États-Unis
Range Generation Next LLC
DigitalOcean
Ingénieur Logiciel Senior II, Bases de Données Gérées
États-Unis
Austin, Texas, United States
PostgreSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Plongez et réalisez le meilleur travail de votre carrière chez DigitalOcean. Voyagez aux côtés d'une communauté solide de talents de premier plan qui sont implacables dans leur volonté de construire le cloud évolutif le plus simple. Si vous avez un état d'esprit de croissance, aimez naturellement penser grand et audacieusement, et êtes dynamisé par l'environnement rapide d'un véritable perturbateur de l'industrie, vous trouverez votre place ici. Nous valorisons la victoire collective, tout en apprenant, en s'amusant et en faisant une différence profonde pour les rêveurs et les bâtisseurs du monde.
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior II pour rejoindre notre organisation d'ingénierie des Bases de Données Gérées (DBaaS). Managed Databases fournit des services entièrement gérés de Postgres, MySQL, et des services de base de données associés, afin que les clients puissent exécuter des charges de travail de production de données — et de plus en plus des inférences IA et des applications gourmandes en données — sans avoir à exploiter eux-mêmes les clusters.
Dans ce rôle IC4 à fort impact, vous appliquerez une expertise avancée dans les plans de contrôle distribués, l'infrastructure de plateforme de base de données et la fiabilité de production. Vous ferez le lien entre les exigences produit et système avec une architecture concrète, dirigerez des projets techniques complexes à travers les frontières DBaaS et des plateformes adjacentes (par exemple, Réseau, Droplets, Stockage, équipes de moteurs), et encadrerez des ingénieurs pour élever les standards de l'équipe. Vous devriez être à l'aise pour passer de manière autonome de problèmes ambigus à la conception, l'implémentation, le lancement et l'exploitation à long terme.
Ce que vous ferez
- Architecturer et implémenter des systèmes de plateforme DBaaS : Concevoir et construire des composants de plan de contrôle et d'infrastructure évolutifs qui améliorent le débit, l'opérabilité multi-régions et la fiabilité pour les charges de travail de bases de données gérées.
- Transformer des exigences ambiguës en architecture livrable : Déconstruire les besoins clients et système en conceptions techniques claires et en flux de travail qui mènent à une livraison prévisible avec les partenaires produit et ingénierie.
- Être responsable des résultats de performance et de résilience sur vos services : Améliorer l'utilisation des ressources, la tolérance aux pannes et la disponibilité — en utilisant le profilage et des changements ciblés sur les goulots d'étranglement I/O, CPU et réseau sous une charge de production réelle.
- Renforcer les capacités du cycle de vie : Livrer des améliorations pour le basculement automatique, les sauvegardes continues, la récupération à un point dans le temps (PITR) et les flux de maintenance afin que les clusters gèrent des volumes de données plus élevés et des SLA plus stricts.
- Évoluer pour répondre à la demande de données volumineuses et adjacente à l'IA : Développer et renforcer les composants du plan de contrôle et de l'infrastructure qui prennent en charge les charges de travail clients gourmandes en calcul et à haute concurrence.
- Élever la barre d'ingénierie de l'équipe : Guider les décisions techniques des ingénieurs de l'équipe par des revues de conception et de code ; contribuer à des documents de conception clairs pour les initiatives que vous menez.
- Encadrer les membres de l'équipe : Coacher les ingénieurs par des conseils techniques, des revues d'architecture et des standards de qualité de code pour accélérer la croissance et la vélocité d'exécution.
- Opérer ce que vous construisez : Établir des pratiques d'observabilité, de basculement et de récupération ; participer à la garde ; transformer les apprentissages des incidents en améliorations durables de la plateforme.
Ce que vous apporterez
- Expérience : 8+ années d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle dans la construction et l'exploitation de systèmes distribués à grande échelle ou d'infrastructures de plan de données/plan de contrôle (SaaS/PaaS ou équivalent).
- Profondeur de production : Expérience avérée dans le diagnostic et la résolution de problèmes d'ingénierie complexes à haute concurrence dans des environnements cloud de production.
- Maîtrise des systèmes distribués : Solide compréhension de la concurrence, des modes de défaillance, des préoccupations multi-régions et de l'optimisation des performances dans les environnements Linux/cloud de production.
- Collaboration et mentorat : Expérience dans la conduite de projets techniques inter-équipes complexes, le mentorat d'ingénieurs et la communication claire des compromis avec les partenaires et la direction.
- État d'esprit de croissance : Appétit pour le feedback et une approche « laisser mieux que trouvé » pour l'architecture et la maintenabilité.
- Maîtrise des plateformes de bases de données : Connaissance pratique des internes des moteurs de bases de données relationnelles — spécifiquement PostgreSQL et/ou MySQL — y compris la performance des requêtes, la réplication et la mise à l'échelle (préférable).
- Évolutivité pour les charges de travail de données et IA : Expérience dans la mise à l'échelle des services pour les demandes de calcul, de mémoire et de réseau des charges de travail gourmandes en données ou adjacentes à l'inférence IA (préférable).
Fourchette de rémunération : $167,200 - $209,000
*Ceci est un poste à distance
JR : 2026-8312
#LI-Remote
DigitalOcean est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la caste, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état médical, la grossesse, la constitution génétique, l'état civil ou le service militaire.
Limite de candidatures : Vous pouvez postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 180 jours. Cette politique favorise une meilleure adéquation poste-candidat et encourage les candidatures réfléchies où vos qualifications correspondent le mieux.
Pourquoi vous aimerez travailler pour DigitalOcean
Nous innovons avec un but. Vous ferez partie d'une entreprise technologique de pointe avec une trajectoire ascendante, fière de simplifier le cloud et l'IA afin que les bâtisseurs puissent passer plus de temps à créer des logiciels qui changent le monde. En tant que membre de l'équipe, vous serez un requin qui pense grand, audacieux et débrouillard, comme un propriétaire avec un biais pour l'action et un puissant sens des responsabilités envers les clients, les produits, les employés et les décisions.
Nous priorisons le développement de carrière. Chez DO, vous ferez le meilleur travail de votre carrière. Vous travaillerez avec certaines des personnes les plus intelligentes et les plus intéressantes de l'industrie. Nous sommes une organisation performante qui vous mettra toujours au défi de penser grand. Notre équipe de développement organisationnel vous fournira les ressources nécessaires pour assurer votre croissance continue. Nous offrons aux employés le remboursement de conférences, formations et formations pertinentes. Tous les employés ont accès aux plus de 10,000 cours de LinkedIn Learning pour soutenir leur croissance et leur développement continus.
Nous nous soucions de votre bien-être. Indépendamment de votre localisation, nous vous fournirons un ensemble compétitif d'avantages pour vous soutenir, de notre Programme d'Aide aux Employés aux Rencontres Locales d'Employés en passant par une politique de congés flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns. Bien que la philosophie entourant nos avantages soit la même dans le monde entier, les avantages spécifiques peuvent varier en fonction des réglementations et des préférences locales.
Nous récompensons nos employés. La fourchette de salaire pour ce poste est basée sur les données du marché, les années d'expérience pertinentes et les compétences. Vous pourriez avoir droit à une prime en plus du salaire de base ; les montants des primes sont déterminés en fonction des performances de l'entreprise et individuelles. Nous offrons également une rémunération en actions aux employés éligibles, y compris des attributions d'actions à l'embauche et la possibilité de participer à notre Programme d'Achat d'Actions pour Employés.
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