États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
CapTech Consulting
Analyste technique en systèmes d'entreprise
États-Unis
Reston, Virginia, United States
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
CapTech est un cabinet de conseil primé qui collabore avec ses clients pour concrétiser leurs ambitions grâce à la puissance de la technologie. Chez CapTech, nous sommes passionnés par notre travail et par les résultats que nous obtenons pour nos clients. Dès le départ, nos fondateurs ont partagé une volonté commune de créer un cabinet de conseil axé sur des relations solides, conçues pour durer. Aujourd'hui, nous travaillons aux côtés de clients incluant des entreprises du classement Fortune 100, des entreprises de taille intermédiaire et des organismes gouvernementaux, une liste qui s'étend à travers tout le pays.
Description du poste
Les analystes techniques en systèmes d'entreprise (BSA) chez CapTech travaillent en étroite collaboration avec les parties prenantes métier et techniques pour définir des solutions complexes, piloter la conception de solutions et garantir que les produits livrés répondent aux besoins réels de l'entreprise. Nos BSA interviennent sur un large éventail d'initiatives, allant du développement de produits numériques sur mesure à des projets d'intégration à grande échelle, de modernisation et de transformation d'entreprise couvrant de multiples systèmes, technologies et secteurs d'activité.
Ce rôle de BSA technique est idéal pour une personne qui aime évoluer à l'intersection du métier et de la technologie, qui s'épanouit dans l'ambiguïté et qui apporte une approche de consultant à la résolution de problèmes. Les candidats retenus sont à l'aise pour traduire les objectifs métier en exigences techniques, pour collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs, et pour aider les équipes à naviguer dans des systèmes, des intégrations et des défis de données complexes. Vous jouerez un rôle actif tout au long du cycle de vie de livraison, en aidant les équipes à passer de problèmes flous à des solutions bien conçues, évolutives et maintenables.
Informations complémentaires
Nous offrons des opportunités stimulantes et percutantes dans le cadre de notre travail client et au sein de nos équipes internes, tout en gardant à l'esprit les intérêts individuels. Nous voulons que chacun chez CapTech puisse envisager une carrière à long terme ici, c'est pourquoi nous proposons une variété de parcours professionnels basés sur vos compétences et vos passions. En tant que CapTecher, vous vivrez des rôles passionnants et gratifiants qui vous aideront à grandir et à faire la différence, tout en vous amusant en cours de route.
- Se familiariser rapidement avec les défis métier, les processus et les environnements technologiques des clients afin d'agir en tant que conseiller de confiance et partenaire expert auprès des parties prenantes.
- Contribuer activement au sein d'équipes pluridisciplinaires à toutes les phases du cycle de vie de livraison des systèmes, de la découverte jusqu'à la livraison et la validation.
- Soutenir l'élicitation des besoins par le biais d'entretiens, d'ateliers et de sessions de travail collaboratives afin de faire émerger les besoins métier et de clarifier l'intention de la solution.
- Traduire les objectifs métier en exigences fonctionnelles et techniques détaillées qui guident les activités d'architecture, de développement, de test et de déploiement.
- Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les équipes produit pour soutenir la conception de solutions, y compris la modélisation des données, les API et les exigences d'intégration, les définitions d'interfaces et les flux de travail système.
- Analyser les données pour comprendre les structures actuelles, la qualité des données et l'impact métier, et aider à définir comment les données soutiennent les solutions futures.
- Soutenir les intégrations système complexes en documentant les mappages de données, les règles métier, les interactions système et les dépendances amont/aval.
- Faire le pont entre les perspectives métier et techniques pour garantir que les solutions sont utiles, utilisables, évolutives et maintenables.
- Évaluer les processus et systèmes actuels, travailler avec les parties prenantes pour définir un état futur souhaité et effectuer une analyse des écarts pour identifier les options de solution et les recommandations.
- Rédiger et affiner les épopées (epics), les user stories, les critères d'acceptation et les éléments du backlog dans le cadre d'une équipe de livraison Agile.
- Coordonner et soutenir les activités de test d'intégration, de test système et de test d'acceptation utilisateur (UAT), y compris la traçabilité et la validation des exigences.
- Identifier les risques, les dépendances, les hypothèses et les impacts sur les processus métier, les systèmes et les intégrations.
- Communiquer de manière claire et efficace avec les équipes techniques, les parties prenantes métier et la direction, en adaptant votre message à votre public.
Ce rôle implique un calendrier hybride sur le site du client, avec des visites régulières sur place chaque semaine en fonction des besoins de la mission.
Qualifications
Qualifications requises
- 3-10+ années d'expérience en tant qu'analyste en systèmes d'entreprise, architecte technique ou rôle similaire travaillant sur des initiatives informatiques et des efforts de livraison de solutions à l'échelle de l'entreprise.
- Expérience préalable en conseil ou capacité démontrée à opérer efficacement dans un rôle de conseil en contact avec la clientèle.
- Expérience démontrée dans le travail sur des implémentations multi-systèmes, des applications d'entreprise et des intégrations complexes.
- Expérience de partenariat avec des équipes de développement logiciel tout au long du cycle de vie complet de livraison de logiciels.
- Expérience dans la création de flux de processus, de flux de données, de diagrammes de séquence, de diagrammes de contexte système ou d'autres modèles visuels communiquant des solutions métier et techniques.
- Expérience dans la définition de règles métier, la rédaction de user stories, le développement de critères d'acceptation et la gestion des exigences dans des environnements Agile.
- Solide compréhension des modèles d'intégration d'entreprise, des APIs, des flux de données et des architectures cloud modernes.
- Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL pour soutenir les efforts d'analyse, de dépannage, de validation et de test.
- Expérience dans l'analyse de données, le mappage de données et la traçabilité des exigences à travers plusieurs systèmes.
- Solides compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de collaborer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
- Maîtrise des outils de livraison et de collaboration courants tels que JIRA, Confluence, Azure DevOps ou des plateformes similaires.
- Licence en administration des affaires, informatique, systèmes d'information de gestion ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
À l'heure actuelle, CapTech ne peut ni transférer ni parrainer de visa de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler directement pour tout employeur aux États-Unis sans parrainage de visa.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans le soutien au développement de produits numériques et aux modèles de livraison centrés sur le produit.
- Expérience de travail dans des secteurs réglementés tels que l'énergie, les services publics, les infrastructures, les services financiers, la santé ou les environnements du secteur public.
- Connaissance de Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Salesforce ou d'autres plateformes métier d'entreprise.
- Expérience dans le soutien à la modernisation du cloud, la modernisation des applications ou les initiatives de transformation d'entreprise.
- Familiarité avec les concepts d'architecture système, les principes de conception orientée objet ou les pratiques d'ingénierie logicielle.
- Certifications Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Scrum, Product Owner, CBAP, PMI-PBA ou certifications connexes.
Chez CapTech, nous proposons un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et complets, incluant, sans s'y limiter :
- Salaire compétitif avec des opportunités de bonus basées sur la performance
- Trois options de régime médical complet (PPO et HDHP), ainsi qu'une couverture dentaire et optique
- Assurance vie de base et assurance décès et invalidité accidentels (AD&D), assurance invalidité de courte et longue durée payées par l'entreprise
- Cotisation patronale au plan 401(k)
- Indemnité pour téléphone portable
- Congés payés compétitifs
- Congé de naissance et de lien familial rémunéré
- Aide à l'adoption
- Opportunités de formation et de certification éligibles au remboursement des frais
- Activités de renforcement d'équipe et activités sociales
- Programme de mentorat pour vous aider à développer votre carrière
CapTech s'engage à fournir un environnement de travail flexible et à aider nos employés à atteindre un équilibre travail-vie personnelle qui répond à leurs besoins individuels. Les employés doivent être disponibles pour travailler sur site dans les locaux d'un client ou dans un bureau de CapTech selon les besoins. Nous permettons aux employés de CapTech de travailler à distance lorsque cela est compatible avec les besoins de CapTech et du client.
CapTech est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser une culture d'égalité, d'inclusion et d'équité — chacune étant fondamentale pour nos valeurs fondamentales. Nous nous efforçons de créer un environnement diversifié où chaque employé est encouragé à apporter ses idées, ses antécédents et ses expériences uniques sur le lieu de travail. Pour plus d'informations sur nos efforts en matière de diversité, d'inclusion et d'appartenance, cliquez ICI.
CapTech soutient l'égalité salariale pour tous. De plus, dans l'État de Virginie, nous nous engageons à respecter l'égalité salariale pour TOUS conformément à la loi sur la transparence de la Virginie. La rémunération pour ce rôle sera proportionnelle aux compétences du candidat, à son expérience totale pertinente, à son niveau de poste et à sa situation géographique. La fourchette de salaire de base pour ce rôle est de : $90,000-$180,000.
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