États-Unis
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Booz Allen Hamilton
Ingénieur en sécurité de l'IA agentique, Lead
États-Unis
McLean, Virginia, United States
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
DESCRIPTION DU POSTE
Travail à distance : Hybride
Numéro de poste : R0252003
Lieu : McLean, VA, États-Unis
Habilitation
Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête de sécurité et pourraient devoir répondre aux critères d'éligibilité pour accéder à des informations classifiées.
Déclaration d'identité
Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui exploite la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude à l'identité. Vous devrez être devant la caméra pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.
Politique d'utilisation de l'IA par les candidats
L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses lors des entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.
Modèle de travail
Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement tenus d'avoir leur caméra allumée pendant les réunions.
- À distance : Si ce poste est répertorié comme étant à distance, il peut tout de même y avoir des occasions où vous devrez travailler en personne dans un établissement de Booz Allen ou d'un client.
- Hybride : Si ce poste est répertorié comme étant hybride, vous devrez travailler depuis un établissement de Booz Allen ou d'un client, en accord avec les attentes de votre direction et les besoins du rôle.
- Sur site : Si ce poste est répertorié comme étant sur site, le travail sera principalement effectué à temps plein dans un établissement client, où les employés collaboreront directement avec leurs collègues et les clients selon les besoins du rôle.
Engagement en faveur de la non-discrimination
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au handicap, au statut de vétéran protégé ou à tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.
Les candidats qui ont besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature, d'embauche ou d'emploi en raison d'un handicap, d'une croyance religieuse sincère, d'une pratique ou d'une observance, ou tel que requis par la loi applicable, doivent contacter le service d'assistance de Booz Allen en appelant le 1-877-927-8278 ou en envoyant un e-mail à [email protected]. Nous examinerons les demandes sur une base individuelle et fournirons des aménagements raisonnables conformément à la loi applicable.
Ingénieur en sécurité de l'IA agentique, Lead
L'opportunité
Alors que les organisations adoptent des systèmes d'IA capables de raisonner, d'utiliser des outils et d'agir, elles ont besoin d'ingénieurs qui comprennent à la fois le fonctionnement de ces systèmes et la manière de les sécuriser. Nous recherchons un ingénieur IA/ML capable de combiner développement pratique, expertise en sécurité et réflexion architecturale pour aider nos clients à déployer une IA agentique de manière sécurisée et responsable.
En tant qu'ingénieur IA/ML axé sur la sécurité au sein de notre équipe, vous concevrez, construirez et évaluerez des applications d'IA sécurisées et des flux de travail agentiques. Vous examinerez la manière dont les modèles, l'orchestration des agents, les outils, les sources de données et l'infrastructure d'entreprise interagissent, identifierez les risques de sécurité et développerez des contrôles pratiques tout au long du cycle de vie du système. Vous transformerez les recherches émergentes et les exigences techniques complexes en prototypes fonctionnels, en modèles d'architecture réutilisables et en conseils techniques clairs.
Vous collaborerez avec des ingénieurs en IA, des spécialistes en cybersécurité, des architectes et des parties prenantes de la mission pour développer des solutions qui équilibrent les capacités, la sécurité et les besoins opérationnels. Votre travail aidera les leaders technologiques et les équipes de mise en œuvre à comprendre comment passer de l'expérimentation de l'IA à un déploiement sécurisé et gouverné.
Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.
Vos missions
- Concevoir et valider des architectures sécurisées pour les applications d'IA générative, les agents d'IA et les systèmes multi-agents, y compris l'accès aux modèles, l'orchestration, l'exécution d'outils, la mémoire et la génération augmentée par récupération (RAG).
- Développer des prototypes et des implémentations de référence pour démontrer les contrôles de sécurité et évaluer les compromis architecturaux.
- Évaluer les systèmes d'IA pour identifier les risques tels que l'injection de requêtes (prompt injection), l'exposition de données sensibles, les autorisations excessives, l'exécution d'outils non sécurisés et les intégrations compromises.
- Concevoir et mettre en œuvre des contrôles pour l'identité des agents, l'accès au moindre privilège, l'isolation de l'exécution, l'autorisation des outils, la protection des données et l'approbation humaine des actions conséquentes.
- Élaborer des diagrammes d'architecture, des diagrammes de flux de données, des modèles de limites de confiance et une documentation technique expliquant le comportement du système, le placement des contrôles et les exigences de mise en œuvre.
- Établir des approches d'évaluation et de surveillance pour le comportement des agents, la sécurité, la fiabilité et la conformité aux politiques, y compris la traçabilité des interactions avec les modèles et des appels d'outils.
- Traduire les exigences de sécurité et de gouvernance en pratiques d'ingénierie, y compris les tests, le contrôle de version, la gestion du changement, les pistes d'audit et les procédures de restauration.
- Évaluer les modèles émergents, les frameworks d'agents, les protocoles d'intégration et les outils de sécurité, et communiquer les conclusions et recommandations à des publics techniques et non techniques.
- Assurer le leadership technique quotidien auprès des ingénieurs.
- Mener des revues de conception, guider les décisions architecturales et élever le niveau technique global de l'équipe.
Prérequis
Profil recherché
- 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle ou en ingénierie IA/ML, incluant le développement et le déploiement de systèmes IA/ML.
- Expérience du développement en Python et de l'application des pratiques d'ingénierie logicielle, incluant Git, les tests automatisés, la revue de code et la gestion des dépendances.
- Expérience dans la création d'applications utilisant des modèles de langage étendus (LLM), incluant l'utilisation d'outils, la génération augmentée par récupération (RAG) et l'orchestration d'agents.
- Expérience dans la conception ou l'évaluation d'architectures système impliquant des APIs, des pipelines de données, des services de modèles et des intégrations d'entreprise.
- Expérience dans l'application des principes de cybersécurité aux logiciels ou aux systèmes d'IA, incluant la gestion des identités et des accès, les limites de confiance, le traitement sécurisé des données et la modélisation des menaces.
- Expérience avec les approches et algorithmes de ML traditionnels et leurs applications à la cybersécurité.
- Connaissance des cadres de sécurité et de gestion des risques du NIST, incluant SP 800-53 et le cadre de gestion des risques de l'IA, ainsi que des principes d'architecture Zero Trust, incluant l'accès basé sur l'identité, le moindre privilège et la vérification continue.
- Connaissance des risques de sécurité spécifiques à l'IA et des approches pour évaluer et atténuer les vulnérabilités dans l'IA générative et les systèmes agentiques.
- Capacité à obtenir une habilitation de sécurité Secret.
- Licence en informatique, mathématiques, ingénierie ou cybersécurité.
Souhaitable
- Expérience dans le développement d'applications d'IA agentique utilisant des frameworks ou des plateformes tels que Strands Agents, LangGraph, Amazon Bedrock, GraphRAG ou des technologies comparables, incluant l'intégration d'agents avec des outils d'orchestration de flux de travail tels que Temporal.
- Expérience dans la sécurisation des intégrations d'outils utilisant le Model Context Protocol ou d'autres mécanismes de communication et d'intégration d'agents.
- Expérience dans la réalisation de red teaming IA, de tests contradictoires ou d'évaluations de sécurité automatisées de modèles et de flux de travail agentiques.
- Expérience dans la mise en œuvre de passerelles IA, l'application de politiques, les bacs à sable d'exécution, l'observabilité des agents ou les contrôles avec intervention humaine.
- Expérience dans le déploiement d'applications d'IA dans des environnements cloud ou sur site utilisant des conteneurs, des pipelines CI/CD et l'Infrastructure-as-Code.
- Expérience avec l'entraînement, le réglage fin (fine-tuning), l'évaluation ou le service de modèles utilisant des frameworks tels que PyTorch ou des technologies comparables.
- Expérience avec l'informatique distribuée, l'ingénierie des données, les pipelines de caractéristiques (feature pipelines) ou les bases de données relationnelles et vectorielles.
- Expérience dans l'application des conseils du NIST et des principes d'architecture Zero Trust aux systèmes d'IA, et dans la traduction des exigences de sécurité en contrôles architecturaux, modèles de mise en œuvre et preuves d'évaluation.
- Habilitation TS/SCI.
Rémunération
Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres incluent des avantages en matière de santé, d'assurance vie, d'invalidité, de finances et de retraite, ainsi que des congés payés, le développement professionnel, l'aide aux frais de scolarité, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et la prise en charge des personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes ne répondant pas à ce seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, n'incluant pas les avantages liés à la santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages globaux en visitant la page Ressources sur notre site Carrières et en consultant notre page Avantages sociaux des employés.
Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 99,000.00 $ à 225,000.00 $ (annualisé en USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'un composant du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Cette offre sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.
À PROPOS DE NOUS
Booz Allen est une entreprise de technologie avancée. Nous construisons des produits et des solutions de qualité commerciale pour les priorités les plus critiques de l'Amérique en matière de défense, de sécurité civile et de sécurité nationale.
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