Allemagne
Eco Plus Solutions AB
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Chef d'équipe technique germanophone (Hybride)
Allemagne
Geretsried, Bavaria, Germany
Traduction automatique. Consultez l’original.
Environnement de travail et politique de localisation
Salaire : 50 000 € – 70 000 € brut par an + bonus lié à la performance
Lieu : Geretsried, Allemagne (Proche de Munich / Configuration hybride avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
Type de contrat : Permanent / Temps plein
Lieu : Bureau moderne à Geretsried (sud de Munich) comprenant des bureaux d'équipe individuels, du matériel Dell/Apple haut de gamme et des postes de travail multi-écrans.
Modèle Hybride : Politique hybride flexible permettant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (augmentant avec l'ancienneté), ainsi que des visites clients locales dans un rayon de 45 minutes.
Déménagement : Aide financière à la relocalisation disponible pour les candidats qualifiés déménageant dans la région de Munich/Geretsried.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe technique expérimenté(e) et collaboratif(ve) pour l'administration système et l'infrastructure (h/f/d) afin de rejoindre un partenaire informatique et de digitalisation en pleine croissance basé à Geretsried, au sud de Munich. Dédiés à connecter les clients et à agir en tant que partenaires technologiques à un niveau d'égalité, nous sommes spécialisés dans les solutions d'infrastructure informatique de pointe. Dans ce rôle pivot à double vocation, vous dirigerez et encadrerez une équipe de techniciens, gérerez les flux de travail de l'équipe et piloterez des projets d'infrastructure informatique pour nos clients. Au-delà du leadership d'équipe immédiat, ce poste offre une trajectoire de carrière exceptionnelle avec l'opportunité explicite d'évoluer vers un poste plus large de "Betriebsleiter" (Directeur des Opérations) au fil du temps.
Responsabilités clés
- Leadership et gestion d'équipe : Diriger, encadrer et organiser une équipe de techniciens informatiques, en assumant la pleine responsabilité de l'attribution des tâches, de la gestion des processus et de l'efficacité des flux de travail.
- Direction de projets techniques : Agir en tant que contact technique principal et chef de projet pour les comptes clients assignés, en supervisant avec précision les phases de conseil, de planification et de mise en œuvre.
- Infrastructure et administration informatiques : Superviser et exécuter des tâches avancées d'administration système sur Windows Server, Linux, Microsoft 365, Azure, VMware et les technologies réseau modernes.
- Support client : Fournir un support technique de haut niveau (à distance et sur site) aux clients dans un rayon local de 45 minutes.
- Développement d'infrastructure : Concevoir, faire évoluer et pérenniser des paysages informatiques complexes à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes changeantes des entreprises.
Profil et exigences du candidat
Indispensables
- Expérience : Minimum 3–4 ans d'expérience professionnelle en administration système informatique, gestion d'infrastructure ou support technique (une première expérience de leadership est fortement préférée).
- Expertise technique : Solides connaissances des serveurs et clients, avec une maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, M365), Linux, VMware, des plateformes cloud (Azure), des technologies réseau, des solutions de sauvegarde et des outils de surveillance.
- Formation : Formation professionnelle terminée en informatique (par ex. Fachinformatiker) ou qualification / diplôme technique comparable.
- Compétences linguistiques : Maîtrise de l'allemand (minimum C1) pour une communication fluide avec les clients et l'équipe, et maîtrise professionnelle de l'anglais (minimum B2).
- Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, pensée orientée client, forte capacité à résoudre les problèmes et état d'esprit profondément collaboratif.
Souhaitables
- Expérience préalable dans la gestion d'équipes techniques ou la direction de projets informatiques dans un environnement de prestataire de services / fournisseur de services gérés (MSP).
Rémunération et avantages
- Rémunération Compétitive : Salaire de base allant de 50 000 € à 70 000 € brut par an, complété par un bonus lié à la performance.
- Croissance de carrière : Opportunité unique de transitionner vers un rôle de direction "Betriebsleiter" à mesure que l'entreprise se développe.
- Intégration et formation : Processus d'intégration standardisé avec des parcours de formation structurés en ligne et sur site.
- Équipement et avantages : Poste de travail moderne entièrement équipé comprenant un smartphone professionnel, des régimes de retraite, la location de vélos JobRad, et des fruits frais et boissons gratuits.
- Culture : Fort esprit d'équipe, hiérarchies plates, processus de décision courts et événements d'équipe réguliers.
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