Pavago
Experian
Analyste Design Senior
Description de l'entreprise
Experian est une entreprise mondiale de données et de technologie qui crée des opportunités pour les particuliers et les entreprises du monde entier. Nous intervenons sur divers marchés, tels que les services financiers, la santé, l'automobile, l'agro-industrie, les assurances, entre autres. Experian investit dans les personnes et dans les nouvelles technologies avancées pour libérer le pouvoir des données. Nous comptons sur une équipe incroyable de 25.200 collaborateurs dans 32 pays.
Notre singularité est de valoriser la vôtre. La culture de Experian, centrée sur les personnes, inclusive et orientée par une mission, est reconnue par de nombreux prix, notamment World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 mondial de Fortune) et Great Place To Work™ dans 26 pays, entre autres. Découvrez Experian Life sur les réseaux sociaux ou explorez notre site carrière pour en comprendre la raison. Experian est également fière d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances et l'action positive.
Description du poste
Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Product Designer Senior au sein de l'unité Experian Consumer Services (ECS), en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Produit, Technologie et Design System. Le poste se concentrera sur la direction du design de bout en bout des produits numériques, de la phase de découverte jusqu'à la livraison finale, en garantissant la cohérence, la qualité et l'impact des solutions fournies aux consommateurs.
- Mener et diriger des processus de découverte, en collaborant avec le Produit et la Recherche pour comprendre les problèmes métier, les besoins des utilisateurs et les opportunités d'amélioration.
- Traduire les enseignements de la découverte en solutions de design, des flux et de l'architecture de l'information aux interfaces visuelles haute fidélité.
- Adopter une vision end-to-end du produit, en garantissant la cohérence entre la stratégie, l'expérience et l'exécution visuelle tout au long du parcours utilisateur.
- Développer et affiner des systèmes visuels, des composants et des modèles d'interface, en assurant la cohérence avec le Design System de l'organisation.
- Présenter et défendre les décisions de design sur la base de preuves, en équilibrant les besoins métier, la faisabilité technique et la désirabilité pour l'utilisateur.
- Collaborer avec la Recherche, le Produit et l'Ingénierie pour valider des hypothèses, prototyper des solutions et itérer sur la base de retours et de données.
- Promouvoir les bonnes pratiques de processus, la qualité visuelle et une culture de design centrée sur l'utilisateur.
Qualifications
- Expérience solide en tant que Product Designer, de préférence sur des produits numériques de taille moyenne à grande, avec une maîtrise complète du cycle de design (découverte, définition, exécution et livraison).
- Maîtrise approfondie des outils de design (Figma ou similaire), avec un portfolio démontrant la qualité visuelle, la cohérence du système et le souci du détail de l'interface.
- Expérience dans la conduite ou la participation active à des processus de découverte, incluant la définition de problèmes, d'hypothèses et la validation de solutions.
- Vision stratégique du produit, avec la capacité de connecter les décisions de design aux objectifs métier et aux indicateurs de succès.
- Connaissance des principes d'UX, d'utilisabilité, d'accessibilité et des Design Systems.
- Excellente communication et capacité à présenter et défendre des décisions de design devant des parties prenantes de différents domaines (Produit, Technologie, Business).
- Expérience de collaboration avec la Recherche (UX Research) pour étayer les décisions avec des preuves.
- Design d'interfaces / UX Design,
- Publicité et communication (avec spécialisation en design/UX)
- Spécialisation en UX/UI Design
- Atout : expérience préalable dans le mentorat ou le support technique auprès de designers juniors/intermédiaires.
Informations complémentaires
Serasa Experian est bien plus que ce que vous imaginez. Avec pour mission de créer un avenir meilleur en élargissant les opportunités pour les personnes et les entreprises, nous sommes au Brésil plus de 4 mille personnes travaillant dans diverses équipes et spécialités. Ici, chaque connaissance et chaque diversité se complètent et vous pouvez travailler sur ce que vous aimez le plus. Nous nous engageons à construire une culture inclusive et un environnement dans lequel les personnes peuvent équilibrer leur carrière avec leurs engagements et intérêts personnels, en privilégiant le bien-être.
Nous nous consacrons à être l'une des meilleures et des plus innovantes entreprises où travailler dans le pays, en offrant des expériences et des carrières incroyables à nos collaborateurs. Notre approche forte axée sur les personnes est reconnue extérieurement par diverses certifications de marché : nous avons été récompensés par Great Place To Work™ dans 24 pays et par la certification internationale Top Employers, en plus d'être reconnus comme l'une des meilleures entreprises pour les jeunes professionnels et de bénéficier d'une évaluation de 4,6 sur Glassdoor. Chaque reconnaissance nous indique que nous sommes sur la bonne voie, en offrant un environnement de travail toujours meilleur pour nos talents.
Notre singularité est de célébrer la vôtre. La culture de Experian, centrée sur les personnes, inclusive et orientée par une mission, est multi-récompensée ; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ dans 26 pays, pour n'en citer que quelques-uns. Découvrez Experian Life sur les réseaux sociaux ou explorez notre site carrière pour en comprendre la raison. Experian est également fière d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances et l'action positive. Si vous avez un handicap ou un besoin spécifique nécessitant un aménagement, veuillez nous en informer dès que possible.
Carrières chez Experian - Créer un avenir meilleur ensemble
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Statut de l'employé : Permanent
Type de poste : Hybride
Département : Gestion de produit
Horaires : Temps plein
