Directeur de la gestion de produits, Observabilité

Chaque résultat sur la plateforme Elastic commence par l'intégration des données. Streams, le pipeline de télémétrie de Elastic, est la couche d'ingestion partagée pour l'Observabilité, la Sécurité et la Recherche. Il collecte les données de n'importe quelle source, les traite, les achemine et les stocke dans Elasticsearch ou dans le stockage objet du client, le tout basé sur des standards ouverts comme OpenTelemetry et Prometheus. En tant que Directeur de la gestion de produits, vous serez responsable de Streams de bout en bout et dirigerez l'équipe de gestionnaires de produits qui le soutient. Votre mission est de faire de Elastic la plateforme la plus simple pour intégrer des données, pour chaque solution et chaque client.

En tant qu'entreprise distribuée, la diversité est au cœur de notre identité. Que vous cherchiez à lancer une nouvelle carrière ou à faire évoluer une carrière existante, Elastic est le type d'entreprise où vous pouvez concilier travail de qualité et vie personnelle. Votre âge n'est qu'un chiffre. Peu importe que vous sortiez tout juste de l'université ou que vos enfants soient grands ; nous avons besoin de vous pour ce que vous savez faire.

Nous nous efforçons d'avoir une parité des avantages sociaux entre les régions et, bien que les réglementations diffèrent d'un endroit à l'autre, nous pensons que prendre soin de nos collaborateurs est la bonne chose à faire.

La rémunération pour ce poste se compose d'un salaire de base. Ce poste ne comporte pas de part variable. La fourchette de salaire de départ typique pour les nouvelles recrues à ce poste est indiquée ci-dessous.

Ces fourchettes représentent le salaire le plus bas et le plus élevé que nous pensons raisonnablement et de bonne foi pouvoir payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et les fourchettes pourraient être modifiées à l'avenir.

La position d'un employé au sein de la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, l'éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, la situation géographique, la performance et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.

La fourchette de salaire de départ typique pour ce poste est : 192,500 $ — 304,500 $ CAD

Informations complémentaires - Nous prenons soin de nos collaborateurs

Chaque personne aborde les problèmes différemment. Nous en avons besoin. Elastic est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer une culture inclusive qui célèbre les différentes perspectives, expériences et parcours. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, l'origine ethnique, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l'orientation sexuelle, la perception ou l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de handicap ou toute autre base protégée par la loi, l'ordonnance ou la réglementation fédérale, étatique ou locale.

Nous accueillons les personnes en situation de handicap et nous nous efforçons de créer une expérience accessible et inclusive pour tous. Pour demander un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]. Nous répondrons à votre demande dans les 24 heures ouvrables suivant sa soumission.

Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi, consultez les affiches liées ci-dessous : Affiche sur la loi sur le congé familial et médical (FMLA) ; Affiche sur la non-discrimination en matière de transparence salariale ; Affiche sur la loi sur la protection des employés contre le polygraphe (EPPA) et Connaissez vos droits (Affiche).

Elasticsearch développe et distribue des technologies et des informations soumises aux contrôles à l'exportation et aux exigences de licence des États-Unis et d'autres pays pour les personnes situées dans ou ressortissantes des pays et régions sous sanction suivants : Biélorussie, Cuba, Iran, Corée du Nord, Syrie ou Russie, y compris les territoires ukrainiens annexés par la Russie (la région de Crimée en Ukraine, la République populaire de Donetsk (RPD), la République populaire de Louhansk (RPL), Kherson ou Zaporijjia). Si vous êtes situé dans ou êtes ressortissant de l'un des pays ou régions listés, une licence d'exportation peut être requise comme condition de votre emploi à ce poste. Veuillez noter que l'origine nationale et/ou la nationalité n'affectent pas l'éligibilité à l'emploi chez Elastic.

Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité ici.

Elastic estime que les employés devraient avoir l'opportunité de partager la valeur que nous créons ensemble pour nos actionnaires. Par conséquent, en plus de la rémunération en espèces, ce poste est actuellement éligible à la participation au programme d'actions de Elastic. Notre package de rémunération globale comprend également un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec un abondement de l'employeur équivalent à vos cotisations, jusqu'à 6% des revenus éligibles, ainsi qu'une gamme d'autres avantages offerts avec une approche holistique axée sur le bien-être des employés.

• Une rémunération compétitive basée sur le travail que vous effectuez ici et non sur votre salaire précédent.

• Une couverture santé pour vous et votre famille dans de nombreux endroits.

• La possibilité d'organiser votre calendrier avec des lieux et des horaires flexibles pour de nombreux postes.

• Un nombre généreux de jours de congés payés chaque année.

• Augmentez votre impact - Nous versons une contribution équivalente jusqu'à 2000 $ (ou l'équivalent en devise locale) pour les dons financiers et le bénévolat.

• Jusqu'à 40 heures par an à consacrer à des projets de bénévolat qui vous tiennent à cœur.

• Accompagnement de la parentalité avec un minimum de 16 semaines de congé parental.