Canada
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Edmonton Regional Airport Authority
Responsable, modernisation de l'infrastructure technologique
Canada
Nisku, Alberta, Canada
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Opportunité de carrière
Véritable porte d'entrée pour le transport, les connexions et l'innovation, Edmonton Airports (YEG) est une société sans but lucratif autofinancée qui stimule la prospérité économique de la région métropolitaine d'Edmonton et au-delà. YEG est le cinquième aéroport le plus fréquenté du Canada en termes de trafic passagers et le plus grand aéroport canadien en superficie, générant une production économique de plus de 5.4 milliards de dollars et soutenant plus de 22,500 emplois. Grâce à des initiatives telles que l'Airport City Sustainability Campus, en étant le premier aéroport au Canada à lancer des livraisons régulières par drone et en travaillant à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050, YEG est un leader mondial de l'industrie aéronautique. YEG aborde l'équité, la diversité et l'inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».
Edmonton Airports emploie 250-300 personnes et offre des opportunités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres de l'équipe de s'épanouir dans leurs fonctions. La culture d'entreprise est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Conscients qu'un travail de qualité est accompli lorsque les gens apprécient ce qu'ils font, les succès et les étapes importantes sont toujours célébrés. Convaincu de l'importance de fixer des objectifs professionnels et encourageant continuellement les membres de l'équipe à le faire régulièrement, YEG apprécie les retours sur la manière dont il peut soutenir et améliorer les partenariats existants au sein de l'équipe de direction. YEG valorise les opportunités de créer de la diversité au sein des équipes, notamment en termes de parcours, d'expériences, de perspectives et de méthodes de travail. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n'ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté d'individus uniques pour favoriser l'émergence d'idées, de perspectives et de meilleures décisions commerciales. L'une des valeurs fondamentales de YEG est « d'investir dans nos talents » et l'organisation considère le développement professionnel, la formation spécialisée et la croissance de carrière comme des priorités absolues pour élargir les compétences des membres de l'équipe et continuer à évoluer au rythme des nouvelles technologies et idées.
En plus de promouvoir une culture de travail positive en interne, le terrain de l'aéroport accueille plus de 250 entreprises cherchant à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. L'Airport City Sustainability Campus et l'Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises des opportunités de repousser les limites dans des domaines tels que l'IA, les drones, la reforestation et les sources d'énergie comme l'hydrogène. Edmonton Airports possède et exploite également l'aéroport de Villeneuve (ZVL), le principal aéroport d'aviation générale et centre de formation au pilotage de la région métropolitaine d'Edmonton.
Avec environ 50 destinations sans escale et 12 compagnies aériennes partenaires, YEG continue d'offrir plus de vols vers plus de destinations, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tous.
Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. YEG est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagères et de passagers et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Il génère une production économique de plus de 5,4 milliards de dollars et appuie plus de 22 500 emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au Canada commencer des activités régulières de livraison par drone et de s’efforcer à atteindre la carboneutralité d’ici 2050, YEG est un chef de file mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».
Edmonton Airports emploie de 250 à 300 membres du personnel et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres de l’équipe de s’épanouir dans ce qu’elles et ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les membres de l’équipe à le faire régulièrement, YEG valorise les commentaires sur la façon dont il peut appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG valorise les occasions de créer de la diversité au sein de ses équipes, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’expansion des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’« investir dans nos talents » et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences des membres de son équipe et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées.
En plus de favoriser une culture de travail positive à l’interne, le terrain de l’aéroport héberge plus de 250 entreprises qui cherchent à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport et l’Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilité de repousser les limites dans des domaines tels que l’IA, les drones, la reforestation et les sources d’énergie comme l’hydrogène. Edmonton Airports est également propriétaire de l’aéroport Villeneuve (ZVL), le principal aéroport d’aviation générale et centre de formation au pilotage de la région métropolitaine d’Edmonton.
Avec environ 50 destinations sans escale et 12 compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de liaisons vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde.
Responsable, modernisation de l'infrastructure technologique
Ce poste est-il fait pour vous ?
Le responsable de la modernisation de l'infrastructure technologique dirige la planification et la livraison des initiatives de modernisation de l'infrastructure technologique au sein de l'organisation. Ce rôle traduit les besoins opérationnels et commerciaux en solutions d'infrastructure sécurisées, résilientes et évolutives couvrant les réseaux, les centres de données, les salles de communication, les plateformes cloud et informatiques, les télécommunications et les environnements technologiques opérationnels de soutien.
Il s'agit principalement d'un rôle de leadership axé sur la livraison de projets et de solutions. Le responsable est responsable du portefeuille de modernisation, de la découverte et de la définition de la solution jusqu'à l'approvisionnement, la mise en œuvre, la transition et la réalisation des avantages. Les opérations d'infrastructure quotidiennes, la réponse aux incidents et le support de niveau 2 ou 3 ne sont pas l'objectif principal ; l'implication opérationnelle se limite à permettre une mise en œuvre sécurisée, à résoudre les escalades liées aux projets et à garantir que les solutions sont efficacement transférées aux équipes responsables du support continu.
Votre quotidien
1 Poste permanent à temps plein
Environnement et conditions de travail
- Le travail est centré sur la planification de projet, l'engagement des parties prenantes, les revues de conception, l'approvisionnement, la supervision de la mise en œuvre et la gouvernance dans un environnement aéroportuaire actif.
- Un travail occasionnel en soirée, de nuit ou le week-end peut être requis pour les basculements de projet, les tests et la mise en service pendant les fenêtres de maintenance approuvées.
- Un support d'escalade limité peut être requis pour les problèmes directement liés aux projets de modernisation actifs ou aux solutions nouvellement mises en œuvre.
- Une collaboration régulière avec les équipes internes, les fournisseurs tiers, les consultants et les parties prenantes de projet interfonctionnelles est requise.
Résultats clés
- Feuille de route de modernisation – Une feuille de route de modernisation de l'infrastructure priorisée, financée et réalisable est maintenue et avancée.
- Livraison de projet fiable – Les projets atteignent les objectifs approuvés de portée, de calendrier, de budget, de qualité, de sécurité et de préparation opérationnelle.
- Risque technologique réduit – Le risque lié au cycle de vie, la dette technique, les contraintes de capacité et l'exposition à la cybersécurité sont mesurablement réduits.
- Solutions prêtes pour l'exploitation – La nouvelle infrastructure est minutieusement testée, documentée et transférée avec des accords de propriété et de support clairs.
- Valeur commerciale et pour les parties prenantes – Les investissements de modernisation offrent des avantages pratiques, des rapports transparents et une forte confiance des parties prenantes.
- Valeur commerciale – Les fournisseurs et les ressources de projet sont gérés efficacement, avec un contrôle financier discipliné et une valeur de cycle de vie durable.
RELÈVE DE : Directeur, modernisation technologique
BANDE : Exclu
SALAIRE : En fonction de l'expérience
DATE D'AFFICHAGE : Octobre 21, 2026
DATE DE CLÔTURE : Octobre 31, 2026
Les candidats de ce concours pourront être utilisés pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.
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Nous pourrions nous servir des candidatures reçues en vertu de cet affichage pour pourvoir de futurs postes vacants de nature similaire.
Chaque journée apportera de nouvelles opportunités de façonner et de livrer la modernisation de l'infrastructure technologique, avec des responsabilités incluant :
Stratégie de modernisation et livraison du portefeuille
- Élaborer et maintenir une feuille de route pluriannuelle de modernisation de l'infrastructure technologique alignée sur les priorités organisationnelles, les besoins du cycle de vie des actifs, les exigences de cybersécurité et les résultats commerciaux.
- Diriger un portefeuille de projets d'infrastructure simultanés, du concept et de l'analyse de rentabilisation à la conception, l'approvisionnement, la mise en œuvre, la mise en service et la clôture.
- Prioriser les investissements en fonction des risques, de la valeur, des dépendances, de la capacité et de l'état de préparation, et fournir des recommandations claires à la direction.
- Établir une portée, des résultats, des jalons, des plans de ressources et des responsabilités de livraison mesurables pour chaque initiative.
- Surveiller la santé du portefeuille, résoudre les dépendances inter-projets et escalader les décisions rapidement pour protéger le calendrier, les coûts, la qualité et les avantages.
Architecture de solution et livraison technique
- Diriger la définition et la livraison de solutions d'infrastructure modernes couvrant les réseaux d'entreprise, le sans-fil, les centres de données et les environnements de salles de communication, les plateformes cloud et informatiques, les télécommunications et l'infrastructure technologique associée.
- S'assurer que les conceptions de solutions sont sécurisées, résilientes, supportables, interopérables et adaptées à un environnement aéroportuaire critique.
- Coordonner la découverte technique, l'analyse des options, les travaux de preuve de concept, la conception détaillée, la planification de la mise en œuvre, les tests, la mise en service et l'acceptation.
- S'assurer que les solutions de modernisation répondent aux exigences d'architecture, de cybersécurité, aux contrôles généraux informatiques (ITGC), aux exigences alignées sur le NIST, aux obligations réglementaires et aux normes organisationnelles.
- Favoriser la standardisation, l'automatisation et la simplification pour réduire la dette technique et améliorer l'évolutivité et la maintenabilité à long terme.
Gouvernance de projet, risques et changement
- Appliquer une gouvernance de projet disciplinée, incluant les chartes, les plans de livraison, les journaux de décision, la gestion des risques (RAID), les contrôles qualité, les points de contrôle et les rapports de direction.
- Planifier les déploiements d'infrastructure en tenant compte des contraintes opérationnelles, des fenêtres de maintenance et des exigences de continuité des activités, en minimisant les perturbations des opérations aéroportuaires.
- Diriger la gestion du changement de projet, la préparation à la mise en œuvre, la planification du basculement, la planification du retour en arrière et l'examen post-mise en œuvre.
- Identifier et gérer les risques techniques, opérationnels, commerciaux, de cybersécurité et de livraison tout au long du cycle de vie du projet.
- Assurer une documentation complète du projet et un transfert structuré aux opérations, incluant les modèles de support, la formation, les registres d'actifs, les garanties, les procédures et le transfert de connaissances.
Gestion commerciale, financière et des fournisseurs
- Développer des analyses de rentabilisation, des estimations de coûts, des stratégies d'approvisionnement et des prévisions budgétaires pluriannuelles en capital et en fonctionnement pour les initiatives de modernisation.
- Gérer les budgets de projet, les prévisions, les engagements, les écarts et les rapports financiers, en prenant des mesures correctives en temps opportun si nécessaire.
- Diriger ou soutenir les approvisionnements concurrentiels, les énoncés de travaux, les négociations de contrats et la sélection des fournisseurs en partenariat avec le service des achats et d'autres parties prenantes.
- Tenir les fournisseurs, les consultants et les partenaires de mise en œuvre responsables des livrables, de la qualité, du calendrier, des coûts, de la sécurité et de la performance contractuelle.
- Valider que les solutions proposées offrent une valeur durable, des coûts de cycle de vie appropriés et des avantages commerciaux clairs.
Engagement des parties prenantes et leadership
- Collaborer avec les dirigeants d'entreprise, les opérations aéroportuaires, les équipes technologiques, la cybersécurité, les installations, les finances, les achats, les équipes de livraison de projets et les partenaires externes pour définir les besoins et atteindre les résultats.
- Communiquer les décisions techniques complexes, les compromis, les risques et les progrès dans un langage commercial clair pour les publics techniques et non techniques.
- Diriger des équipes de projet interfonctionnelles et clarifier les rôles, les décisions, les dépendances et les résultats attendus.
- Construire une culture axée sur la livraison qui valorise la responsabilité, la collaboration, la sécurité, l'impact client et l'amélioration continue.
- Coacher et développer les membres de l'équipe tout en équilibrant les capacités internes avec une expertise externe spécialisée.
Prérequis
Vous possédez
Qualifications et expérience
- 7+ années d'expérience progressive dans la livraison de programmes d'infrastructure technologique ou de projets complexes, incluant une responsabilité de leadership sur la portée, le budget, le calendrier, les risques et les résultats.
- Expérience démontrée dans la modernisation de réseaux d'entreprise, de centres de données, de salles de communication, de plateformes cloud ou informatiques, de télécommunications ou d'infrastructures connexes dans des environnements complexes.
- Expérience dans la direction de la conception de solutions d'infrastructure, l'approvisionnement, la mise en œuvre, les tests, la mise en service et la transition vers les opérations.
- Solide capacité de gestion de programme et de projet, incluant la priorisation de portefeuille, la gouvernance, les rapports de direction, la gestion financière et la réalisation des avantages.
- Expérience dans la livraison de changements technologiques dans des environnements critiques, hautement disponibles ou réglementés ; une expérience dans les aéroports, le transport ou la technologie opérationnelle est un atout.
- Connaissance pratique de la cybersécurité, des ITGC, des contrôles alignés sur le NIST, de la reprise après sinistre, de la continuité des activités et de la gestion des risques technologiques tels qu'ils s'appliquent aux projets d'infrastructure.
- Solide expérience commerciale et de gestion des fournisseurs, incluant les énoncés de travaux, l'approvisionnement, la performance contractuelle et la négociation.
- Capacité prouvée à influencer les décisions et à aligner diverses parties prenantes sans dépendre uniquement de l'autorité directe.
Compétences
- Pensée stratégique et systémique, avec la capacité de relier les décisions d'investissement en infrastructure aux résultats commerciaux et à la réduction des risques.
- Solides compétences en leadership de projet, planification, priorisation, prise de décision et résolution de problèmes.
- Communication claire et concise et solides compétences en facilitation, négociation et gestion des parties prenantes.
- Capacité à diriger dans l'ambiguïté, à gérer des priorités concurrentes et à maintenir l'élan sur des initiatives complexes et pluriannuelles.
- Sens financier démontré, développement d'analyses de rentabilisation et gestion budgétaire disciplinée.
- Normes élevées en matière de qualité, de documentation, de gouvernance et de responsabilité de livraison.
- Leadership collaboratif, coaching et compétences en développement d'équipe.
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe interfonctionnelle.
- Capacité à obtenir et à maintenir une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification des antécédents criminels acceptable.
Formation et certifications souhaitées
- Licence en technologie, ingénierie, commerce ou discipline appropriée, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
- Certification Project Management Professional (PMP) ou certification de gestion de programme ou de projet comparable.
- Certification pertinente en infrastructure, cloud, réseau, cybersécurité ou architecture, telle que CCNP, Azure ou AWS, VMware, CISSP ou TOGAF.
- ITIL Foundation ou expérience pratique dans la conception d'une transition de service efficace et d'un transfert opérationnel.
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