États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Corning
Analyste de sécurité SAP
États-Unis
Mecklenburg County, North Carolina, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Numéro de demande : 79167
Ce poste ne prend pas en charge le parrainage en matière d'immigration.
La fourchette pour ce poste est $63,456.00 - $87,252.00 en supposant un statut à temps plein. La rémunération de départ pour le candidat retenu dépend de divers facteurs liés au poste, notamment, mais sans s'y limiter, la situation géographique, les demandes du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.
Nous interdisons toute discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez nous contacter à [email protected].
Objectif du poste
L'entreprise bâtie sur des percées. Rejoignez-nous.
Comment y parvenons-nous ? Grâce à nos collaborateurs. Ils dépassent les limites et les attentes, non pas une fois dans leur carrière, mais chaque jour. Ils contribuent à faire avancer notre entreprise et le monde.
Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez contribuer à connecter ce qui ne l'est pas, à façonner l'avenir de l'automobile, à transformer le divertissement à domicile et à assurer la distribution de médicaments vitaux. Et bien plus encore.
Venez réaliser des percées avec nous.
L'analyste de sécurité SAP est responsable de l'administration et de la maintenance des accès utilisateurs au sein de l'environnement SAP ECC 6.0 de Corning. Ce rôle constitue un point de contrôle critique pour garantir que l'accès des utilisateurs est provisionné, modifié et supprimé conformément aux politiques de sécurité de Corning, aux exigences de séparation des tâches (SoD), aux contrôles internes et aux obligations de conformité Sarbanes-Oxley (SOX).
L'analyste travaille en étroite collaboration avec les utilisateurs métier, les responsables, les auditeurs, les équipes de support IT et les administrateurs de sécurité pour garantir qu'un accès approprié est accordé en fonction des besoins métier, tout en protégeant les systèmes et les actifs de données de Corning.
Un travail qui façonne une vie.
Corning est l'un des principaux innovateurs mondiaux dans le domaine du verre, de la céramique et de la science des matériaux. Des profondeurs de l'océan aux confins de l'espace, nos technologies repoussent les limites du possible.
La fonction mondiale des technologies de l'information (IT) mène les efforts visant à aligner la stratégie IT et la stratégie commerciale, à tirer parti des investissements IT et à optimiser les processus métier de bout en bout ainsi que les technologies d'intégration d'informations associées. Grâce à ces efforts, l'IT contribue à améliorer la position concurrentielle des entreprises de Corning par le biais de processus activés par l'IT. L'IT fournit également des applications, des infrastructures et des services de projet en technologies de l'information de manière rentable à Corning dans le monde entier.
Responsabilités clés
1. Administration des comptes utilisateurs SAP
- Créer, modifier, verrouiller, déverrouiller et supprimer des comptes utilisateurs SAP dans les environnements ECC.
- Traiter les demandes d'accès, les transferts et les résiliations conformément aux flux d'approbation définis.
- S'assurer que tous les accès utilisateurs sont étayés par les approbations appropriées (par exemple, les approbations du superviseur et du propriétaire du rôle).
- Maintenir l'exactitude et l'exhaustivité des données de base des utilisateurs.
- Prendre en charge les processus de provisionnement manuels et automatisés (par exemple, ZCAT, SU01).
2. Attribution et maintenance des rôles SAP
- Attribuer, modifier et supprimer des rôles SAP en fonction des exigences métier approuvées.
- Valider toutes les demandes d'accès par rapport à la conception des rôles et au concept d'autorisation SAP approuvés.
- S'assurer que l'accès est aligné sur la fonction professionnelle et la nécessité métier.
- Soutenir les efforts de rationalisation et de nettoyage des rôles afin de réduire les accès inutiles.
- Appliquer les principes d'accès au moindre privilège dans toutes les attributions.
3. Contrôles de sécurité et conformité
- Exécuter des contrôles de séparation des tâches (SoD) lors de l'attribution des rôles et du provisionnement des utilisateurs.
- Utiliser des outils tels que SecurityWeaver pour identifier, surveiller et atténuer les conflits de SoD.
- Soutenir les revues d'accès périodiques, y compris les activités de certification trimestrielles et annuelles.
- Assurer la conformité avec les politiques de sécurité SAP, les contrôles internes et les exigences d'audit.
- Maintenir la documentation et les preuves d'audit pour le provisionnement et les modifications d'accès.
4. Gouvernance des accès et gestion des risques
- S'assurer que toutes les demandes d'accès suivent les processus définis et nécessitent les approbations appropriées.
- Soutenir la gestion des rôles critiques (Cat3), y compris les approbations et la surveillance.
- Aider à appliquer les restrictions sur les transactions à haut risque et l'accès à l'échelle du système.
- Participer à l'application des politiques régissant l'accès privilégié et l'utilisation de l'accès d'urgence.
5. Support aux incidents et dépannage
- Enquêter sur les problèmes d'accès des utilisateurs et les erreurs d'autorisation et les résoudre.
- Assister les utilisateurs métier pour les demandes liées à l'accès.
- Coordonner avec les équipes fonctionnelles pour résoudre les problèmes liés aux rôles.
6. Support opérationnel
- Traiter les tickets de sécurité SAP dans ServiceNow conformément aux SLA définis.
- Soutenir l'intégration, le départ et les changements organisationnels ayant un impact sur l'accès.
- Participer aux rafraîchissements de système, aux migrations et au support de basculement de projet.
7. Documentation et amélioration continue
- Maintenir et mettre à jour les instructions de travail, les procédures et la documentation de sécurité SAP.
- Identifier les opportunités d'améliorer l'efficacité, l'automatisation et l'efficacité des contrôles.
- Soutenir les initiatives d'amélioration continue au sein des processus de sécurité SAP.
Qualifications requises
- Licence en systèmes d'information, informatique, commerce, comptabilité, cybersécurité ou une discipline connexe souhaitée.
- Une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience sera prise en considération.
- 2 à 5 ans d'expérience dans le support de l'administration de la sécurité SAP (ou système connexe) préférés.
- Expérience avec la gestion des utilisateurs et des rôles SAP ECC 6.0 (ou système connexe) souhaitée.
- Expérience de travail avec des outils de gestion des services IT tels que ServiceNow souhaitée.
- Expérience dans le support d'environnements axés sur la conformité.
- Compréhension des concepts d'autorisation SAP.
- Connaissance des processus de provisionnement et de déprovisionnement des utilisateurs.
- Connaissance des concepts de séparation des tâches (SoD).
- Compréhension des contrôles internes et des exigences d'audit.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Grande attention aux détails et engagement envers l'exactitude des données.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.
- Solides compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes métier et techniques à l'échelle mondiale.
Qualifications préférées
- Expérience avec Security Weaver ou des outils de gouvernance de sécurité SAP comparables.
- Expérience dans le support d'environnements réglementés par SOX.
- Expérience avec SAP GRC Access Control.
- Familiarité avec les solutions de gestion des identités et des accès (IAM).
- Expérience dans le support d'environnements SAP mondiaux.
- Connaissance des concepts de sécurité SAP S/4HANA.
- Certifications liées à la sécurité telles que SAP Security, CISSP, CISM ou des titres comparables.
Corning vous offre un package complet.
Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.
Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme s'alignent sur les résultats commerciaux clés et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.
Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous fournissons une prestation de retraite financée par l'entreprise à 100% avec des cotisations fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combinées aux cotisations de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7% et 12% de votre salaire, selon votre âge et vos années de service.
Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, le congé parental payé, le soutien à la constitution de la famille, le fitness, l'assurance vie payée par l'entreprise, l'invalidité, les programmes de gestion des maladies, les congés payés et un programme d'aide aux employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.
Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive beaucoup plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.
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