États-Unis
Mobile Technologies Inc.
Charlie Health
Data Scientist Staff (Produit et Opérations)
États-Unis
New York, New York, United States
PythonSQLGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
POURQUOI CHARLIE HEALTH ?
Des millions de personnes à travers le pays sont confrontées à des problèmes de santé mentale, des troubles liés à l'usage de substances et des troubles alimentaires, mais trop souvent, elles se heurtent à des obstacles pour accéder aux soins. Qu'il s'agisse d'options locales limitées, de longs délais d'attente ou de traitements manquant de personnalisation, les soins de santé comportementale peuvent laisser les gens se sentir ignorés et non soutenus.
Charlie Health existe pour changer cela. Notre mission est de connecter le monde à des traitements de santé comportementale qui sauvent des vies. Nous fournissons des soins personnalisés et virtuels, axés sur la connexion — entre les clients et les cliniciens, les équipes de soins, les proches et les communautés qui les soutiennent. En nous concentrant sur les personnes ayant des besoins complexes, nous élargissons l'accès à des soins significatifs et obtenons de meilleurs résultats, dans le confort de leur foyer.
En tant qu'organisation en croissance rapide, nous touchons chaque jour davantage de communautés et construisons une équipe qui redéfinit ce que peuvent être les traitements de santé comportementale. Si vous êtes prêt à utiliser vos compétences pour apporter un changement durable et aider plus de personnes à accéder aux soins qu'elles méritent, nous serions ravis de vous rencontrer.
À propos du rôle
En tant que Data Scientist Staff, vous serez considéré comme un leader technique et un penseur influent auprès des dirigeants de l'entreprise et des équipes Produit, Ingénierie, Design, Opérations et Clinique. Vous aiderez l'entreprise à être rigoureuse et réfléchie sur la meilleure façon d'utiliser les données et d'appliquer des méthodes statistiques. Vous apporterez une perspective expérimentée au sein de l'équipe pour les aider à affiner leur réflexion et, finalement, à éclairer leurs feuilles de route, à façonner leur pensée et à générer des résultats. Vous serez un partenaire interfonctionnel très engagé, sollicité pour résoudre des défis, et capable de faire le pont entre les parties prenantes techniques et non techniques, en améliorant les compétences de ceux qui vous entourent.
Nous sommes une équipe de professionnels passionnés et avant-gardistes, désireux de relever le défi de la crise de la santé mentale et de jouer un rôle formateur dans la fourniture de solutions qui sauvent des vies. Si notre mission vous inspire et que l'opportunité d'accroître l'accès aux soins de santé mentale et d'impacter des millions de vies de manière significative vous motive, postulez dès aujourd'hui.
Responsabilités
- Collaborer avec une grande variété de parties prenantes (Produit, Ingénierie, Opérations, Finance, Stratégie, Clinique, etc.) pour transformer des questions commerciales ambiguës en recommandations analytiques claires qui influencent la stratégie et la prise de décision.
- Influencer régulièrement les dirigeants pour qu'ils acceptent les recommandations et définir les métriques importantes qui généreront un impact concret et notable sur la mission de l'entreprise.
- Construire et établir des modèles, des méthodes et des analyses en utilisant des méthodes statistiques appropriées qui identifient les éléments clés de la feuille de route à prioriser au sein des équipes respectives.
- Tirer parti de l'IA pour améliorer vos compétences et celles de votre entourage.
- Utiliser des approches statistiques bayésiennes et fréquentistes pour guider la prise de décision.
- Collaborer étroitement avec les équipes d'Analyse et d'Ingénierie des Données pour définir les objectifs clés de l'équipe, concevoir et adapter des cadres répétables, et permettre une utilisation plus large en libre-service des outils et méthodes existants, tout en maintenant un niveau d'exigence élevé en matière de rigueur analytique.
- Être un expert en inférence causale avec des connaissances dans plusieurs méthodologies (par exemple, Expérimentation, Diff-in-Diff, IV, Score de Propension, etc.) et servir de partie prenante clé pour permettre cette réflexion.
- Formuler et exprimer des opinions sur la manière dont nous devrions procéder et gagner la confiance des dirigeants de l'entreprise en tant que partenaire clé qu'ils devraient se sentir habilités à contacter pour le brainstorming et les nouvelles initiatives.
- Servir de leader technique pour l'organisation de Data Science avec un fort mentorat des pairs et être considéré comme l'expert de référence en Data Science et pouvoir contribuer à façonner la vision de l'équipe.
Exigences
- 7+ années d'expérience dans des rôles de data science/analyse, dont au moins 3 années dans une capacité de leader technique.
- Capacité démontrée à naviguer dans un environnement de données ambigu, avec une expérience préalable en startup préférée pour les questions connexes et fournir des approches avec une rigueur statistique appropriée à une grande variété de parties prenantes.
- Expérience en modélisation ayant conduit à une adoption claire et concrète des recommandations et à un impact visible démontré.
- Connaissance détaillée des méthodes d'inférence causale, y compris (mais sans s'y limiter) : RCT, Diff-in-Diff, IPW, Score de Propension, Variables Instrumentales, Réduction de Variance, etc.
- Expérience dans l'utilisation des LLMs sur du texte pour générer des insights et amplifier le travail existant.
- Solide maîtrise technique : SQL, Python ou R, ELT/ETL modernes, bases de données OLAP (par exemple, Snowflake), dbt, outils de BI (par exemple, Tableau, Hex), et expérience dans la mise en place et la mise à l'échelle de programmes d'expérimentation (tests A/B, inférence causale, mesure de l'impact).
- Excellente capacité à communiquer, collaborer et influencer les partenaires commerciaux à tous les niveaux, mais surtout les cadres dirigeants et ceux aux niveaux Directeur+.
- Passion pour un travail axé sur la mission dans les domaines de la santé mentale ou des soins de santé et désir d'appliquer vos compétences pour améliorer les résultats.
- Veuillez noter : les candidats situés à moins de 75 minutes en voiture de nos bureaux de New York sont censés travailler sur site 4 jours par semaine.
- Bonus : Expérience dans le secteur de la santé, Expérience en startup
AVANTAGES
Charlie Health est heureux d'offrir des avantages complets à tous les employés à temps plein et exemptés. En savoir plus sur nos avantages ici charliehealth.com/careers/epd#benefits.
La rémunération de base totale cible pour ce poste sera comprise entre 190,000 $ et 270,000 $ par an au début de l'emploi. Veuillez noter que la rémunération sera déterminée individuellement et sera influencée par l'emplacement, l'expérience, l'expertise, l'équité salariale interne et d'autres considérations commerciales pertinentes. De plus, la rémunération en espèces n'est qu'une partie du package de rémunération totale, qui, selon le poste, peut inclure des options d'achat d'actions et d'autres avantages parrainés par Charlie Health. #LI-hybrid
NOS VALEURS
- Connexion : Prenez soin profondément et inspirez l'espoir.
- Congruence : Restez curieux et écoutez les preuves.
- Engagement : Agissez avec urgence et n'abandonnez pas.
Veuillez ne pas appeler notre ligne d'admission clinique publique concernant cette offre d'emploi ou toute autre offre.
Soyez prudent face à d'éventuelles fraudes au recrutement. Si vous souhaitez explorer des opportunités chez Charlie Health, veuillez vous rendre directement sur notre page Carrières : charliehealth.com/careers/current-openings. Charlie Health ne vous demandera jamais de payer des frais ou de télécharger des logiciels dans le cadre du processus d'entretien avec notre entreprise. De plus, Charlie Health ne vous demandera pas vos informations bancaires personnelles tant que vous n'aurez pas signé une offre d'emploi et rempli les documents d'intégration fournis par notre équipe des Opérations RH. Toutes les communications avec les professionnels du recrutement et des Opérations RH de Charlie Health seront uniquement envoyées à partir d'adresses e-mail @charliehealth.com. Les e-mails légitimes ne proviendront jamais de gmail.com, yahoo.com ou d'autres services de messagerie commerciaux.
Agences de recrutement, veuillez ne pas soumettre de références non sollicitées pour ce poste ouvert ou tout autre poste. Nous avons une liste d'agences avec lesquelles nous collaborons, et nous ne paierons aucun frais associé aux références non sollicitées.
Chez Charlie Health, nous valorisons le fait d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de cultiver un environnement où les individus peuvent être authentiques. Être un employeur garantissant l'égalité des chances signifie que chaque membre de notre équipe se sent soutenu et à sa place. Nous valorisons la diversité des perspectives pour nous aider à fournir des traitements essentiels en matière de santé mentale et de troubles liés à l'usage de substances à tous les jeunes.
Les candidats de Charlie Health sont évalués uniquement sur leurs qualifications pour le poste, sans égard à un handicap ou à un besoin d'adaptation.
En cliquant sur « Soumettre la candidature » ci-dessous, vous acceptez la politique de confidentialité charliehealth.com/privacy-policy et les conditions d'utilisation charliehealth.com/terms-of-service de Charlie Health.
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