DoorDash Brazil

Manager Ingénierie – Brésil – Poste réservé aux personnes en situation de handicap

Go
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

click.appcast.io/greenhouse-te8/a31.png?ent=34&e=22630&t=1701374353806

track.jobadx.com/v1/i.gif?utm_pixel=224e990b-8ff4-4287-8d5d-2ff09647f181&utm_ptz=EST&utm_rqt=track

Avis aux candidats pour les postes situés à New York ou les postes à distance associés à un bureau à New York uniquement.

Nous utilisons Covey dans le cadre de notre processus de recrutement et/ou de promotion pour les postes à New York et certaines fonctionnalités peuvent le qualifier comme un AEDT à New York.

Dans le cadre du processus de recrutement et/ou de promotion, nous fournissons à Covey les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats.

Nous avons commencé à utiliser Covey Scout pour les demandes entrantes getcovey.com/product/covey-scout-inbound du 21 août 2023 au 21 décembre 2023, et nous avons repris l'utilisation de Covey Scout pour les demandes entrantes getcovey.com/product/covey-scout-inbound le 29 juin 2024.

L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant. Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : Covey getcovey.com/nyc-local-law-144

--------------------------------------------------------------------------------

Nous utilisons Covey dans le cadre de notre processus de recrutement et/ou de promotion pour les postes dans certains endroits.

L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant. Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : getcovey.com/nyc-local-law-144

Pour demander un aménagement raisonnable en vertu de la loi applicable ou un processus de sélection alternatif, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première prise de contact.

Attention aux fraudes au recrutement : DoorDash, Deliveroo et Wolt ne vous demanderont jamais de payer de l'argent ou de partager des informations financières sensibles pendant le recrutement — apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement légitime sur la sensibilisation aux fraudes au recrutement - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

À PROPOS DE DOORDASH

Ce poste est réservé aux professionnels en situation de handicap (PCD), conformément à la loi brésilienne n° 8.213/91 (Lei de Cotas).

Chez DoorDash, nous sommes convaincus que des équipes diversifiées créent de meilleurs produits. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, inclusif et offrant des chances égales à tous.

Des aménagements raisonnables sont disponibles tout au long du processus de recrutement et dans l'environnement de travail. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez en informer votre recruteur dès le début du processus.

Une documentation médicale peut être demandée conformément à la législation applicable.

DoorDash construit la plateforme logistique à la demande la plus fiable au monde. Le Brésil est un centre d'ingénierie stratégique et en croissance pour DoorDash. Basées à São Paulo, nos équipes construisent et développent des systèmes qui alimentent des millions d'utilisateurs dans le monde. C'est une opportunité de façonner une technologie logistique de classe mondiale tout en développant votre carrière au Brésil. C'est une opportunité unique de rejoindre l'une des entreprises à la croissance la plus rapide de la Silicon Valley, tout en restant proche de chez vous.

Chez DoorDash, notre mission est de dynamiser les économies locales — et cette mission guide tout ce que nous faisons. Ce qui a commencé comme une livraison de repas a évolué vers une plateforme technologique et logistique conçue pour aider les gens à accéder à tout ce dont ils ont besoin dans leur ville, des repas aux produits de première nécessité. Nous construisons l'avenir du commerce local, et nous recherchons des membres d'équipe enthousiastes à l'idée de participer à ce voyage.

Rejoindre DoorDash signifie travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide où vos idées peuvent façonner des produits, impacter des millions d'utilisateurs et aider les commerçants, les Dashers et les clients à prospérer. Nous valorisons la créativité, la prise de responsabilité et l'apprentissage continu — et nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun peut développer sa carrière tout en faisant une réelle différence.

Chez DoorDash, notre mission d'autonomiser les économies locales façonne la manière dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et itèrent afin de prendre des décisions percutantes qui font preuve d'empathie envers notre gamme d'utilisateurs — des Dashers aux partenaires commerçants en passant par les consommateurs.

Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé par permettre la livraison porte-à-porte, et nous recherchons des membres d'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue comme l'endroit où l'on commande de la nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tous les biens.

DoorDash connaît une croissance rapide et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de résoudre de nouveaux défis et de gérer leur carrière.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION

Nous nous engageons à développer et à renforcer une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et de nos villes.

C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées de personnes issues de tous horizons, expériences et perspectives.

Nous croyons qu'une véritable innovation se produit lorsque chacun a une place à la table et les outils, les ressources et l'opportunité d'exceller.

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

DoorDash accueille les candidats inscrits au registre national de l'autisme (SisTEA) et les autres personnes recherchant un lieu de travail inclusif.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact de recrutement lors de la première prise de contact.

Nous nous soucions également profondément du bien-être de notre équipe. DoorDash offre des avantages complets, y compris des soins de santé premium, un congé parental rémunéré, des remboursements pour le bien-être, et plus encore — car nous croyons que lorsque nos employés prospèrent, nos communautés prospèrent aussi.

Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général des employés en offrant des avantages et des avantages sociaux complets.

À PROPOS DU POSTE

En tant que Manager Ingénierie, vous superviserez un groupe talentueux d'ingénieurs, en collaborant étroitement avec les chefs de produit, les opérations et d'autres partenaires interfonctionnels. Votre responsabilité principale sera de piloter l'exécution réussie de notre feuille de route produit, en assurant la livraison en temps voulu de solutions de haute qualité qui répondent aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'un environnement de travail collaboratif et interfonctionnel et dans la promotion d'une communication et d'une synergie efficaces entre les membres de l'équipe. Ce rôle est idéal pour un penseur stratégique doté de solides compétences en leadership, capable d'équilibrer l'excellence technique avec les priorités commerciales.

VOUS ÊTES PRÊT POUR CETTE OPPORTUNITÉ PARCE QUE VOUS ALLEZ…

  1. Diriger et développer une équipe d'ingénieurs exceptionnels, en leur donnant les moyens par la délégation et en fournissant des solutions d'ingénierie de bout en bout.
  1. Collaborer avec les chefs de produit, les responsables commerciaux et les parties prenantes clés pour définir la feuille de route et la vision de l'équipe, et gérer l'exécution de cette feuille de route.
  1. Fournir des conseils architecturaux et un développement professionnel pour une équipe de 9
  1. Encourager l'innovation, le travail d'équipe, la mise en œuvre de technologies de pointe et la pensée créative.
  1. Superviser le processus de recrutement de votre équipe, en partenariat avec le recrutement, pour développer une équipe diversifiée et inclusive.

NOUS SOMMES IMPRESSIONNÉS PAR VOTRE PROFIL PARCE QUE VOUS AVEZ…

  1. Licence, Master ou Doctorat en informatique ou dans un domaine connexe.
  1. 2+ années d'expérience en gestion d'équipe, dirigeant des équipes backend de 5+ ingénieurs.
  1. 7+ années d'expérience professionnelle.
  1. Expérience de travail avec des équipes distantes dans différents fuseaux horaires et maîtrise de l'anglais.
  1. Vaste expérience en tant qu'ingénieur dans un environnement de développement axé sur le produit et en évolution rapide.
  1. Expérience dans la conception de systèmes distribués, la mise à l'échelle des systèmes et l'optimisation des performances.
  1. Leadership pratique et forte intuition produit.
  1. Expérience dans le développement de produits B2B.
  1. Expérience dans les intégrations de données via API, échange de fichiers, outils en libre-service, etc.
  1. Humilité — prêt à entrer dans les détails et ouvert aux retours.
  1. État d'esprit de croissance — vous êtes désireux d'élargir vos compétences et enthousiaste à l'idée de tracer votre parcours professionnel dans un environnement à forte croissance.
  1. Adaptabilité, résilience et capacité à prospérer dans l'ambiguïté — les choses peuvent changer rapidement, et vous devrez aider l'équipe à évoluer.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter