Allemagne
docu-fix GmbH
Cloover
Berlin, Allemagne
Chaque équipe interne chez Cloover — Opérations, Énergie, Ventes, Service Client, Finance — a des tâches que des agents IA peuvent accomplir plus rapidement et plus efficacement. Vous construirez les systèmes qui concrétisent cela : pipelines d'agents, serveurs MCP et outils internes qui transforment notre fonctionnement quotidien, et non pas dans une roadmap lointaine. Réussir dans ce rôle signifie que vos collègues cessent d'effectuer le travail que vous avez automatisé pour se concentrer sur les tâches qu'eux seuls peuvent accomplir.
Vous serez sous la responsabilité de Florent (Head of Operations & Energy) et travaillerez au sein d'une équipe de personnes formidables.
Nous accordons plus d'importance à votre façon de penser et à ce que vous avez construit qu'à votre parcours. Voici ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle :
Vous ne remplissez pas tous les critères ? Postulez quand même. Nous recrutons pour le potentiel et la perspective ; les diplômes sont un point de départ, pas un plafond.
Nous privilégions la transparence et respectons votre temps. La plupart des processus vont du premier appel à l'offre en moins de trois semaines.
Besoin d'aménagements à n'importe quelle étape ? Faites-le nous savoir.
Cela ressemble au genre de défi que vous recherchez ? Postulez ci-dessous.
Chez Cloover, nous construisons le système d'exploitation IA pour la transition énergétique : une plateforme qui aide des milliers d'entreprises d'installation en Allemagne et en Autriche à vendre plus, planifier plus vite et mieux livrer. Nous avons obtenu $1.32B de financement total : $1.3B en financement par emprunt engagé et $22M en Série A. Nous ne faisons que commencer notre expansion européenne.
Nous sommes une équipe haute performance qui travaille avec détermination. Nous nous approprions pleinement notre travail, débattons fermement des idées, nous engageons ensemble et exécutons sans hésitation. L'ancienneté ne gagne pas les arguments ici. La meilleure idée le fait. La vitesse n'est pas une échéance que nous respectons, c'est notre façon de fonctionner.
Et nous sommes IA-first par défaut. Nous n'expérimentons pas avec l'IA. Nous sommes construits dessus. La technologie est déployée plus rapidement car l'IA crée des prototypes avant que nous ne construisions. Les ventes concluent plus de contrats car la prospection est personnalisée à grande échelle. La finance effectue des tests de résistance en temps réel. People & Culture construit des processus en une fraction du temps. Quelle que soit votre fonction, l'IA est notre levier pour dépasser nos capacités, et c'est une compétence que vous développerez ici plus rapidement que presque partout ailleurs.
Nous croyons que la transition énergétique appartient à tout le monde, tout comme notre équipe. Nous sommes internationaux, motivés et délibérément inclusifs. Nous recrutons pour le potentiel et la perspective, et nous accueillons des personnes de tous horizons, identités et expériences.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
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