Brésil
Clara
Caylent
Architecte Cloud Senior
Brésil
Brazil
TypeScriptPythonJavaNode.jsAWSC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Caylent est une société de services cloud axée sur l'IA qui aide les organisations à transformer des idées ambitieuses en un impact commercial significatif. En tant que partenaire de services Premier Tier AWS et membre fondateur du Claude Partner Network d'Anthropic, nous combinons une expertise approfondie en AWS, en intelligence artificielle et en plateforme Claude d'Anthropic pour aider les clients à moderniser leur technologie, à construire des produits intelligents et à passer de l'expérimentation à la production de l'IA.
Nos capacités couvrent l'IA générative et agentique, la migration et la modernisation du cloud, le développement d'applications cloud-natives, les données et l'analytique, le DevOps, les services gérés, la sécurité et la conformité, ainsi que la transformation de l'expérience client.
Chez Caylent, nos collaborateurs sont toujours notre priorité.
Nous sommes une entreprise mondiale entièrement à distance avec des employés au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Nous célébrons la culture de chacun de nos membres d'équipe et favorisons une communauté de curiosité technologique. Venez discuter avec nous pour en savoir plus sur ce que signifie être un Caylien !
La Mission
Nous recherchons un Architecte Cloud Senior talentueux pour rejoindre notre équipe croissante de fournisseurs de services gérés (MSP). Le bon candidat est quelqu'un qui....
Votre Mission
Architecture et solutions
- Mener des missions clients
- Fournir un leadership éclairé sur l'expérience d'architecture cloud de nouvelle génération évolutive et des conseils opérationnels aux clients
- Diriger des équipes d'implémentation interfonctionnelles pour fournir des solutions de classe mondiale aux clients
- Être responsable de l'implémentation des stories et d'autres travaux d'ingénierie cloud avancés pour les clients
- Écrire l'Infrastructure as Code (IaC) dans plusieurs frameworks et être capable de décomposer des projets en composants indépendants à un niveau approprié, en tenant compte des différents aspects d'une pile et savoir comment y intégrer la stabilité et la sécurité.
- Aider les clients à travailler plus intelligemment grâce à l'automatisation et au code
- Diriger une équipe pour naviguer dans des relations bureaucratiques complexes afin de rassembler toutes les parties prenantes autour d'une vision et d'une stratégie produit communes
- Diriger les efforts de re-platforming et de refactoring pour les systèmes existants
- Mener la découverte client et la création d'un backlog priorisé pour les initiatives d'amélioration continue
Observabilité et Surveillance
- Concevoir, implémenter et construire des architectures évolutives exploitant les services AWS en mettant l'accent sur la fiabilité, la sécurité et la rentabilité.
- Construire et maintenir des solutions d'observabilité à l'aide des outils natifs AWS (par exemple, CloudWatch, X-Ray, Config) et des outils partenaires (par exemple, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry) pour l'APM, la surveillance de l'infrastructure, la journalisation et le traçage.
- Travailler avec une équipe de réponse 24x7 et un groupe de direction des opérations pour aider à établir la collection précise de métriques, de données et de journaux nécessaires pour surveiller correctement une application ou une charge de travail.
- Dans ce cadre d'observabilité, aider à établir des runbooks et une automatisation correspondants qui peuvent être déployés lorsque certaines métriques et conditions (surveillance) sont remplies.
- Travailler avec les équipes CloudOps dans le but de réduire le bruit et de traiter les causes profondes des problèmes identifiés.
- Collaborer avec les équipes DevOps et de sécurité pour garantir que les fonctionnalités nécessaires de résilience, de sécurité et d'optimisation des coûts sont intégrées aux solutions.
Général
- Apprendre, coacher et partager des connaissances et des compétences avec d'autres membres de l'équipe
- Préparer le travail pour des membres de l'équipe ayant des niveaux d'expérience variés, en définissant des stories et des tâches de type tâche
- Contribuer à la propriété intellectuelle interne et au développement open source
- Participer aux efforts de livraison en utilisant des méthodologies de travail Agile ou autres
- Établir des relations avec les fournisseurs et les partenaires
- Interagir avec les clients, y compris des présentations, des décisions techniques et des opportunités de formation
- Apprendre, rechercher et rester à jour sur les meilleures pratiques et les capacités évolutives du cloud Amazon Web Services (AWS)
- Être un défenseur technique de l'équipe, en assurant une direction claire et une exécution efficace
- Effectuer des revues de code, fournir des commentaires et faire du pair programming lorsque cela est bénéfique
- Être à l'affût des opportunités pour soutenir nos clients de manière encore plus significative
- Écrire des articles de blog intéressants, faire des présentations lors d'événements communautaires, nous aider à obtenir des certifications supplémentaires dans la communauté des partenaires AWS, aider nos clients à résoudre toutes sortes de problèmes
- Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour rencontrer des parties prenantes, lancer de nouveaux projets, assister à des conférences et participer à des événements d'entreprise.
- Autres tâches assignées
Vos Qualifications
- Diplôme de licence en technologies de l'information, en informatique ou dans un domaine connexe et 6 années d'expérience générale en informatique (programmation, matériel, logiciel, etc.) ; ou 8+ années d'expérience générale en informatique (programmation, matériel, logiciel, etc.)
- 4+ années d'expérience avec Amazon Web Services
- 2+ année d'expérience en infrastructure définie par le code
- 2+ années d'expérience en intégration et livraison continues (CI/CD)
- Avoir travaillé avec la gestion de projet Agile ou d'autres méthodologies de gestion de projet.
- 4 années d'expérience avec les modèles Cloud Native avec des services tels que AWS Lambda
- 4 années d'expérience dans l'architecture et la construction d'infrastructures évolutives et automatisées
Qualifications Souhaitées
- Certification AWS de niveau Associate et/ou Professionnel
- 2+ années d'expérience en programmation utilisant Python, Node.js, Typescript, GoLang, Java, C#, ou d'autres langages similaires
- Expérience intermédiaire dans la construction d'infrastructures évolutives et automatisées
- Expérience intermédiaire dans de grands environnements informatiques d'entreprise
- Expérience intermédiaire dans un rôle de conseil, de conseil client
- Expérience intermédiaire avec les modèles Cloud Native avec des services tels que AWS Lambda
- Expérience et connaissance des concepts et méthodes d'observabilité AWS et d'application Capacité à démontrer des compétences efficaces en communication verbale et écrite
- Compétences démontrées en documentation et en présentation
Compétences
- Communication : La capacité à transmettre efficacement des informations, des idées et des instructions à des individus ou des groupes, tant verbalement que par écrit.
- Gestion du temps : La capacité à planifier et organiser efficacement son propre temps afin de respecter les délais, de prioriser les tâches et d'optimiser l'utilisation du temps.
- Autogestion : La capacité à gérer ses propres émotions, pensées et comportements dans différentes situations.
- Établissement de relations de travail : La capacité à établir et maintenir des relations positives et productives avec les collègues, les clients et les autres parties prenantes.
- Analyse de problèmes : La capacité à identifier, comprendre et analyser des problèmes afin de trouver des solutions.
- Persuasion : La capacité à présenter et argumenter efficacement ses propres idées et opinions, ainsi qu'à influencer les autres pour qu'ils adoptent un certain point de vue ou entreprennent une action spécifique.
- Expertise technique : La capacité à comprendre, appliquer et rester à jour sur les connaissances, les concepts et les pratiques dans un domaine ou une industrie spécifique.
- Leadership : La capacité à guider et inspirer une équipe pour atteindre un objectif commun.
- Planification : La capacité à définir des objectifs, à développer des plans d'action et à allouer efficacement des ressources afin d'atteindre les résultats souhaités.
- Développement commercial : La capacité à identifier et à poursuivre de nouvelles opportunités commerciales, y compris la capacité à générer des prospects, à établir des relations et à conclure des affaires.
NOTE : Ce poste exige une autorisation légale en cours de validité pour travailler dans le pays où il est situé. Caylent ne peut pas sponsoriser de demandes de visa ou de permis de travail pour le moment.
Chez Caylent, nous nous engageons à des pratiques de recrutement équitables, transparentes et inclusives. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) ou des systèmes automatisés pour aider au filtrage et à l'évaluation des candidatures afin de faire correspondre les qualifications des candidats aux exigences du poste.
Ces outils sont conçus pour soutenir, et non remplacer, la prise de décision humaine. Les décisions d'embauche finales sont toujours prises par nos professionnels du recrutement formés.
Si un outil d'IA ou automatisé est utilisé pendant votre processus de candidature, ce sera uniquement conformément aux lois et réglementations applicables, et vos informations seront traitées de manière sécurisée et confidentielle.
Si vous avez des questions, veuillez contacter [email protected]
Caylent est un lieu où chacun a sa place. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Notre approche nous aide à constituer une équipe gagnante représentant une variété d'origines, de perspectives et de capacités. Ainsi, quelle que soit la manière dont votre diversité s'exprime, vous pouvez trouver votre place ici chez Caylent.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques, le handicap ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].
Avantages
- Travail à distance à 100%
- Jours fériés généreux et congés payés flexibles
- Participation différée (phantom equity) compétitive
- Prise en charge des frais d'examens et de certifications
- Primes entre pairs
- Ordinateur portable et outils de pointe
- Allocation pour équipement et bureau
- Plan de développement professionnel individuel
- Allocation annuelle pour l'apprentissage et le développement
- Travaillez avec une équipe mondiale incroyable et dans une culture d'entreprise exceptionnelle
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