilité de Fever) et de processus au siège, et travailler avec les équipes produit/ingénierie pour y répondre, afin d'obtenir une liste consolidée de toutes les exigences et de les prioriser avec l'équipe produit.

Créer et maintenir une FAQ exhaustive afin d'avoir une réponse aux incidents potentiels des utilisateurs gérés par notre équipe de support utilisateur.

S'assurer que toutes les exigences nécessaires à la réalisation des objectifs du projet disposent de la documentation nécessaire.

Selon l'événement, votre présence sur site pourrait être requise lors du lancement ou à d'autres dates importantes.

Vous êtes diplômé(e) et possédez une expérience en gestion de projet. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et vous vous distinguez par votre état d'esprit flexible, soucieux du détail, analytique et organisé.

Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve d'un esprit entrepreneurial. Le rôle nécessite un mélange d'expérience en gestion de projet et en opérations. Vous devrez être très à l'aise pour coordonner d'autres départements afin d'assurer la livraison des exigences dans les délais, tout en obtenant des résultats dans un environnement ambigu, en étant exceptionnellement attentif aux détails et en anticipant les problèmes.

• Package de rémunération attractif.

• Opportunité d'avoir un réel impact au sein d'un leader mondial en forte croissance.

• 40% de réduction sur tous les événements et expériences Fever.

• Travaillez dans un lieu situé au cœur de São Paulo. Environnement propice au télétravail.

• Responsabilités dès le premier jour et croissance professionnelle et personnelle.

• Excellent environnement de travail avec une équipe jeune, internationale et talentueuse avec laquelle collaborer !

#LI-hybrid #LI-fulltime #LI-JG1

Merci d'envisager de rejoindre Fever. Nous sommes impatients d'en apprendre davantage sur vous !

Si vous souhaitez en savoir plus sur nous : Fever's Blog | Tech.Eu | TechCrunch

Fever s'engage à créer un espace de travail inclusif et diversifié où le parcours et les idées de chacun comptent. Notre objectif principal est de trouver les meilleurs talents possibles, indépendamment du lieu de naissance, de l'origine raciale ou ethnique, du genre, de l'identité de genre, de la religion, de l'opinion, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la grossesse, de la situation matrimoniale, de l'âge ou des responsabilités familiales. Nous encourageons tout le monde à postuler !

Si vous avez besoin d'un quelconque aménagement pendant le processus de sélection, veuillez contacter notre équipe Talent afin que nous puissions vous aider en vous offrant un parcours accueillant et fluide.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Fever traite vos données personnelles, cliquez ici : Fever - Candidate Privacy Notice