Coalition, Inc.

Ingénieur logiciel senior, automatisation IA

PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos de nous

Coalition est le premier fournisseur mondial d'assurance active, conçu pour aider à prévenir les risques numériques avant qu'ils ne surviennent. Fondée en 2017, Coalition combine une couverture d'assurance complète et des outils de cybersécurité innovants pour aider les entreprises à gérer et à atténuer les cyberattaques potentielles.

Les opportunités d'avoir un impact grâce à une réflexion audacieuse sont réelles, et se présentent quotidiennement chez Coalition.

Pourquoi Coalition ?

Le travail chez Coalition est centré sur la mission commune de protéger les non-protégés. Nous avons construit une culture privilégiant le télétravail et hautement inclusive qui accueille des personnes issues de divers horizons. Nous nous faisons confiance pour prendre des responsabilités, partager la propriété des résultats et travailler ensemble pour protéger les entreprises contre les risques numériques. La croissance exceptionnelle de Coalition découle de sa capacité à résoudre des problèmes réels pour des organisations de toutes tailles tout en restant fidèle à nos valeurs fondatrices : caractère, humilité, responsabilité, objectif, authenticité et inclusion.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes collaboratives et curieuses pour rejoindre #OurCoalition.

À propos du poste

Coalition constitue une équipe d'automatisation IA afin d'éliminer les tâches manuelles et d'améliorer le fonctionnement des équipes à travers l'entreprise. En tant qu'ingénieur logiciel senior, automatisation IA, vous dirigerez la conception et la livraison d'agents IA et de flux de travail fiables, de qualité production, qui résolvent des problèmes métier significatifs.

Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel senior pour un ingénieur natif de l'IA capable de passer de problèmes métier ambigus à des solutions techniques durables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérateurs internes, les partenaires produit et données, ainsi que les équipes d'ingénierie pour comprendre les processus complexes, développer des capacités d'agent réutilisables et établir les modèles techniques permettant à l'automatisation IA de passer à l'échelle en toute sécurité chez Coalition.

Vous devrez trouver l'équilibre entre expérimentation rapide et jugement technique solide. Vous définirez l'architecture système, établirez des pratiques d'évaluation et de fiabilité, et veillerez à ce que les agents en production fonctionnent avec les contrôles appropriés en matière d'autorisations, d'auditabilité, de revue humaine et de retour arrière.

Responsabilités

  1. Diriger la conception technique et la livraison d'agents IA, de compétences réutilisables et de flux de travail d'automatisation utilisés par les équipes internes de Coalition.
  1. Traduire des processus métier complexes et ambigus, des prises de décision et des cas limites en logiciels fiables et maintenables.
  1. Concevoir et faire évoluer les intégrations entre les agents et les systèmes d'enregistrement en utilisant MCP et des frameworks d'intégration d'outils comparables.
  1. Définir l'architecture, les interfaces, les contrats de données et les normes opérationnelles pour les systèmes IA en production.
  1. Établir des stratégies d'évaluation, des bases de référence de qualité et des critères de mise en production ; utiliser les résultats pour prendre des décisions éclairées en matière de déploiement et d'itération.
  1. Construire des systèmes dotés de contrôles robustes pour les autorisations, l'observabilité, l'auditabilité, la revue humaine, le confinement des échecs et le retour arrière.
  1. Collaborer avec l'ingénierie des données et les parties prenantes métier pour garantir que les automatisations utilisent des données fiables et bénéficient d'une propriété durable.
  1. Piloter les décisions techniques sur plusieurs flux de travail, identifier les modèles réutilisables et élever le niveau d'ingénierie de l'équipe.
  1. Encadrer les ingénieurs et les partenaires techniques par le biais de revues de conception, de conseils de mise en œuvre et de normes pratiques d'ingénierie IA.
  1. Documenter les systèmes, les décisions et les pratiques opérationnelles afin que les équipes puissent maintenir et étendre en toute sécurité ce que vous construisez.

Compétences et qualifications

  1. 7+ années d'expérience pratique en ingénierie logicielle, incluant une expérience récente substantielle dans la construction et la mise en production d'applications basées sur LLM utilisées par de vrais utilisateurs.
  1. Expérience démontrée dans la conduite d'agents IA ou de flux de travail d'automatisation multi-étapes, du prototype à une exploitation fiable en production.
  1. Solides compétences en ingénierie Python et expertise pratique en SQL, incluant la capacité à travailler directement avec des modèles de données de production.
  1. Expérience approfondie du prompting, de l'utilisation d'outils, des boucles agentiques, des sorties structurées, des flux de travail multi-étapes, de la gestion des erreurs et du déploiement en production.
  1. Expérience dans la conception et l'exploitation de systèmes s'intégrant à des systèmes d'enregistrement critiques pour l'entreprise.
  1. Solide jugement concernant la méthodologie d'évaluation, la fiabilité, les contrôles de sécurité et les compromis nécessaires pour déployer des systèmes IA de manière responsable.
  1. Solides fondamentaux en ingénierie de production couvrant Git, CI/CD, les conteneurs, le déploiement, la surveillance, les tests, les autorisations et le retour arrière.
  1. Capacité à diriger un travail technique dans des environnements ambigus, à influencer les parties prenantes et à transformer des exigences incomplètes en solutions pratiques de haute qualité.
  1. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de travailler directement avec des partenaires techniques et non techniques.

Points bonus

  1. Expérience dans la construction ou la maintenance de serveurs MCP, de plateformes d'agents ou de frameworks d'outils/compétences réutilisables.
  1. Expérience dans la conception de harnais d'évaluation, de jeux de données de test et de surveillance pour les systèmes basés sur LLM.
  1. Expérience dans les outils internes, l'ingénierie de solutions, les services professionnels, les environnements de startup ou les équipes fondatrices.
  1. Familiarité avec des systèmes tels que Linear, Jira, Zendesk, Salesforce ou Snowflake.
  1. Expérience dans l'assurance, la fintech, la cybersécurité ou tout autre environnement réglementé où l'exactitude, la traçabilité et les contrôles ont un impact métier significatif.
  1. Expérience dans l'encadrement d'ingénieurs ou en tant que responsable technique pour des initiatives transversales complexes.

Rémunération

En tant qu'organisation privilégiant le télétravail, notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre sur plusieurs marchés géographiques canadiens.

En Alberta, en Colombie-Britannique et en Ontario, le salaire de base pour ce poste varie de $149,600/an à $199,600/an.

Pour tous les autres emplacements, le salaire de base pour ce poste varie de $134,600/an à $184,600/an.

Conformément aux lois applicables, la rémunération d'un employé au sein de cette fourchette est basée sur un certain nombre de facteurs, incluant, sans s'y limiter, l'éducation pertinente, les compétences, les connaissances liées au poste, les qualifications, l'expérience professionnelle, les références et/ou l'emplacement géographique. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette salariale cible spécifique à votre emplacement lors du processus d'entretien. Coalition, Inc. se réserve le droit de modifier cette fourchette si nécessaire.

Statut du poste : Cette annonce concerne un poste existant.

Utilisation de l'IA : Nous utilisons des outils assistés par IA pour nous aider à organiser et à examiner le volume élevé de candidatures que nous recevons. Cependant, notre équipe de recrutement humaine prend toutes les décisions finales d'embauche et les sélections d'entretien, privilégiant la connexion personnelle aux algorithmes.

Mises à jour des candidatures : Conformément à notre engagement envers la transparence, si vous êtes interrogé pour ce rôle, nous fournirons une mise à jour sur le statut de votre candidature dans les 45 jours suivant votre entretien final.

Visitez notre salle de presse >

Avis de confidentialité

Coalition s'engage à protéger votre vie privée et à traiter vos informations personnelles de manière responsable. Nous collectons, utilisons et stockons des informations personnelles selon les besoins du processus de recrutement et en conformité avec les lois et réglementations sur la confidentialité applicables dans toutes les régions où nous opérons. Nous voulons que vous compreniez quelles informations personnelles nous collectons, comment nous les utilisons et vos droits concernant l'accès, la correction et la suppression de vos données, le cas échéant. Les informations soumises, collectées et traitées dans le cadre de votre candidature sont soumises à la Politique de confidentialité de Coalition. Pour plus de détails, veuillez consulter notre Politique de confidentialité complète ou nous contacter pour toute question concernant la manière dont vos informations sont traitées.

Notre Politique de confidentialité >

Avis de recrutement sécurisé

Toute communication légitime de Coalition provient d'e-mails @coalitioninc.com, et les postes ouverts sont listés uniquement sur notre page Carrières. Nous ne demandons jamais de paiement, de coordonnées bancaires ou d'identification personnelle avant qu'une offre ne soit acceptée via nos systèmes sécurisés. Si vous pensez avoir été victime d'un recrutement frauduleux, suivez les conseils de la Federal Trade Commission (FTC).

Avis anti-discrimination

Coalition est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à tous les individus, sans discrimination ni harcèlement fondé sur toute caractéristique protégée par les lois applicables dans chaque pays où nous opérons. Cet engagement inclut, sans s'y limiter, d'assurer un traitement égal en matière de recrutement, de sélection, de formation, de promotion, de transfert, de rémunération et de tous les autres aspects de l'emploi. Coalition ne tolère aucune discrimination ou harcèlement de quelque nature que ce soit, et nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire.

Aménagements

Coalition s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées en situation de handicap, y compris les candidats et les employés, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque pays où nous opérons. Notre politique est de soutenir l'égalité des chances dans le processus d'embauche en considérant les candidats qualifiés indépendamment de leur handicap ou d'autres caractéristiques protégées, à moins que la fourniture d'un aménagement n'impose une contrainte excessive ou un fardeau disproportionné. Si vous avez besoin d'un aménagement pour compléter une candidature, passer un entretien, effectuer des tests de pré-embauche ou participer au processus de sélection, veuillez nous contacter à [email protected]. Nous considérons également tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant des antécédents judiciaires, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque juridiction.

À toutes les agences de recrutement : Coalition n'accepte pas les CV d'agences non sollicités. Ne transmettez pas de CV à notre alias e-mail, à nos employés ou à d'autres emplacements physiques ou virtuels de l'organisation. Coalition n'est responsable d'aucun frais lié aux CV non sollicités.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmique à 100%
  • Congés payés flexibles
  • Allocation annuelle pour le bureau à domicile et accès à WeWork
  • Programmes de bien-être physique et mental tels que Headspace, Lumino, et plus encore !
  • Rémunération compétitive et opportunités d'avancement

Plus d’opportunités avec un seul profil

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