Spécialiste en gestion des identités et des accès, Senior

Télétravail : Hybride

Numéro de poste : R0251373

Lieu : Washington,DC,US

Lieux supplémentaires : * McLean, Virginie, USA

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 86,800.00 à 198,000.00 $ (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'une composante du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Cette annonce sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant à distance sont généralement censés avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement envers la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.

Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou comme autrement requis par la loi applicable doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes sur une base individuelle et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.

Spécialiste en gestion des identités et des accès, Senior

L'opportunité

Soutenir les programmes d'entreprise de gestion des identités et des accès (IAM) en concevant, en mettant en œuvre et en maintenant des capacités sécurisées de cycle de vie des identités dans divers environnements clients. Appliquez votre expérience en gouvernance des identités, authentification, autorisation et services d'annuaire pour aider les clients à moderniser et renforcer leur posture IAM. Travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes, les équipes de cybersécurité et les partenaires d'ingénierie pour garantir que les identités, les informations d'identification et les droits sont correctement gérés et continuellement protégés. Effectuez des activités de cycle de vie des identités, y compris le provisionnement, le déprovisionnement, les flux de demandes d'accès et les revues d'accès, et effectuez le dépannage et l'analyse des causes profondes pour les problèmes d'identité, d'informations d'identification ou d'accès dans des environnements hybrides. Participez à la définition et à l'amélioration continue des processus, des modèles et de la documentation IAM. Collaborez avec les équipes de cybersécurité, d'infrastructure et d'applications pour assurer une intégration efficace des capacités IAM dans les charges de travail critiques. Soutenez les activités de gouvernance, y compris les certifications d'accès, l'analyse des droits et la conformité aux politiques.

Vous avez

Vérification

Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête gouvernementale et devront satisfaire aux exigences d'éligibilité du client du gouvernement américain ; une détermination de Public Trust est requise.

Ce serait un plus si vous aviez

Rémunération

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres comprennent des avantages sociaux en matière de santé, de vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide à la formation, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des soins aux personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine sur une base régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas le seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, non comprises les prestations de santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages sociaux complets en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Avantages pour les employés.