États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Booz Allen Hamilton
Product Owner Migration Cloud
États-Unis
Washington, District of Columbia, United States · Bethesda, Maryland, United States · Lexington, Massachusetts, United States · McLean, Virginia, United States
AWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Product Owner Migration Cloud
L'opportunité
Vous savez que les Product Owners jouent un rôle essentiel dans la réussite d'une équipe d'ingénierie. Ils interviennent à chaque étape d'une migration et endossent de multiples casquettes : de la prise en compte des besoins et des objectifs du client à la participation au développement commercial, en passant par un rôle clé dans le développement professionnel de leurs collaborateurs. Nous recherchons une personne comme vous pour aider nos clients à moderniser et à migrer leurs systèmes critiques vers le cloud.
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Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs missions et leurs délais, assurerez une communication continue et guiderez la migration de leurs systèmes. Vous évoluerez rapidement dans un environnement stimulant et dynamique pour soutenir le développement Agile d'une feuille de route de projet, établir des jalons, mettre en œuvre des indicateurs de suivi de progression, gérer les backlogs de projet, animer les cérémonies de sprint, maintenir les backlogs et tester de nouvelles fonctionnalités, tout en collaborant avec votre équipe pour apporter une valeur ajoutée concrète.
Prérequis
Votre profil
- 3+ années d'expérience dans la direction ou la collaboration avec des équipes Agile dans un environnement technique ou d'ingénierie
- Expérience de travail avec des équipes de développement d'applications Agile tout au long du cycle de vie du développement logiciel
- Expérience de l'utilisation d'outils tels que GitLab ou Jira
- Expérience dans la rédaction et la gestion d'éléments tels que des epics, des user stories et des tâches, dans le développement de critères d'acceptation et de définitions du « fini » (definitions of done) clairs et bien structurés, ainsi que dans la gestion de backlogs
- Connaissance des méthodologies Agile telles que Scrum ou SAFe, et de leur application aux efforts de développement d'applications
- Capacité à diriger des équipes de développement et à communiquer efficacement avec les clients, les membres de l'équipe et la direction
- Capacité à obtenir une habilitation de sécurité Secret
- Diplôme de niveau Bachelor
Habilitation
Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et devront peut-être répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées.
Ce qui serait un plus
- Expérience avec AWS, Azure, OCI et GCP
- Connaissance des stratégies de migration vers le cloud
- Excellentes compétences en communication et en organisation
- Habilitation de sécurité Secret
- Certifications Agile
- Certifications fondamentales Cloud
Rémunération
Chez Booz Allen, nous valorisons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos avantages incluent une couverture santé, une assurance vie, une assurance invalidité, des avantages financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde d'enfants. Notre programme de reconnaissance récompense les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur adhésion exemplaire à nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne remplissant pas ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, excluant les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur l'ensemble de nos avantages en consultant la page Ressources sur notre site Carrières et en examinant notre page Avantages sociaux des employés.
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant, sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de capacités et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 69,300.00 $ à 158,000.00 $ (annualisé en USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et ne constitue qu'une composante de l'ensemble de la rémunération proposée par Booz Allen aux employés. Cette offre sera clôturée dans un délai de 90 jours à compter de la date de publication.
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus de recrutement, nous vous demanderons de compléter une procédure de vérification d'identité utilisant la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et prévenir la fraude à l'identité. Vous devrez être présent à la caméra lors des entretiens et des évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir toute fraude.
Politique d'utilisation de l'IA pour les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous souhaitons garantir un processus de recrutement équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour assister vos réponses lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur l'humain privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée lors des réunions.
- À distance : Si ce poste est répertorié comme étant à distance, il peut arriver que vous soyez tenu de travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou chez un client.
- Hybride : Si ce poste est répertorié comme étant hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou chez un client, conformément aux attentes de votre hiérarchie et aux besoins du rôle.
- Sur site : Si ce poste est répertorié comme étant sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans les locaux d'un client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et les clients, selon les exigences du rôle.
Engagement en faveur de la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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