Canada
Global Relay
Equitable
Product Owner - DMO
Canada
Waterloo, Ontario, Canada
Figma
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Equitable, nous pensons que le travail doit être un lieu où vous vous sentez soutenu, inspiré et habilité à vous développer. Dans notre environnement bienveillant et collaboratif, votre curiosité est encouragée, votre passion est reconnue et vos contributions comptent réellement. Ensemble, nous créons un impact significatif pour nos clients, nos communautés et les uns pour les autres.
L'opportunité
Chez Equitable, nous croyons que de grandes choses se produisent lorsque nous travaillons ensemble. Nous sommes une société mutuelle canadienne axée sur un objectif : donner la priorité aux personnes et aider les Canadiens à protéger leur présent et à préparer leur avenir. Si vous avez à cœur de faire une différence et de faire progresser votre carrière dans un environnement inclusif et collaboratif, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.
Notre culture repose sur la bienveillance, la passion et la curiosité. Nous plaçons les personnes au-dessus de tout, nous nous efforçons d'être les meilleurs et nous accueillons les nouvelles idées pour obtenir des résultats positifs.
En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la livraison de l'expérience de notre portail client. Vous serez responsable de la vision, de la feuille de route et du backlog pour votre domaine de produit, en prenant des décisions éclairées sur ce qu'il faut construire et quand, afin d'offrir la plus grande valeur à nos clients et à l'organisation.
En travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales, technologiques, UX et de livraison, vous traduirez les besoins des clients et les priorités commerciales en plans clairs et exploitables. Vous guiderez les fonctionnalités de la conception à la livraison, équilibrerez les priorités concurrentes, établirez des relations solides avec les parties prenantes et améliorerez continuellement l'expérience numérique en fonction des résultats pour les clients et l'entreprise.
Rejoignez l'un des meilleurs employeurs de la région et participez à quelque chose qui fait vraiment la différence.
Modalités de travail
Il s'agit d'un poste hybride. Vous travaillerez dans nos bureaux de Waterloo, en Ontario, un minimum de deux (2) jours consécutifs assignés toutes les deux semaines, plus un cinquième (5e) jour assigné par mois. Vous êtes invité à travailler au bureau plus que le minimum requis et certains rôles peuvent nécessiter une présence au bureau supérieure au minimum requis.
Nous nous engageons à offrir une rémunération équitable et une expérience d'embauche inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'aménagements ou de formats alternatifs à n'importe quelle étape, contactez-nous simplement à [email protected]. Nous serons heureux de vous aider.
Si vous êtes sélectionné pour avancer, notre équipe d'acquisition de talents vous présentera tous les détails de notre programme de rémunération globale, afin que vous sachiez exactement ce qui est inclus. Ce poste est ouvert et nous sommes impatients de trouver la bonne personne pour rejoindre notre équipe. Votre salaire de base sera basé sur vos compétences, vos qualifications, votre expérience et votre formation.
Chez Equitable, votre CV sera examiné par de vraies personnes et toutes les décisions d'embauche sont prises par nos recruteurs et nos responsables du recrutement. Des outils d'IA peuvent être utilisés pour soutenir les tâches administratives et de productivité tout au long du processus de recrutement, mais nous pensons que l'évaluation de l'expérience, des compétences et du potentiel de talent nécessite une interaction humaine significative.
Dans le cadre de notre engagement à maintenir un lieu de travail sûr et de confiance, les candidats sélectionnés pour avancer dans le processus de recrutement devront effectuer une vérification des antécédents conformément à la politique de l'entreprise.
Rapporte à : Directeur, Expérience de marque numérique
Département : Impact de la marque / Patrimoine individuel
Type de contrat : Temporaire à temps plein #LI-Hybrid
Ce que vous ferez
- Définir et communiquer la vision du produit, le MVP, la feuille de route et les plans de publication itératifs, en alignant les priorités sur les objectifs commerciaux et les résultats pour les clients
- Posséder et prioriser le backlog produit, en prenant des décisions éclairées sur ce sur quoi l'équipe doit se concentrer et quand
- Traduire les besoins des clients, les priorités commerciales et les commentaires des parties prenantes en fonctionnalités, exigences et priorités claires pour la livraison
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, UX, technologiques et de livraison pour guider les fonctionnalités de la découverte à la livraison
- Définir la valeur et les résultats souhaités pour les initiatives produit et utiliser les commentaires des clients, les analyses et les résultats commerciaux pour éclairer les priorités continues
- Gérer les parties prenantes, communiquer les résultats et les progrès, faciliter les discussions de planification et intégrer les commentaires dans les priorités produit
- Naviguer entre les priorités concurrentes, les dépendances, les risques et les contraintes pour soutenir des décisions produit efficaces et une livraison incrémentale
- Défendre une approche centrée sur le client, en veillant à ce que l'expérience continue d'évoluer en fonction des besoins des clients et des résultats mesurables
Prérequis
Ce que vous apporterez
- Un sens aigu des affaires avec la capacité de développer une compréhension approfondie du domaine d'activité, des besoins des clients, des processus, de la technologie et des considérations réglementaires
- De solides compétences en pensée critique, en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de naviguer dans l'ambiguïté et de traduire la stratégie en priorités exploitables
- De solides compétences en gestion des parties prenantes, en influence et en négociation, avec la confiance nécessaire pour défendre les priorités, gérer les attentes et prendre des décisions produit éclairées
- Capacité à articuler une expérience client future convaincante et à relier les décisions produit à la valeur pour le client et l'entreprise
- De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations, de faciliter les discussions et de communiquer clairement les décisions et les résultats
- Expérience de travail collaboratif avec des équipes Agile interfonctionnelles pour offrir une valeur incrémentale
- Expérience avec des outils de collaboration et de livraison tels que Miro, Figma, FigJam, Azure DevOps et Microsoft Teams
- Compréhension de l'analyse numérique et de la manière dont les données et les informations peuvent éclairer les décisions produit et l'amélioration continue
Ce que nous vous offrons
- Croissance de carrière : sessions d'apprentissage régulières et opportunités de développement
- Rémunération globale : allocation fournie en remplacement des indemnités de vacances et des avantages sociaux
- Flexibilité : équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée avec le bien-être des employés toujours au premier plan, complété par une approche « habillez-vous selon votre journée »
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil