Estados Unidos
JPMorgan Chase & Co.
Zocdoc
New York, Estados Unidos
Llamas. Esperas. Vuelves a llamar. En cualquier otro aspecto de tu vida, reservas en segundos. En la atención sanitaria, te encuentras con obstáculos.
Estamos aquí para devolver el poder al paciente.
Durante casi 20 años, hemos construido el mercado de atención sanitaria líder, ayudando a decenas de millones de personas a encontrar y reservar la atención que necesitan. Ahora, vamos más allá: construyendo nuestra infraestructura más allá del mercado de Zocdoc para potenciar el acceso a la atención dondequiera que los pacientes busquen, desde sitios web de proveedores y directorios de seguros hasta motores de búsqueda, plataformas de IA y más.
A la atención sanitaria todavía le falta algo que cualquier otra gran industria de consumo da por sentado: una forma fluida de pasar de la búsqueda a la obtención. No queremos ser dueños de la puerta de entrada a la atención; no existe tal cosa. Queremos asegurarnos de que todas esas puertas se abran cuando los pacientes llamen.
Arreglar la atención sanitaria empieza por arreglar el acceso a ella. Y apenas estamos empezando.
El activo más importante de Zocdoc es nuestra gente. Como Especialista en Soporte Técnico, te asegurarás de que cada empleado en nuestra oficina de Nueva York, y cada usuario remoto en todo EE. UU., tenga las herramientas, el acceso y el soporte que necesita para hacer su mejor trabajo. Te encargarás del día a día de la incorporación y desvinculación de empleados, la gestión de activos e inventario, y la clasificación de solicitudes de soporte de TI: el trabajo entre bastidores que mantiene a Zocdoc funcionando sin problemas para que el resto de la empresa pueda mantenerse enfocada en nuestra misión de devolver el poder al paciente.
Esta es una gran oportunidad para desarrollar experiencia práctica en TI en un entorno colaborativo y de ritmo rápido, con espacio para crecer hacia responsabilidades más avanzadas con el tiempo.
Este puesto es por horas y oscila entre $35.53 y $48.08 por hora, con una base anualizada de $73,900 - $100,000.
Zocdoc se compromete a prácticas de compensación justas y equitativas. Los rangos salariales se determinan mediante la alineación con los datos del mercado. El salario base ofrecido se determina por una serie de factores, incluyendo la experiencia, las calificaciones y las habilidades del candidato. Ciertos puestos también son elegibles para pago variable y/o capital; tu reclutador discutirá los detalles completos del paquete de compensación.
$73,900—$100,000 USD
Aviso de privacidad para solicitantes de empleo
Zocdoc es el mercado de salud digital líder en el país que ayuda a los pacientes a encontrar y reservar fácilmente la atención que necesitan. Cada mes, millones de pacientes utilizan nuestro servicio gratuito para encontrar proveedores cercanos dentro de la red, comparar opciones basadas en reseñas verificadas de pacientes y reservar instantáneamente visitas presenciales o por video en línea. Los proveedores participan en el mercado de Zocdoc para llegar a nuevos pacientes, hacer crecer su práctica, cubrir sus vacantes de última hora y ofrecer una mejor experiencia de atención sanitaria. Fundada en 2007 con la misión de devolver el poder al paciente, nuestro trabajo diario en pos de esa misión se guía por nuestros seis valores fundamentales. Zocdoc es una empresa privada respaldada por algunos de los principales inversores del mundo, y creemos que todavía estamos solo arañando la superficie de lo que planeamos lograr.
Zocdoc es una organización impulsada por una misión dedicada a construir equipos tan diversos como los pacientes y proveedores a los que aspiramos servir. Con el espíritu de uno de nuestros valores fundamentales: Juntos, no solos, somos una empresa que se enorgullece de ser altamente colaborativa, y creemos que las diversas perspectivas, experiencias y colaboradores hacen que nuestra comunidad y nuestra plataforma sean mejores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a proporcionar a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Los solicitantes son considerados para el empleo independientemente de su raza, color, etnia, ascendencia, religión, origen nacional, género, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o parental, discapacidad, estado de veterano o cualquier otra clase protegida por las leyes aplicables.
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