Brésil
Clara
dLocal
Ingénieur Sécurité Principal – Identité et Accès
Brésil
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Pourquoi rejoindre dLocal ?
dLocal permet aux plus grandes entreprises mondiales de collecter des paiements dans 40 pays des marchés émergents. Les marques mondiales comptent sur nous pour augmenter leurs taux de conversion et simplifier leur expansion de paiement sans effort. En tant que processeur de paiement et commerçant d'enregistrement là où nous opérons, nous permettons à nos commerçants de pénétrer sur les marchés émergents les plus dynamiques au monde.
En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe mondiale incroyable qui rend tout cela possible. Faire partie de dLocal signifie travailler avec plus de 1000 collègues de plus de 30 nationalités différentes et développer une carrière internationale qui a un impact sur la vie quotidienne de millions de personnes. Nous sommes des bâtisseurs, nous n'avons jamais peur d'un défi, nous sommes centrés sur le client, et si cela vous ressemble, nous savons que vous vous épanouirez dans notre équipe. \n
À propos de nous et du rôle
Nous ne construisons pas une fonction traditionnelle et bureaucratique de gestion des identités et des accès. Nous construisons un programme de sécurité d'identité moderne et hautement automatisé – et nous avons besoin d'un opérateur pointu et implacable pour le construire.
L'identité est le nouveau périmètre, et la gestion de la manière dont notre main-d'œuvre mondiale accède aux systèmes d'entreprise est l'une de nos plus grandes priorités. Nous recherchons un
Ingénieur Sécurité Principal – Identité et Accès pour nous aider à piloter notre évolution identitaire aux côtés de notre équipe d'ingénierie senior existante.
Vous entrerez dans un écosystème en évolution rapide qui a dépassé ses premiers cadres d'identité. Votre mandat est de prendre ce réseau complexe d'autorisations héritées et de construire une machine de gouvernance d'identité hautement évolutive et automatisée.
Ce n'est pas un rôle de stratégie "en tour d'ivoire". Nous n'avons pas besoin de quelqu'un pour dessiner des diagrammes Visio et les confier à des administrateurs juniors. Nous avons besoin d'un bâtisseur pragmatique, à forte capacité d'action, qui aide à concevoir la stratégie mais qui a le courage sans ego de l'exécuter de ses propres mains.
Ce que vous ferez
- Ingénierie du cycle de vie de l'identité (JML & SoD) : Prenez en charge notre écosystème d'identité et d'accès de la main-d'œuvre. Vous concevrez une machine Joiner-Mover-Leaver (JML) hautement automatisée, en mettant en œuvre des certifications d'accès robustes, la séparation des tâches (SoD) et des cadres IGA unifiés qui évoluent avec notre hyper-croissance.
- Fédération, Zero Trust & Intégration : Concevez et faites évoluer nos fondations d'authentification et d'autorisation dans les environnements cloud, SaaS et sur site. Vous dirigerez la fédération d'identité en utilisant SAML, OAuth2, OpenID Connect et SCIM, tout en pilotant l'adoption de l'architecture Zero Trust et de l'authentification multifacteur adaptative (MFA) dans toute l'entreprise.
- F&A & Transformation d'entreprise : En tant que fintech mondiale en expansion rapide, nous acquérons et évoluons. Vous dirigerez la stratégie d'intégration d'identité pour les fusions, acquisitions et initiatives de transformation d'entreprise massives, en intégrant de manière sécurisée et transparente de nouvelles organisations dans notre écosystème d'identité.
- Exécution sans ego : En tant qu'ancrage technique senior de l'équipe, vous montrez l'exemple. Vous mettrez la main à la pâte. Vous configurerez les intégrations, rédigerez les politiques RBAC, concevrez les plateformes IGA et démêlerez vous-même les flux d'accès.
- Codifier la gouvernance & Shift Left : Vous concevrez des flux d'identité en libre-service, des contrôles automatisés et des KPI d'identité qui obligent les dirigeants d'entreprise (la première ligne de défense) à assumer et accepter explicitement leurs risques d'accès. Vous traduirez les politiques de conformité écrites en code.
- Soyez le diplomate IAM : Lorsque vous modifiez la manière dont les développeurs et les équipes commerciales s'authentifient, il y a toujours des frictions. Vous serez un visage clé de notre transformation d'identité. Vous devez faire preuve d'une patience, d'une persistance et d'une intelligence émotionnelle extrêmes pour négocier avec les directeurs d'ingénierie, les amener avec vous et faire respecter la sécurité sans les aliéner.
Ce que vous apportez
- Résolveur de problèmes résilient : Vous ne restez pas bloqué. Là où d'autres voient une configuration héritée désordonnée, vous voyez un puzzle passionnant. Vous ne vous laissez pas paralyser ou frustrer par les frictions organisationnelles ; vous prospérez en utilisant les dernières technologies et une pensée originale pour résoudre des problèmes d'identité de longue date.
- Résultats plutôt que durée : Nous ne nous soucions pas des "années d'expérience" arbitraires. Nous nous soucions des résultats. Vous devez avoir fait vos preuves dans la conception, la construction ou la mise à l'échelle de programmes d'identité et d'accès dans des environnements complexes et rapides.
- Expertise approfondie en IGA et protocoles : Vous possédez une solide expérience pratique des systèmes d'identité modernes pour la main-d'œuvre, des processus de cycle de vie (JML, SoD, Certifications), des protocoles (SAML, OIDC, OAuth2, SCIM), des modèles RBAC/ABAC et des plateformes d'identité d'entreprise (par exemple, SailPoint, Saviynt, Okta).
- État d'esprit d'opérateur pragmatique : Vous comprenez que la sécurité ne peut pas tuer la vélocité. Vous savez trouver l'équilibre essentiel entre l'application d'une sécurité stricte du moindre privilège et le maintien d'une haute utilisabilité pour l'entreprise.
- Multi-tâches discipliné : Vous êtes impitoyablement organisé, capable de piloter une stratégie d'identité d'entreprise tout en résolvant simultanément une escalade d'accès immédiate et de base.
- Multiplicateur de force : Vous élevez les ingénieurs autour de vous. Vous apportez de solides capacités de mentorat, de leadership et de documentation, garantissant que les systèmes que vous concevez sont hautement évolutifs, bien compris et facilement maintenus par l'organisation dans son ensemble.
Atouts
- Expérience dans la navigation des exigences d'identité et d'accès des environnements hautement réglementés (PCI-DSS, SOX, SOC 2).
- Familiarité avec la gouvernance des identités machine, la gestion des secrets et l'accès API.
- Certifications sectorielles pertinentes démontrant votre engagement dans le domaine de l'identité.
Votre surface d'interaction interfonctionnelle
Vous ne travaillerez pas en vase clos. Vous collaborerez étroitement avec le service d'assistance informatique d'entreprise, les propriétaires d'applications, la plateforme cloud et les équipes d'infrastructure pour gouverner l'accès entre l'entreprise et le cloud. Vous vous alignerez avec les équipes de détection et de réponse pour améliorer la visibilité des menaces d'identité et le confinement automatisé, et vous collaborerez intensivement avec les RH et les applications d'entreprise pour garantir que les flux de données d'identité sont sécurisés à partir de la source de vérité ultime. \n
Que se passe-t-il après votre candidature ?
Notre équipe d'acquisition de talents s'engage à créer la meilleure expérience candidat possible, alors ne vous inquiétez pas, vous aurez certainement de nos nouvelles. Nous examinerons votre CV et vous tiendrons informé par e-mail à chaque étape du processus ! De plus, vous pouvez consulter notre page web t.lever-analytics.com/email-link?dest=https%3A%2F%2Fdlocal.com%2F&eid=aef21020-4dcd-46c4-9847-95ccd3651332&idx=1&token=rqc7gOyvQkQ91DDUfVxbdQLVTfQ, Linkedin t.lever-analytics.com/email-link?dest=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fdlocal%2F&eid=aef21020-4dcd-46c4-9847-95ccd3651332&idx=2&token=0eI_Z5HRCSV966dZjpsae-VX3dw et Youtube t.lever-analytics.com/email-link?dest=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fc%2FdLocalPayments&eid=aef21020-4dcd-46c4-9847-95ccd3651332&idx=4&token=ldItr6wwoy9FP2UZu32oh3E27W4 pour en savoir plus sur dLocal !
Ce que nous offrons ?
Outre les avantages personnalisés que nous avons pour chaque pays, dLocal vous aidera à prospérer et à aller plus loin en vous offrant :
- Flexibilité dans votre façon de travailler : Nous nous concentrons sur l'impact et la productivité plutôt que sur des horaires fixes. Cela signifie que nos équipes ont des horaires flexibles et, en fonction de votre rôle et de votre localisation, vous combinerez du temps de concentration auto-géré avec des moments de connexion en personne dans nos hubs de collaboration.
- Industrie Fintech : travaillez dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec beaucoup à construire et à stimuler votre créativité.
- Programme de bonus de parrainage : nos talents internes sont les meilleurs recruteurs - parrainez une personne idéale pour un poste et soyez récompensé.
- Travaillez de n'importe où : les membres de l'équipe peuvent travailler en voyageant jusqu'à 3 mois chaque année.
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