Canada
Stay22
Aritzia
Digital Technology - Développeur Senior / Développeur, Front-end
Canada
Vancouver, British Columbia, Canada
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Traduction automatique. Consultez l’original.
L'ENTREPRISE
Nous sommes le luxe au quotidien™.
C'est ce que nous faisons et comment nous le faisons — ensemble.
C'est travailler aux côtés de talents de classe mondiale dans la poursuite de résultats de classe mondiale.
C'est maximiser votre potentiel dans une culture de haute performance.
C'est savoir que, où que vous soyez, vous avez votre place.
C'est élever votre monde — et le monde de ceux qui aiment et aimeront Aritzia.
C'est vous. Et une piste d'envol infinie d'opportunités.
Avec un campus de soutien mondial à Vancouver et des centres de bureaux de soutien supplémentaires dans de grandes villes d'Amérique du Nord — y compris Toronto, New York, Los Angeles et Seattle — notre réseau de lieux de travail est stratégiquement conçu pour soutenir nos employés et offrir à nos clients une expérience fluide. Ainsi, vous pouvez faire ce que vous faites de mieux — avec nous.
L'ÉQUIPE
La mission du département de technologie numérique est de concevoir, construire, livrer et exploiter des solutions technologiques numériques robustes, efficaces et évolutives qui sont alignées sur nos objectifs stratégiques, commerciaux et technologiques.
L'OPPORTUNITÉ
Aritzia est en pleine croissance et notre équipe de technologie numérique grandit avec elle. C'est une opportunité unique de faire partie de l'équipe responsable de la prestation d'expériences de luxe au quotidien pour les clients de Aritzia en tirant parti de la technologie pour répondre et dépasser la vision et la mission de l'entreprise. En tant que Développeur Senior, Front-End, Technologie Numérique, vous serez responsable de la conception, du développement, de la mise en œuvre et du support de la technologie de commerce numérique de Aritzia. Ce rôle collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles, notamment la gestion de produits numériques, la conception numérique, l'omnicanal, la technologie d'entreprise, les données et l'analytique, et le marketing. Et, avec les compétences que vous acquerrez dans ce rôle, les opportunités sont infinies — d'une carrière enrichissante en technologie numérique à une croissance et un développement continus chez Aritzia.
LE RÔLE
En tant que Développeur Senior, Front-End, Technologie Numérique, vous allez :
- Contribuer à des solutions technologiques innovantes qui répondent aux besoins de l'entreprise pour aujourd'hui et pour demain
- Aider à traduire les exigences commerciales en conceptions technologiques évolutives et centrées sur l'utilisateur pour Aritzia.com
- Contribuer au développement, à la configuration et à l'intégration de solutions pour assurer que l'intention de la conception de la solution est réalisée et fonctionne de manière transparente avec les systèmes existants et l'infrastructure du site Web
- Mettre en œuvre des tests structurés qui garantissent la fonctionnalité et identifier et aborder les lacunes
- Lancer et maintenir de manière proactive des solutions technologiques, en collaborant avec les coéquipiers pour améliorer les processus de développement
LES QUALIFICATIONS
Le Développeur Senior, Front-End, Technologie Numérique possède :
- Expérience professionnelle en programmation, de préférence en développement React Native
- Compétences en React.js, TypeScript, JavaScript
- Expérience d'utilisation de : Node.js, Next.js, HTML, CSS, et rédaction de tests unitaires
- Maîtrise des SDKs natifs Android/iOS, et développement d'applications hybrides et de PWA
- Expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD à l'aide de GitHub Actions, Mac Runners, et d'autres outils de déploiement
- Expérience dans la définition de backends mobiles à l'aide de Node.js et GraphQL
- Compréhension de Cloudflare CDN + WAF et de la manière dont il peut être utilisé pour optimiser les performances des APIs alimentant les applications natives
- Expérience dans l'exploitation de solutions d'observabilité et de surveillance telles que Instabug et Datadog pour fournir un aperçu de la santé des applications
- Compréhension du rendu côté serveur par rapport au rendu côté client, de la perception de la performance utilisateur, et de la sélection de frameworks
- Un engagement à apprendre et à appliquer les valeurs de Aritzia et les principes de leadership commercial et humain
LA RÉMUNÉRATION
Chez Aritzia, nous fournissons des packages de rémunération leaders sur le marché, conçus pour récompenser l'impact grâce à notre philosophie de rémunération à la performance. La fourchette pour les postes de ce niveau est de 100,000-300,000 $ par an. La rémunération totale peut inclure le salaire de base, une prime et/ou des actions selon le rôle, ce qui a le potentiel d'être supérieur à cette fourchette. Avec des avantages sociaux complets, des espaces de travail inspirants, et des avantages et expériences améliorés — nous fournissons tout.
LES AVANTAGES
Certains des avantages leaders de l'industrie que vous recevrez en travaillant chez Aritzia :
- Réduction sur les produits — Peut-être avez-vous entendu parler de notre célèbre réduction sur les produits ? Ou de nos événements d'achat privés exclusifs ? Vous le savez maintenant.
- Programme de congé maternité/paternité — Nous offrons jusqu'à 16 semaines de congé payé pour vous soutenir, vous et votre famille grandissante.
- Épicerie et Café A-OK — Restauration de luxe au quotidien, exclusive à Aritzia. Notre bistrot et café internes sont une oasis privée où les employés peuvent profiter d'une restauration de luxe quotidienne, organisée et subventionnée.
- The SET — Notre studio de fitness et salle de sport sur place avec équipement de pointe, des cours créés sur mesure et un entraînement personnel optionnel. Ouvert 7 jours par semaine, c'est parfait.
- Bien-être Virtuel Aritzia — Parce que votre santé, votre bonheur et votre sécurité comptent, nous fournissons des ressources 24/7 pour vous soutenir dans vos objectifs de bien-être, qu'ils soient physiques, mentaux, sociaux ou financiers.
- Lieu de travail inspirant — Nos bureaux sont spécialement conçus pour être des espaces de créativité, de productivité et d'inspiration. Ils acceptent également les chiens. Ouaf.
- Commodités — Les commodités supplémentaires comprennent une salle pour parents, des douches avec des articles de toilette gratuits de luxe, des locaux à vélos et plus encore.
- Les Extras — Nous proposons également une multitude d'autres avantages comme le nettoyage à sec, des réductions sur les hôtels et restaurants, des promotions de soins personnels et des soins médicaux sur place.
ARITZIA Aritzia est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi. Notre objectif est d'être inclusif, diversifié et représentatif des communautés où nous travaillons tout en créant un environnement où chaque personne peut profiter d'une carrière réussie. Cet engagement s'applique à tous les candidats et employés, quelle que soit leur race, leur origine ethnique, leur citoyenneté, leur credo, leur lieu d'origine, leur religion, leur sexe, leur identité de genre, leur expression de genre, leur orientation sexuelle, leur statut familial, leur statut matrimonial, leur handicap, leur âge et toute autre caractéristique protégée.
Les demandes d'adaptation en raison d'un handicap ou de toute autre caractéristique protégée peuvent être faites à tout moment du processus de recrutement et pendant l'emploi en contactant notre équipe People & Culture.
Nous nous engageons à rendre votre expérience positive et transparente. Veuillez noter que nos recruteurs ne vous contacteront que via une adresse e-mail @aritzia.com. Si vous recevez des messages liés au recrutement provenant d'autres domaines, veuillez les ignorer.
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