HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Booz Allen Hamilton
Technical Product Manager
DESCRIPTION DU POSTE
Télétravail : Hybride
Numéro de poste : R0251991
Lieu : Beavercreek, OH, US
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus de recrutement, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et se protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.
Politique d'utilisation de l'IA par les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour assister aux réponses lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.
- Télétravail : Si ce poste est répertorié comme télétravail, il peut toujours y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou chez un client.
- Hybride : Si ce poste est répertorié comme hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou chez un client, conformément aux attentes de votre direction et aux besoins du rôle.
- Sur site : Si ce poste est répertorié comme sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans un établissement client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et les clients selon les besoins du rôle.
Engagement en faveur de la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Les candidats ayant besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, de recrutement ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes au cas par cas et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.
Technical Product Manager
L'opportunité
Dirigez l'exécution technique de nos programmes d'ingénierie et de nos initiatives produits. Ce rôle est essentiel pour favoriser l'excellence opérationnelle dans l'ingénierie, garantir l'évolutivité des produits et concevoir des architectures qui soutiennent notre succès à long terme.
En tant que Product Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie pour exécuter notre cycle de planification et transformer la vision produit en plans de livraison d'ingénierie clairs. Vous gérerez les feuilles de route produits et le backlog de développement. Vous collaborerez avec l'ingénierie pour co-gérer notre développement technique et nos normes.
Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.
Prérequis
Profil recherché
- 5+ années d'expérience en gestion de produits techniques
- Expérience dans la définition des exigences produit, la participation aux spécifications produit et la conduite de la création, de l'exécution et du lancement de feuilles de route
- Expérience de partenariat avec des responsables en génie logiciel pour prendre des décisions stratégiques et tactiques visant à façonner et à construire des produits
- Expérience avec la famille d'outils de gestion de projet Jira
- Connaissance des cycles de vie de développement produit, de la livraison Agile et de la planification basée sur des jalons
- Capacité à contribuer aux discussions d'ingénierie concernant les décisions technologiques et la stratégie produit
- Habilitation Secret
- Licence (Bachelor's degree)
Habilitation
Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et devront peut-être répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation Secret est requise.
Souhaitable
- Connaissance de la guerre électronique (Electronic Warfare)
- Habilitation Top Secret
- Master
- Certifications Agile ou en gestion de projet
Rémunération
Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de reconnaissance récompense les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages globaux en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de capacités et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 86,800.00 à 198,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant du package de rémunération globale de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.
À PROPOS DE NOUS
Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités les plus critiques de l'Amérique en matière de défense, de sécurité civile et de sécurité nationale.
