Accenture Federal Services

Ingénieur de déploiement avancé (Habilitation Secret requise)

JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactNode.jsC++
Traduction automatique. Consultez l’original.

La mission

Chez Accenture Federal Services, rien n'est plus important que d'aider le gouvernement fédéral américain à rendre la nation plus forte et plus sûre, et à améliorer la vie des citoyens. Nos plus de 13,000 collaborateurs sont unis par un objectif commun : exploiter le potentiel illimité de la technologie et de l'ingéniosité pour nos clients dans les secteurs de la défense, de la sécurité nationale, de la sécurité publique, ainsi que dans les organisations civiles et de santé militaire.

Rejoignez Accenture Federal Services, une entreprise technologique au sein du groupe mondial Accenture. Reconnus comme l'un des 100 meilleurs employeurs par Glassdoor, nous offrons une communauté bienveillante et collaborative où vous vous sentirez à votre place et serez encouragé à grandir, apprendre et vous épanouir grâce à une expérience pratique, des certifications, des formations sectorielles et bien plus encore.

Rejoignez-nous pour impulser un changement positif et durable qui fait avancer les missions et le gouvernement !

Nous recherchons un ingénieur de données senior pour concevoir, construire et déployer des solutions de données évolutives qui génèrent des résultats commerciaux significatifs. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec des ingénieurs, des chefs de programme et des parties prenantes côté client pour transformer des données complexes en informations exploitables, en applications de qualité production et en flux de travail critiques. Ce poste exige une solide expertise de Palantir Foundry, des pratiques modernes d'ingénierie des données et du développement logiciel, ainsi que la capacité à prospérer dans des environnements dynamiques axés sur le client.

Nos convictions

En tant qu'entreprise entièrement dédiée au service du gouvernement fédéral américain, nous réunissons les meilleurs talents pour aider à réinventer la manière dont les agences fédérales fonctionnent et apportent une plus grande valeur à leur mission et au peuple américain. Nous avons un engagement inébranlable à créer une culture dans laquelle tous nos collaborateurs sont respectés, se sentent intégrés et bénéficient de l'égalité des chances. En tant qu'impératif commercial, chaque personne chez Accenture Federal Services a la responsabilité de créer et de maintenir une culture où chacun se sent accueilli et inclus. Cela repose sur nos valeurs fondamentales et sur notre expérience, selon laquelle embaucher et développer des personnes formidables qui reflètent des perspectives, des expériences et des parcours différents est essentiel pour stimuler l'innovation et fournir les résultats sur lesquels nos clients et le pays comptent.

Responsabilités clés

  1. Construire des applications modernes basées sur des composants en React et TypeScript au sein de Foundry en utilisant l'OSDK et des widgets personnalisés en complément de Workshop
  1. Développer des transformations de données robustes en utilisant PySpark, Polars ou des frameworks distribués/en colonnes similaires
  1. Développer et maintenir des interfaces côté serveur et des APIs en utilisant Node.js, Flask ou des technologies équivalentes
  1. Mettre en œuvre les meilleures pratiques d'ingénierie à travers les flux de travail Git, les pipelines CI/CD, les tests automatisés et les outils de développement
  1. Appliquer des modèles de modélisation d'objets solides et des modèles d'abstraction TypeScript (interfaces, hiérarchies de types, schémas réutilisables) pour garantir une conception d'application maintenable et évolutive
  1. Collaborer avec les équipes d'analyse et d'application pour intégrer les pipelines, les ontologies et la logique backend dans des flux de travail d'entreprise unifiés
  1. Contribuer à la conception logicielle, au prototypage et à l'itération rapide des fonctionnalités et améliorations des applications
  1. Communiquer clairement avec des publics techniques et non techniques pour assurer l'alignement et la transparence

Ce dont vous avez besoin

  1. Citoyenneté américaine
  1. Habilitation de sécurité DoD Secret active
  1. Licence en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou domaine connexe. Expérience pratique de Palantir Foundry, incluant :
  1. Développement et maintenance de pipelines de données
  1. Intégration et ingestion de données
  1. Gestion des jeux de données
  1. Conception et mise en œuvre d'ontologies
  1. Déploiement d'applications
  1. Solide expérience en React et TypeScript au sein de Foundry en utilisant l'OSDK et des widgets personnalisés en complément de Workshop
  1. Solides compétences en programmation en Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript ou langages similaires.
  1. Expérience dans la création et le support de logiciels et de solutions de données de qualité production.
  1. Expérience de travail avec des données structurées et non structurées à grande échelle.
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  1. Bases en concepts et technologies de machine learning.
  1. Excellentes compétences en communication et en collaboration.
  1. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre en charge les livrables.

Expérience souhaitée

  1. Expérience dans la création de solutions utilisant des modèles de langage étendus (LLMs)
  1. Expérience dans la livraison de logiciels et de produits analytiques qui génèrent des résultats commerciaux mesurables.
  1. Expérience de travail direct avec des clients dans des environnements intégrés ou de type conseil.
  1. Engagement démontré envers la réussite des clients et la résolution de défis commerciaux complexes.

Conformément à la législation locale, Accenture Federal Services fournit des fourchettes de rémunération raisonnables pour les postes pourvus, basées sur les coûts de main-d'œuvre dans les États de Californie, du Colorado, du Connecticut, d'Hawaï, de l'Illinois, du Maine, du Maryland, du Massachusetts, du Minnesota, du New Jersey, de New York, de l'Ohio, du Vermont, de Virginie, de Washington et du district de Columbia. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans ces localités est indiquée ci-dessous. La rémunération des postes chez Accenture Federal Services varie en fonction d'un large éventail de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, le rôle, les compétences et le niveau d'expérience. Accenture Federal Services propose une grande variété d'avantages sociaux. Vous pouvez trouver plus d'informations sur les avantages ici. Nous acceptons les candidatures en continu et il n'y a pas de date limite fixe pour postuler.

La fourchette de salaire pour les États de Californie, du Colorado, du Connecticut, d'Hawaï, de l'Illinois, du Maine, du Maryland, du Massachusetts, du Minnesota, du New Jersey, de New York, de l'Ohio, du Vermont, de Virginie, de Washington et du district de Columbia est :

$120,400—$234,700 USD

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait faire l'objet de discrimination en raison de ses différences. Toutes les décisions d'emploi seront prises sans égard à l'âge, la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de handicap, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, le statut de citoyenneté ou toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous aide à mieux servir nos clients et nos communautés. Pour plus de détails, consultez une copie de la déclaration de politique d'égalité des chances de Accenture Federal Services.

Accenture Federal Services est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. De plus, en tant qu'employeur pratiquant l'action positive pour les anciens combattants et les personnes handicapées, Accenture Federal Services s'engage à offrir des opportunités d'emploi aux anciens combattants pour nos hommes et femmes en service.

Demande d'aménagement

Accenture Federal Services s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi aux personnes handicapées ou pour des observances religieuses, y compris des aménagements raisonnables lorsque nécessaire. Si vous êtes embauché par Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour accomplir les fonctions essentielles de votre rôle, il vous sera demandé de participer à notre processus d'aménagement raisonnable. Les aménagements effectués pour faciliter le processus de recrutement ne garantissent pas des aménagements futurs ou continus une fois embauché.

Si vous êtes en cours de considération pour des opportunités d'emploi chez Accenture Federal Services et que vous avez besoin d'un aménagement pour un handicap ou une observance religieuse pendant le processus d'entretien ou pour le poste pour lequel vous passez un entretien, veuillez en parler à votre recruteur.

Autres déclarations relatives à l'emploi

  1. Les candidats à un emploi aux États-Unis doivent disposer d'une autorisation de travail qui ne nécessite pas, maintenant ou à l'avenir, le parrainage d'un visa pour une autorisation d'emploi aux États-Unis.
  1. Les candidats actuellement employés par un client de Accenture Federal Services ou une entreprise affiliée à Accenture peuvent ne pas être éligibles à une considération.
  1. Les candidats à un emploi ne seront pas obligés de divulguer des dossiers de condamnation ou d'arrestation scellés ou effacés dans le cadre du processus d'embauche.
  1. L'entreprise ne licenciera pas et ne fera pas l'objet de discrimination d'une autre manière à l'encontre d'employés ou de candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté ou ont divulgué leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat. De plus, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entreprise de fournir des informations.

La Californie exige des notifications supplémentaires pour les candidats et les employés. Si vous êtes résident de Californie, vivez ou prévoyez de travailler depuis le comté de Los Angeles une fois embauché pour ce poste, veuillez cliquer ici pour obtenir des informations importantes supplémentaires.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter