États-Unis
Mobile Technologies Inc.
Ensono
Programmeur Systèmes Mainframe Senior - Matériel
États-Unis
United States
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Résumé du rôle
Chez Ensono, notre objectif est d'être un allié implacable, de perturber le statu quo et de permettre à nos clients de faire de grandes choses ! Nous permettons à nos clients d'atteindre des résultats commerciaux clés qui remodèlent le fonctionnement de notre monde. En tant que conseiller technologique expert et fournisseur de services gérés avec des certifications multiplateformes, Ensono permet à nos clients de suivre le changement continu et d'adopter l'innovation.
Nous pouvons faire de grandes choses car nous avons d'excellents associés. Les valeurs fondamentales de Ensono unifient nos divers talents et sont intégrées dans notre façon de faire des affaires. Ces cinq traits sont la clé pour atteindre notre objectif.
HONNÊTETÉ, FIABILITÉ, COLLABORATION, CURIOSITÉ, PASSION
Le programmeur systèmes mainframe senior pour le matériel sera responsable du support continu de tout le matériel mainframe, y compris le dépannage, la résolution de problèmes et la maintenance.
Pourquoi Ensono ?
Ensono est un endroit où l'on peut faire mieux – pour nos clients et pour votre carrière. Vous pouvez faire de grandes choses par l'innovation ou la collaboration, en apprenant ou en faisant du bénévolat, ou pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Vous pouvez faire de grandes choses pour votre propre santé ou pour une planète plus saine. Quoi que cela signifie pour vous de faire de grandes choses, nous voulons que Ensono soit l'endroit où vous pouvez le faire.
Nous sommes une entreprise axée sur le client, mais nous encourageons les clients à nous permettre de travailler à distance la plupart du temps, donc si vous n'êtes pas obligé d'être sur le site d'un client, vous pouvez choisir de travailler à domicile ou dans nos bureaux Ensono.
Ce que vous ferez
- Maintenir proactivement le matériel aux niveaux de microcode actuels.
- Soutenir les transitions/migrations de nouveaux clients.
- Effectuer l'IOGEN et d'autres travaux de configuration matérielle.
- Effectuer la réplication DASD/TAPE en utilisant différentes technologies.
- Configurer le stockage et le processeur si nécessaire. Tels que la conversion de modèle DASD, la mise à jour des MSU, etc.
- Participation à la résolution de problèmes sur les incidents Sev1/Sev2.
- Assister aux activités de reprise après sinistre (DR).
- Dépanner les problèmes système majeurs et escalader aux fournisseurs pour la restauration du service et la résolution de problèmes pour les incidents SEV1 et SEV2.
- Créer de nouveaux outils et processus pour accroître la productivité et l'efficacité de l'équipe.
- Travailler à la production de documentation, de méthodes standard pour accomplir le travail et d'automatisation pour aider l'équipe à gérer la charge de travail.
- Travailler en étroite collaboration avec les comptes et les clients lorsque des conseils techniques sont requis de la part de l'équipe.
- Effectuer des tâches ITIL. Telles que les fonctions de gestion des changements : billetterie, ouverture et fermeture des changements, etc.
- Fournir un support sur appel / restauration de service / analyse des causes profondes / résolution de problèmes 24x7 365.
- Exceller dans un modèle de support mutualisé, soutenant ainsi de nombreux clients à partir d'une seule équipe.
- Mentorat des membres de l'équipe si nécessaire.
Prérequis
Nous voulons que tous les nouveaux associés réussissent dans leurs rôles chez Ensono. C'est pourquoi nous avons décrit les exigences du poste ci-dessous. Pour être considéré pour ce rôle, il est important que vous remplissiez toutes les qualifications requises. Si vous ne remplissez pas toutes les qualifications préférées, nous vous encourageons toujours à postuler.
Ce dont vous aurez besoin
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente.
- Baccalauréat requis et/ou expérience de travail équivalente.
- Expérience dans les consoles de gestion matérielle pour différents matériels Mainframe tels que Processeur, DISQUE et BANDE.
- Connaissance de l'architecture DISQUE et BANDE.
- Connaissance approfondie de l'IOCP/IOCDS/IODF.
- Expérience avec IBM Copy Service Manager.
- Connaissance des concepts VTAM/TCPIP.
- Capacité à diagnostiquer et à gérer les problèmes matériels courants et à les résoudre rapidement.
- Capacité à analyser les performances des sous-systèmes DASD et bande.
Certains de nos avantages incluent :
- Jours de congés payés illimités
- Trois options de régime de santé via Blue Cross Blue Shield
- 401k avec contribution de l'entreprise
- Admissibilité à la couverture dentaire, visuelle, d'invalidité de courte et longue durée, de décès et d'invalidité permanente (AD&D), et aux comptes de dépenses discrétionnaires
- Congés payés pour maternité, paternité et sabbatique
- Remboursement des frais de scolarité, aide aux prêts étudiants ou financement universitaire 529
- Couverture améliorée pour la fertilité
- Programme de bien-être
- Horaire de travail flexible
- Selon l'emplacement, possibilité de profiter des centres de fitness
À la date de publication de cette offre, une estimation de bonne foi de l'échelle de rémunération actuelle pour ce rôle est $60,000 à $152,000 par an sur la base d'un horaire à temps plein. Veuillez noter que le positionnement dans la fourchette peut varier en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, l'expérience, l'équité interne et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, d'autres programmes de rémunération, en fonction de l'éligibilité, comprennent un plan de bonus annuel basé sur la performance de l'entreprise et individuelle, et une attribution d'actions dans le cadre de notre programme d'appréciation des actions des associés.
La déclaration de transparence salariale et de non-discrimination / l'affichage de la politique de transparence salariale de l'OFCCP peuvent être consultés sur le site Web de l'OFCCP.
Si vous avez besoin d'un aménagement à tout moment du processus de candidature ou d'entretien, veuillez en informer votre recruteur ou envoyer un e-mail à [email protected].
Ensono est un employeur qui respecte l'égalité des chances et applique la discrimination positive. Nous nous engageons à offrir l'égalité d'emploi à nos associés et à bâtir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap ou toute autre base légalement protégée, conformément à la loi applicable.
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