Canada
Global Relay
Exchange Technology Services Inc.
Développeur SharePoint
Canada
Winnipeg, Manitoba, Canada
TypeScriptReact
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À propos de nous
Exchange Technology Services est une société de conseil en informatique de premier plan basée à Winnipeg et membre de la famille d'entreprises Exchange Income Corporation. Nous fournissons une large gamme de services, notamment la gestion informatique, la gestion de projet, l'informatique décisionnelle, la cybersécurité, la transformation numérique, les services de formation, les services d'installation et les télécommunications à travers le Canada et les États-Unis.
Si vous recherchez une carrière dans un environnement dynamique, au service de clients entreprises et dans la gestion de projets informatiques variés, nous vous invitons à nous rejoindre.
Notre environnement de travail est dynamique, riche en opportunités d'apprentissage, en projets stimulants et complexes, et offre la possibilité d'avoir un impact positif sur les activités de nos clients. Nous valorisons le travail d'équipe, la convivialité et l'atteinte de résultats exceptionnels ensemble.
APERÇU DU POSTE
Sous la responsabilité du responsable des applications, le développeur SharePoint soutiendra la manière dont nos collaborateurs stockent, trouvent, partagent et automatisent leur travail. Ce rôle façonnera SharePoint Online en tant que pilier de notre espace de travail numérique et fournira des solutions sur l'ensemble de Microsoft 365, allant du développement personnalisé SPFx, de l'architecture de site et des migrations de contenu à l'automatisation via Power Platform, la gouvernance, ainsi que le support et la formation des utilisateurs finaux.
Il s'agit d'un rôle opérationnel. Les responsabilités incluent la création et le support de solutions, le respect et la contribution à l'élaboration des normes de la plateforme, ainsi qu'une collaboration étroite avec les équipes métier, la sécurité de l'information et la gestion des risques pour garantir que nos réalisations sont utiles, sécurisées et conformes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Plateforme et architecture SharePoint
- Concevoir, configurer et maintenir SharePoint Online et OneDrive, y compris leur intégration avec Microsoft Teams, et agir en tant qu'expert métier pour les services de collaboration.
- Construire des structures de hubs, de sites et de bibliothèques évolutives, incluant l'architecture de l'information, les types de contenu, les métadonnées gérées et la taxonomie.
- Développer et améliorer l'intranet de l'entreprise, les portails départementaux, les bases de connaissances et les solutions de gestion documentaire qui aident les employés à trouver et à utiliser l'information.
- Fournir des espaces de collaboration externes sécurisés tels que des portails clients, des espaces de travail de projet et des salles de données.
Développement SharePoint personnalisé
- Travailler avec les utilisateurs métier, les propriétaires de produits et les parties prenantes techniques pour recueillir, analyser et documenter les besoins métier et techniques.
- Concevoir, développer, tester et déployer des solutions SharePoint Online personnalisées en utilisant le SharePoint Framework (SPFx), y compris des composants WebPart, des extensions et des composants réutilisables.
- Construire des interfaces utilisateur réactives et accessibles en utilisant TypeScript, React, HTML, CSS et Fluent UI.
- Configurer les sites, les listes, les bibliothèques, les types de contenu, les colonnes de site, la navigation, les autorisations et la recherche pour soutenir les solutions métier.
- Empaqueter et déployer les solutions SPFx à travers les environnements de développement, de test, de pré-production et de production.
Migration de contenu
- Planifier et exécuter les migrations depuis des partages de fichiers, SharePoint sur site, SharePoint Subscription Edition et d'autres plateformes héritées vers SharePoint Online et OneDrive.
- Mener des évaluations pré-migration couvrant l'inventaire du contenu, les limites de fichiers et de chemins, les types de fichiers non pris en charge et le mappage des autorisations.
- Utiliser des outils tels que Microsoft Migration Manager, le SharePoint Migration Tool ou ShareGate pour déplacer le contenu par lots planifiés avec une interruption minimale.
- Moderniser les sites et pages classiques vers l'expérience SharePoint moderne.
- Convertir les flux de travail hérités SharePoint Designer et les formulaires InfoPath vers des solutions modernes Power Apps, SharePoint personnalisé et Power Automate.
- Valider le contenu migré, les autorisations et les métadonnées, et résoudre les problèmes post-migration avec les utilisateurs métier.
Solutions Power Platform
- Concevoir, construire et supporter des applications Power Apps et des flux cloud Power Automate qui rationalisent les processus métier, en utilisant SharePoint et Dataverse comme sources de données et les actions AI Builder pour des tâches telles que le traitement de documents, l'extraction de texte et la classification.
- Appliquer des pratiques de gestion du cycle de vie des applications, y compris les solutions, les environnements gérés, les pipelines et le contrôle de version, pour des tests, des déploiements et des mises en production cohérents.
Gouvernance, sécurité et conformité
- Automatiser le provisionnement des sites et les tâches de gouvernance en utilisant PnP PowerShell, Power Automate et Microsoft Graph.
- S'assurer que les solutions répondent aux exigences de sécurité, de gouvernance, de protection des données, de gestion des enregistrements et d'accessibilité.
- Examiner le contenu et les autorisations en préparation pour Microsoft 365 Copilot, afin que les fonctionnalités d'IA présentent les bonnes informations aux bonnes personnes.
Qualité, tests et documentation
- Planifier et exécuter des tests unitaires, d'intégration, de régression et d'acceptation utilisateur, et documenter les résultats.
- Dépanner et résoudre les défauts, les problèmes de performance, les problèmes d'autorisation et les échecs d'intégration en production.
- Maintenir et améliorer les solutions SharePoint et Microsoft 365 existantes pour les garder fiables, sécurisées et faciles à utiliser.
- Créer et maintenir la documentation technique, les diagrammes de solution, les instructions de déploiement, les manuels d'exploitation et les guides de configuration.
Formation et adoption
- Créer des guides utilisateur, des supports de référence rapide et de courtes vidéos de formation pour les solutions SharePoint, OneDrive, Teams et Power Platform.
- Démontrer les fonctionnalités terminées aux parties prenantes et dispenser des sessions de formation et d'intégration pour les utilisateurs finaux, les propriétaires de sites et les développeurs citoyens.
- Soutenir la gestion du changement et l'adoption par les utilisateurs lors des nouveaux déploiements et migrations, et recueillir les retours pour améliorer les solutions.
Opérations et support
- Surveiller la santé de la plateforme, l'utilisation, le stockage et la performance, et soutenir la planification de la capacité et la résolution des problèmes.
- Répondre et résoudre les tickets de service assignés pour SharePoint, OneDrive, Teams et Power Platform dans le respect des niveaux de service convenus, en escaladant si nécessaire.
- Suivre la feuille de route de Microsoft 365 et Power Platform et recommander comment les nouvelles fonctionnalités, y compris Copilot et Viva, peuvent améliorer l'expérience des employés.
- Responsabilités supplémentaires selon les besoins.
QUALIFICATIONS
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Un diplôme universitaire en informatique, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience pratique.
- 6+ années d'expérience globale dans le développement SharePoint, Microsoft 365 et Power Platform, incluant la création de sites hubs SharePoint, de solutions SharePoint personnalisées, la configuration de niveaux d'autorisation personnalisés et la création de solutions de production avec Power Apps et Power Automate.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Expérience pratique du développement de solutions SharePoint personnalisées, telles que des composants WebPart et des extensions SPFx, des formulaires de liste personnalisés et des intégrations utilisant l'API REST SharePoint.
- Maîtrise de TypeScript, React, HTML, CSS et JSON.
- Expérience avérée dans la conception d'architecture de l'information, de modèles de gouvernance et d'autorisations pour de grands environnements SharePoint.
- Expérience pratique d'au moins une migration de contenu importante depuis des partages de fichiers, SharePoint sur site ou une autre plateforme, en utilisant des outils tels que ShareGate.
- Expérience dans le dépannage et le support de solutions de production dans des environnements d'entreprise.
- Expérience dans la création de supports de formation et la dispense de formations aux utilisateurs finaux.
- Solides compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'expliquer clairement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
- Expérience dans l'aviation, la fabrication ou une autre industrie réglementée.
- Expérience dans un environnement au rythme soutenu avec des responsabilités multitâches.
- Forte capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais.
- Grande attention aux détails et à la précision.
- Compétences professionnelles en communication orale et écrite.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- SharePoint et Microsoft 365 : architecture SharePoint Online, sites hubs, OneDrive, intégration Teams, administration Microsoft 365, Microsoft Search, Viva Connections.
- Gestion de contenu : architecture de l'information, métadonnées gérées et taxonomie, gestion de contenu et des connaissances en entreprise, migration et modernisation de contenu.
- Power Platform : Power Apps (canevas et piloté par modèle), Power Automate, Dataverse, connecteurs personnalisés, AI Builder, administration Power Platform.
- Développement et automatisation : SharePoint Framework (SPFx), TypeScript, React, Fluent UI, Microsoft Graph API, PnP PowerShell, REST APIs
- Sécurité et conformité : Entra ID, autorisations, étiquettes de sensibilité, rétention, SharePoint Advanced Management, DLP.
- IA et outils émergents : préparation à Microsoft 365 Copilot, actions AI Builder dans Power Automate.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir une vérification des antécédents judiciaires vierge.
- Physiquement capable d'effectuer toutes les tâches énumérées.
- Travail effectué principalement dans un environnement de bureau.
- Dextérité manuelle requise pour utiliser un ordinateur de bureau et un téléphone.
Les méthodes et procédures décrites ou implicites dans le profil de poste peuvent être modifiées pour accommoder les employés.
Si cela ressemble à une opportunité dont vous aimeriez faire partie, veuillez postuler !
Veuillez noter qu'Exchange Technology Services est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié et inclusif et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement. Veuillez contacter [email protected] si vous avez des questions.
Exchange Technology Services utilise l'intelligence artificielle (IA) pour générer des résumés de candidats basés sur les informations fournies dans la candidature et le CV du candidat. Ces résumés sont destinés à soutenir, mais non à remplacer, l'examen humain lors du processus de recrutement. Nous n'utilisons pas l'IA pour prendre des décisions finales d'embauche ou d'entretien.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif et ensemble d'avantages sociaux.
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur.
- Plan d'achat d'actions pour les employés.
- Salle de sport sur site.
- Forfait téléphonique subventionné.
- Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
- Environnement de travail collaboratif et innovant.
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