HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
BNY Mellon
Vice President, Full-Stack Engineer
Résumé du poste
Le poste de Vice President, Full-Stack Engineer joue un rôle clé dans l'avancement des initiatives d'ingénierie de BNY au sein de la famille de métiers Développement Full-Stack. Ce poste est responsable de la conception, de la création et de l'amélioration d'applications web évolutives qui soutiennent l'accent stratégique de BNY sur l'innovation, l'excellence opérationnelle et les solutions centrées sur le client. Travaillant à la fois sur les technologies front-end et back-end, l'ingénieur Full-Stack contribue à l'intégration transparente de systèmes complexes et à la fourniture d'expériences numériques de haute qualité. Ce rôle soutient également une culture de collaboration, de responsabilité et d'amélioration continue grâce au leadership technique et au mentorat.
Chez BNY, notre culture nous permet de mieux gérer notre entreprise et favorise la croissance et la réussite de nos employés. En tant qu'entreprise mondiale de services financiers de premier plan au cœur du système financier mondial, nous influençons près de 20% des actifs investissables dans le monde. Chaque jour, nos équipes exploitent l'IA de pointe et des technologies révolutionnaires pour collaborer avec nos clients, en proposant des solutions transformatrices qui redéfinissent les secteurs et soutiennent les communautés du monde entier.
Reconnu comme une destination de choix pour les innovateurs, BNY est l'endroit où les idées audacieuses rencontrent une technologie avancée et des talents exceptionnels. Ensemble, nous propulsons l'avenir de la finance – et c'est exactement ce que représente #LifeAtBNY. Rejoignez-nous et faites partie de quelque chose d'extraordinaire.
Chez BNY, notre culture parle d'elle-même, découvrez les dernières actualités de BNY sur BNY Newsroom bny.com/corporate/global/en/about-us/newsroom.html & BNY LinkedIn linkedin.com/company/bnyglobal/posts/?feedView=all
Voici quelques-unes de nos récentes récompenses :
- America’s Most Innovative Companies, Fortune, 2025
- World’s Most Admired Companies, Fortune 2025
- “Most Just Companies”, Just Capital and CNBC, 2025
Responsabilités principales
- Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre d'applications full-stack en utilisant des pratiques et des technologies d'ingénierie modernes.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir les exigences, concevoir des solutions et fournir des fonctionnalités qui améliorent l'expérience utilisateur et les performances du système.
- Contribuer au développement d'une architecture d'application évolutive, sécurisée et maintenable sur les systèmes front-end et back-end.
- Effectuer des revues de code et fournir des conseils techniques ainsi qu'un mentorat aux ingénieurs juniors, en soutenant le développement de l'équipe et l'excellence en ingénierie.
- Garantir la qualité, la fiabilité et les performances du code grâce à des pratiques rigoureuses de test, de débogage et d'amélioration continue.
- Participer aux discussions sur l'architecture et la conception, en aidant à définir l'orientation future des solutions technologiques de BNY.
- Se tenir au courant des technologies émergentes, des frameworks et des tendances du secteur, et recommander leur adoption le cas échéant pour renforcer les capacités d'ingénierie.
- Soutenir la livraison de solutions en conformité avec les normes d'ingénierie, les contrôles des risques et les objectifs d'entreprise de BNY.
Formation/Qualifications
- Licence en informatique, ingénierie ou domaine connexe requise.
Expérience
- Généralement 5–9 ans d'expérience pertinente en ingénierie full-stack.
Compétences
- Maîtrise démontrée du développement full-stack, incluant plusieurs langages de programmation, frameworks et outils de développement modernes.
- Solide compréhension de la conception, du développement et de l'intégration d'applications front-end et back-end.
- Expérience dans la création d'applications web évolutives, performantes et sécurisées.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de penser de manière critique et stratégique.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Solides compétences en collaboration et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement au sein d'équipes diverses et avec différentes parties prenantes.
- Engagement envers l'apprentissage continu et la mise à jour constante sur les technologies et pratiques d'ingénierie en évolution.
- Diplôme supérieur souhaité.
*
BNY est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive - Groupes raciaux et ethniques sous-représentés/Femmes/Personnes en situation de handicap/Anciens combattants protégés.
BNY évalue les données du marché pour garantir un package de rémunération compétitif à nos employés. Le salaire de base prévu pour ce poste au début de l'emploi se trouve dans la section Informations sur le poste au bas de l'annonce.
Le salaire de base offert peut varier en fonction de multiples facteurs individualisés, notamment le lieu de travail, les connaissances liées au poste, les compétences et l'expérience. Le salaire de base n'est qu'une partie du package de récompenses total, qui peut inclure l'éligibilité à une prime incitative discrétionnaire annuelle. Sous réserve des termes et conditions des plans applicables alors en vigueur, les employés éligibles peuvent s'inscrire à un plan 401(k) ainsi que participer aux plans d'assurance médicale, dentaire, vision et vie de base parrainés par l'entreprise pour l'employé et ses personnes à charge éligibles. Les employés éligibles peuvent également recevoir d'autres avantages (y compris divers avantages de congés payés, tels que les vacances et les congés maladie), selon le poste offert. Les détails de la participation à ces plans d'avantages sociaux seront fournis si un employé reçoit une offre d'emploi.
En cas d'embauche, l'employé occupera un poste « à volonté » et l'entreprise se réserve le droit de modifier le salaire de base (ainsi que tout autre paiement discrétionnaire ou programme de rémunération) à tout moment, y compris pour des raisons liées à la performance individuelle, à la performance de l'entreprise ou du département/équipe individuel, et aux facteurs du marché.
Nos avantages et récompenses
BNY propose une rémunération, des avantages sociaux et des programmes de bien-être hautement compétitifs, ancrés dans une forte culture de l'excellence et notre philosophie de rémunération à la performance. Nous offrons l'accès à des ressources et des outils mondiaux flexibles pour votre parcours de vie. Concentrez-vous sur votre santé, favorisez votre résilience personnelle et atteignez vos objectifs financiers en tant que membre valorisé de notre équipe, tout en bénéficiant de congés payés généreux, y compris du temps de bénévolat rémunéré, qui peuvent vous soutenir, vous et votre famille, dans les moments qui comptent.
