États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Booz Allen Hamilton
Product Manager
États-Unis
Fort Belvoir, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
DESCRIPTION DU POSTE
Télétravail : Non
Numéro de poste : R0251186
Lieu : Fort Belvoir,VA,US
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus de recrutement, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.
Politique d'utilisation de l'IA par les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider à répondre pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.
- Télétravail : Si ce poste est répertorié comme étant en télétravail, il peut tout de même y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou chez un client.
- Hybride : Si ce poste est répertorié comme étant hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou chez un client, conformément aux attentes de votre direction et aux besoins du poste.
- Sur site : Si ce poste est répertorié comme étant sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans un établissement client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et les clients, selon les exigences du poste.
Engagement en faveur de la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, de recrutement ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes au cas par cas et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.
Product Manager
L'opportunité
Gère les tâches et les initiatives associées au cycle de vie du développement de produits pour des produits et services numériques. Applique des compétences consultatives avancées ou une expertise technique approfondie avec une connaissance complète du secteur. Développe des solutions innovantes à des problèmes complexes. Travaille sans supervision étroite. Encadre et peut superviser des membres de l'équipe.
Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.
Prérequis
Votre profil
- Expérience dans la gestion des exigences des clients du Department of War (DoW) et leur transformation en prototypes de logiciels ou de science des données exploitables
- Expérience dans le soutien au développement de prototypes de logiciels ou de science des données via des pipelines de déploiement spécifiques au DoW
- Connaissance du DoW, des Combatant Commands, du Special Operations Command et de ses sous-composantes
- Capacité à gérer des tâches et des initiatives à toutes les étapes du cycle de vie du développement de produits pour des produits et services numériques
- Capacité à travailler de manière autonome sans supervision étroite pour mener à bien des initiatives produit
- Capacité à développer des analyses et des logiciels prototypes à partir de zéro pour répondre aux exigences des clients, tant dans des environnements non classifiés que classifiés
- Habilitation TS/SCI
- Licence avec 5+ années d'expérience dans la gestion des exigences des clients du DoW, leur transformation en produits logiciels ou de science des données exploitables, et le soutien au développement via des pipelines de déploiement spécifiques au DoW, ou Master avec 3+ années d'expérience dans la gestion des exigences des clients du DoW, leur transformation en produits logiciels ou de science des données exploitables, et le soutien au développement via des pipelines de déploiement spécifiques au DoW
Habilitation
Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et devront peut-être répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées ; une habilitation TS/SCI est requise.
Rémunération
Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des services de garde de personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur l'ensemble de nos avantages en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences professionnelles et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 77,600.00 à 176,000.00 (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant de l'ensemble du package de rémunération de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.
À PROPOS DE NOUS
Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités les plus critiques de l'Amérique en matière de défense, de sécurité civile et de sécurité nationale.
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