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Coalition, Inc.
Data Scientist Senior
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Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
À propos de nous
Coalition est le premier fournisseur d'assurance active au monde, conçu pour aider à prévenir les risques numériques avant qu'ils ne surviennent. Fondée en 2017, Coalition combine une couverture d'assurance complète et des outils de cybersécurité innovants pour aider les entreprises à gérer et à atténuer les cyberattaques potentielles.
Les opportunités d'avoir un impact par une pensée audacieuse sont réelles et se présentent chaque jour chez Coalition.
À propos du poste
En tant que Data Scientist Senior chez Coalition, vous serez responsable de la mesure, de la compréhension et de l'optimisation de la souscription de Coalition. Vous effectuerez des analyses statistiques pour fournir des informations basées sur les données. Vous nous aiderez à comprendre et à améliorer notre sélection et notre réduction des cyber-risques, notre tarification et notre automatisation afin de développer notre chiffre d'affaires de manière sûre et efficace.
Pourquoi Coalition ?
Le travail chez Coalition est centré sur la mission commune de protéger les non-protégés. Nous avons bâti une culture privilégiant le travail à distance et hautement inclusive qui accueille des personnes d'horizons divers. Nous nous faisons confiance mutuellement pour prendre nos responsabilités, partager la propriété des résultats et travailler ensemble pour protéger les entreprises contre les risques numériques. La croissance exceptionnelle de Coalition découle de sa capacité à résoudre des problèmes du monde réel pour les organisations de toutes tailles tout en restant fidèle à nos valeurs fondamentales de caractère, d'humilité, de responsabilité, de but, d'authenticité et d'inclusion.
Nous sommes toujours à la recherche de personnes collaboratives et curieuses pour rejoindre #OurCoalition.
Responsabilités
- Analyser divers ensembles de données, y compris les données de sinistres, les signaux de risque de cybersécurité et les bases de données de souscription, pour en extraire des modèles et des informations significatifs
- Analyse de données à grande échelle dans le but de produire des signaux de risque précieux à utiliser pour la souscription ou l'évaluation des risques des organisations
- Développer et affiner des modèles statistiques et de machine learning pour évaluer les cyber-risques avec des applications à la souscription et à la tarification.
- Créer des rapports complets sur les métriques d'efficacité de la souscription et la qualité de la sélection des risques pour éclairer les décisions stratégiques
- Appliquer des techniques statistiques pour évaluer et améliorer notre méthodologie d'évaluation des cyber-risques
- Fournir un soutien analytique pour les stratégies de souscription afin d'équilibrer la croissance et la gestion des risques
- Identifier, analyser et mettre en œuvre des opportunités d'automatiser les flux de travail de souscription à l'aide d'analyses avancées et de stratégies basées sur les données
- Collaborer de manière interfonctionnelle avec les équipes actuarielles, produit et ingénierie pour mettre en œuvre des améliorations basées sur les données. Diriger des initiatives interfonctionnelles dans son domaine d'expertise.
- Servir de leader technique et de mentor au sein de l'équipe de souscription.
- Travailler aux côtés d'autres data scientists, ingénieurs logiciels et ingénieurs en cybersécurité pour améliorer la souscription chez Coalition. Curiosité intellectuelle et approche proactive pour identifier les opportunités d'amélioration
Compétences et qualifications
- Diplôme de licence dans un domaine quantitatif (par exemple, statistiques, mathématiques, informatique, sciences actuarielles ou discipline connexe)
- 5+ années d'expérience en souscription, en analyse quantitative ou en modélisation des risques dans le secteur de l'assurance
- Connaissance des processus de souscription, de tarification, de provisionnement ou de gestion des risques dans le secteur de l'assurance
- Compétences avancées en SQL pour interroger des bases de données complexes et joindre des sources de données disparates
- Expertise en manipulation et analyse de données à l'aide de Python, R ou d'outils d'analyse similaires
- Expérience avec des outils de visualisation de données (par exemple, Tableau, Power BI, Looker)
- Expérience dans la création de tableaux de bord pour le suivi des métriques opérationnelles
- Solides compétences en communication et en analyse
- Capacité à travailler avec des équipes distantes
Compétences souhaitables
- Qualification actuarielle
- Expérience en assurance cyber ou en cybersécurité.
- Expérience préalable ou volonté d'apprendre à travailler avec de grands ensembles de données et des technologies de Big Data (Snowflake, AWS Athena)
Rémunération
En tant qu'organisation privilégiant le travail à distance, notre rémunération reflète le coût de la main-d'œuvre dans plusieurs marchés géographiques canadiens.
En Alberta, en Colombie-Britannique et en Ontario, le salaire de base pour ce poste varie de 137 000 $/an à 187 000 $/an.
Pour tous les autres endroits, le salaire de base pour ce poste varie de 123 600 $/an à 154 440 $/an.
Conformément aux lois applicables, la rémunération d'un employé dans cette fourchette est basée sur un certain nombre de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la formation pertinente, les compétences, les connaissances liées au poste, les qualifications, l'expérience professionnelle, les titres de compétences et/ou la situation géographique. Votre recruteur pourra vous fournir plus de détails sur la fourchette salariale cible spécifique à votre emplacement pendant le processus d'entretien. Coalition, Inc. se réserve le droit de modifier cette fourchette si nécessaire.
Statut du poste : Cette offre concerne un poste vacant existant.
Utilisation de l'IA : Nous utilisons des outils assistés par l'IA pour nous aider à organiser et à examiner le grand volume de candidatures que nous recevons. Cependant, notre équipe de recrutement humaine prend toutes les décisions d'embauche finales et sélectionne les candidats pour les entretiens, valorisant la connexion personnelle par rapport aux algorithmes.
Mises à jour des candidatures : Conformément à notre engagement envers la transparence, si vous êtes interviewé pour ce poste, nous vous fournirons une mise à jour du statut de votre candidature dans les 45 jours suivant votre entretien final.
Visitez notre salle de presse >
Avis de confidentialité
Coalition s'engage à protéger votre vie privée et à traiter vos informations personnelles de manière responsable. Nous collectons, utilisons et stockons les informations personnelles nécessaires au processus de recrutement et conformément aux lois et réglementations applicables en matière de confidentialité dans toutes les régions où nous opérons. Nous souhaitons que vous compreniez quelles informations personnelles nous collectons, comment nous les utilisons et vos droits concernant l'accès, la correction et la suppression de vos données le cas échéant. Les informations soumises, collectées et traitées dans le cadre de votre candidature sont soumises à la politique de confidentialité de Coalition. Pour plus de détails, veuillez consulter notre politique de confidentialité complète ou nous contacter pour toute question concernant la manière dont vos informations sont traitées.
Notre politique de confidentialité >
Avis d'embauche sécuritaire
Toute communication légitime de Coalition provient d'adresses e-mail @coalitioninc.com, et les postes ouverts ne sont listés que sur notre page Carrières. Nous ne demandons jamais de paiement, de coordonnées bancaires ou d'identification personnelle avant qu'une offre ne soit acceptée via nos systèmes sécurisés. Si vous pensez avoir été victime d'une fraude de recrutement, suivez les conseils de la Federal Trade Commission (FTC).
Avis anti-discrimination
Coalition est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes, sans discrimination ni harcèlement fondé sur quelque caractéristique que ce soit protégée par les lois applicables dans chaque pays où nous opérons. Cet engagement comprend, sans s'y limiter, d'assurer un traitement égal dans le recrutement, la sélection, la formation, la promotion, le transfert, la rémunération et tous les autres aspects de l'emploi. Coalition ne tolère aucune discrimination ni aucun harcèlement, et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et de soutien.
Accommodements
Coalition s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap, y compris les candidats et les employés, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque pays où nous opérons. Notre politique est de soutenir l'égalité des chances dans le processus d'embauche en considérant les candidats qualifiés, indépendamment de leur handicap ou d'autres caractéristiques protégées, à moins que la fourniture d'un aménagement n'entraîne une contrainte excessive ou un fardeau disproportionné. Si vous avez besoin d'un aménagement pour compléter une candidature, un entretien, des tests préalables à l'embauche, ou pour participer au processus de sélection, veuillez nous contacter à [email protected]. Nous considérons également tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant un casier judiciaire, conformément aux lois et réglementations applicables dans chaque juridiction.
À toutes les agences de recrutement : Coalition n'accepte pas les CV non sollicités d'agences. Ne transmettez pas de CV à notre alias e-mail, à nos employés ou à d'autres emplacements physiques ou virtuels de l'organisation. Coalition n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et de vision à 100 %
- Congés payés flexibles
- Allocation annuelle pour le bureau à domicile et accès WeWork
- Programmes de bien-être mental et physique comme Headspace, Lumino, et plus encore !
- Rémunération compétitive et opportunités d'avancement
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