Python Java AWS Ingeniero de Software III (ML) - Agentic Treasury

Diseñe y entregue productos tecnológicos líderes en el mercado con una sólida experiencia en software en entornos de agentes intensivos en datos dentro de equipos ágiles.

Tenemos una oportunidad emocionante y gratificante para que lleve su carrera de ingeniería de software al siguiente nivel.

Como Ingeniero de Software III en JPMorganChase dentro del equipo de Commercial & Investment Bank - Payments (Data Analytics & Regulatory Compliance), formará parte de un equipo que crea su plataforma estándar para construir y ejecutar agentes de IA en producción. La plataforma proporciona a los equipos un tiempo de ejecución común y las capacidades compartidas que necesitan para llevar un agente desde la idea hasta un servicio confiable y en vivo, de modo que puedan centrarse en lo que hace el agente en lugar de reconstruirlo cada vez. Usted servirá como un miembro experimentado de un equipo ágil para diseñar y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de una manera segura, estable y escalable. Usted es responsable de llevar a cabo soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones comerciales en apoyo de los objetivos comerciales de la empresa.

Reconocemos que nuestra gente es nuestra fortaleza y los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente relacionados con nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos mucho la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. También hacemos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes y empleados, así como para las necesidades de salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste.

Ofrecemos un paquete de compensación total competitivo que incluye un salario base determinado en función del puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Aquellos en puestos elegibles pueden recibir una remuneración basada en comisiones y/o una compensación de incentivos discrecional, pagada en forma de efectivo y/o capital sujeto a pérdida, otorgada en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una gama de beneficios y programas para satisfacer las necesidades de los empleados, según la elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar en el lugar, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero y más. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la compensación total y los beneficios durante el proceso de contratación.